会社概要
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。
名刺管理から、働き方を変える「Sansan」
Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。
名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight」
Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2019年8月時点で、250万人を超えるユーザーに利用されています。
開催日時
- 6月 12日(水) 18:00～
- 6月 27日(木) 19:00～
スケジュール
- 人事担当による会社紹介
- 「Sansan」 最高技術責任者によるトーク
- 現場エンジニアとの交流会
- 解散予定（ロスタイムあり）
スピーカー紹介
藤倉 成太 Sansan株式会社 最高技術責任者（CTO）
-1999年 株式会社オージス総研に新卒入社
-2002年 シリコンバレーにて現地ベンチャー企業との共同研究や開発を行う。
-2009年 三三株式会社（現 Sansan 株式会社）に入社
-2013年 Sansan株式会社 開発部長 就任
-2018年 Sansan株式会社 CTO 就任
Sansanのエンジニアとは
GoogleやFacebookといった高い技術力を持つ他のシリコンバレーベンチャーと同じく、
当社が手がける事業はビジネスのインフラとなるコアサービス『Sansan』『Eight』で勝負。
ハードルが高いことに燃える骨太でパワフルなエンジニアが多く集います。
作るだけなら誰でもできるが、本当に価値あるものの創造にこだわる。
それがSansanのエンジニアのスタンスです。
トーク後は事業創造の主役として活躍し世界を変えていくエンジニア達と
お寿司を食べながら語り合うことができます。ご参加お待ちしております！
対象者
プログラミング経験のあるエンジニア職志望の2021年卒の学生。
※プロフィール選考後、当社人事部より通過の方のみご連絡をいたします。
こんな人におすすめ！
- Sansanに興味がある
- お寿司を食べながら技術について語りたい
- サマーインターンにチャレンジしたい
- 世界レベルを目指すベンチャー企業のエンジニアと語り合いたい
- 事業創造の主役として活躍できるエンジニアになりたい
＊＊LINE@にて、新卒採用やインターンシップなどに関する情報を発信しています！＊＊
会社Webサイトに都度アクセスして更新確認をすることなく、本選考や採用イベント情報、ブログの更新情報などSansanの新卒採用に関連した情報をLINEでいち早くキャッチできます！
ご興味のあるかたは こちら から友だち追加をお願いします。
| 職種 / 募集ポジション | 新卒_新卒エンジニア向け（寿司パーティ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 新卒 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 企業URL | □Japanese https://jp.corp-sansan.com/ □English https://www.corp-sansan.com/ □DSOC https://sansan-dsoc.com/ |
| 表参道本社 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F アクセスマップ：http://jp.corp-sansan.com/company/map.html TEL: 03-6758-0033（代表) |
| 地方・海外拠点 | ・オフィス：大阪、福岡、名古屋 ・サテライトオフィス：神山、京都、長岡、札幌 ・海外：シンガポール、アメリカ |
| 設立 | 2007年6月11日 |
| 社内制度 | 〈Know Me〉 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。 〈Geek Seek〉 知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 〈H2O〉 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ※正社員のみが対象 〈M2O〉 新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。 ※新卒入社の社員のみが対象 〈イエーイ〉 自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。 ※正社員のみが対象 〈どにーちょ〉 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ※正社員のみが対象 〈MOM〉 保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。 ※正社員のみが対象 〈KISS〉 育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。 ※正社員のみが対象 〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 ※正社員のみが対象 ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/ |
| 受動喫煙防止措置の状況 | オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり） |