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これまでの企業法務の在り方を覆し、もっとクリエイティブにもっと主体的に、法務として新たな価値を発揮してみませんか？

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これまでの企業法務の在り方を覆し、もっとクリエイティブにもっと主体的に、法務として新たな価値を発揮してみませんか？ | Sansan株式会社

会社概要

Sansan株式会社は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、2012年から個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。

名刺を企業の資産に変える「Sansan」
Sansanは、企業内にある全ての名刺を「価値ある資産」に変える、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって正確にデータ化され、名刺情報を企業内で管理・共有することが可能になります。2018年3月現在、導入企業数は7000社を突破しています。


200万人が使う名刺アプリ「Eight」

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2018年3月現在、200万人を超えるユーザーに利用されています。

業務内容

当社では、法務業務を主に営業部門や各プロジェクト等をリーガル面でサポートするbusiness legal（サービスの規約対応・契約書等）とcorporate legal（取締役会・株主総会等の商事）に分業しておりますが、上場を見据えて今回【corporate legal】の人員強化のため人材を募集しています。

■業務概要
・取締役会、株主総会の運営
・社内規程の管理などを通じたコンプライアンス業務
・株主対応、持株会運営等の株式事務
・コーポレート部門に関連する契約業務
・子会社管理や登記に関する業務
■業務詳細
・取締役会、株主総会に付議する議題の調整や円滑に議事が進行するように推進してもらいます。
・既存の社内規程を踏まえたコンプライアンス業務や内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定を担当してもらいます。
・株主との各種コミュニケーション、株主名簿管理人との連携、従業員持株会の事務局業務等の株式事務全般を担当してもらいます。
・コーポレート部門に関連する契約の審査や作成を担当してもらいます。
・子会社の管理や設立対応、商業登記に関する業務を担当してもらいます。

募集背景

事業拡大に伴う人員強化の為
法務グループは、グループリーダー1名、business legal担当2名、corporate legal担当1名、知財・海外担当1名となっており、corporate legal担当として、商事業務を独立して推進できるレベルの方を探しています。

やりがい

・他部門と連携し様々な案件を現場メンバーと一緒に創っていける面白さがあります。
・法務から事業を促進しているという実感があり、事業促進に直接貢献しているという法務としての価値発揮の場があります。
・目まぐるしく変わるIT業界、データビジネスの世界において、ビジネススキームや法務的な潮流をつくれる醍醐味があります。
・先例がない中で自主的に動き、如何にクリエイティブに法務として事業推進していけるか、という方にはお薦めのフィールドです。

必須スキル・経験

すべて必須
・商事法務（総務部・法務部・事務所等）に従事した経験
・読み書き、会話における一定の英語力
・パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー
※現場のニーズを鑑みて法務的な判断を考慮できるバランス感覚をお持ちの方

歓迎スキル・経験

・IT業界での法務業務経験
・上場企業での商事法務の経験、上場対応の商事法務の経験
・読み書き、会話における一定の英語力
※事務所経験のみの方は対象外です

語学力（日本語／英語／その他言語）

外国籍の方は日本語はビジネスレベル以上は必須となります。

職種 / 募集ポジション 法務メンバー
雇用形態 正社員
給与
年収
経験、能力等に応じて個別に決定します。

（例）年収805万の場合
月額57.5万（基本給41.8万＋時間外手当15.7万）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
勤務地
  • 1500001  東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
    地図で確認 
 		 
 
 福利厚生  
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
 		 
 
 昇給  
年2回（6月/12月）
 		 
 
 賞与  
年2回（7月/12月）
 		 
 
 勤務時間  
9:30～18:00
 		 
 
 休日休暇  
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
 		 
 
 採用人数  
1名
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 Sansan株式会社 
 
 企業URL  
□Japanese
https://jp.corp-sansan.com/

□English
https://www.corp-sansan.com/

□Data Strategy & Operation Center
https://jp.corp-sansan.com/dsoc/
 		 
 
 表参道本社  
〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
アクセスマップ：http://jp.corp-sansan.com/company/map.html
TEL: 03-6758-0033（代表)
 		 
 
 地方・海外拠点  
・オフィス：大阪、名古屋、福岡
・サテライトオフィス：神山、京都、長岡、札幌
・海外：シンガポール、アメリカ
 		 
 
 設立  
2007年6月11日
 		 
 
 資本金等  
46億716万円  うち資本金31億6,412万円
 		 
 
 従業員数  
400名
 		 
 
 社内制度  
・Geek Seek Book
エンジニアやデザイナーの技術書を中心に、業務に必要な書籍購入費用の一部を会社で負担する制度。

・Geek Seek Tools
業務に使えて、エンジニアリング環境改善に資するもの（キーボードやマウス、メモリ、腕置きクッション、JinsPCなど）であれば個人が自由に選定して使える制度。また、試してみたい有料ソフトウェア、サービスの利用も可能。

・Geek Seek
勉強会、外部勉強会の参加費の一部を会社で負担する制度。

・Know Me
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から一人につき3000円を補助する制度。

・よいこ 
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。（会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり）

・テランチ ※正社員のみ対象
社長（寺田）と社員数名でグループランチする制度。

・H2O（近隣住宅補助制度）※正社員のみ対象
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。

・イエーイ（在宅勤務制度）※正社員のみ対象
在宅勤務を選択できる制度。

・どにーちょ（出勤日振替制度）※正社員のみ対象
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。

・チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度。