会社概要
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。
名刺管理から、働き方を変える「Sansan」
Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。
名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight」
Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2019年8月時点で、250万人を超えるユーザーに利用されています。
業務内容
当社では、法務業務を主に2チームで分業しています。
一つは、サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトなどをリーガル面でサポートするビジネスリーガル。
もう一つは、取締役会や株主総会などの商事法務を扱うコーポレートリーガルです。
上場企業として、かつ常に変化を恐れず挑戦し続けるSansanとして、対応業務がますます増えている中、【コーポレートリーガル】チームの強化のため人材を募集しています。
■業務概要
会社法を軸とした以下の業務が中心となります。
・取締役会、株主総会の運営
・会社法を中心とした法令対応、社内規程の整備などを通じたガバナンス体制の企画立案業務
・株式・株主対応、持株会制度・ストックオプション制度の運営などの株式事務、商事法務に係る有価証券報告書等の作成業務
・子会社管理業務
・登記等の法務省対応業務
■業務詳細
・取締役会、株主総会の開催に係る業務全般を担当し、付議議題の調整や招集通知・議案・議事録の作成等、円滑に議事が進行するように推進します。
・既存の社内規程を踏まえたガバナンス体制の維持・強化を企画立案し、内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定等を担当します。
・株式発行及び管理に係る実務、株主名簿管理人との連携、持株会制度やストックオプション制度の運営等の株式事務全般を担当します。
・子会社の設立や管理に係る業務を担当します。
・商業登記に関する業務を担当します。
募集背景
事業拡大に伴う人員強化のため
やりがい
・社内外と連携し、様々な案件を現場メンバーと一緒に創っていける面白さがあります。
・法務から事業を促進している実感があり、事業促進に直接貢献しているという法務としての価値発揮の場があります。
・目まぐるしく変わるIT業界、データビジネスの世界において、ビジネススキームや法務的な潮流をつくれる醍醐味があります。
・先例がない中で自主的に動き、法務としていかにクリエイティブに事業を推進していけるかを考えたい、という方にはお薦めのフィールドです。
組織構成
法務グループは、グループリーダー1名、ビジネスリーガル担当2名、コーポレートリーガル担当1名、知財・海外担当1名、新規事業担当1名、事務担当2名です。
コーポレートリーガル担当として、商事業務にある程度知見があり、運営できるレベルの方を探しています。
必須スキル・経験
・商事法務(企業の総務部・法務部など)に従事した経験
・パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー
※現場のニーズを鑑みて法務的な判断を考慮できるバランス感覚をお持ちの方
※事務所経験のみの方は対象外です
歓迎スキル・経験
・IT業界での法務業務経験
・上場企業での商事法務の経験、上場対応の商事法務の経験
・読み書き、日常会話における一定の英語力
語学力(日本語/英語/その他言語)
外国籍の方は日本語はビジネスレベル以上は必須となります。
職種 / 募集ポジション | 【即戦力】法務担当(コーポレートリーガル) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社員持株会 |
昇給 | 年1回(6月) |
賞与 | 年2回(1月/7月) |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
休日休暇 | ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
採用人数 | 1名 |
会社名 | Sansan株式会社 |
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企業URL | □Japanese https://jp.corp-sansan.com/ □English https://www.corp-sansan.com/ □DSOC https://sansan-dsoc.com/ |
表参道本社 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F アクセスマップ:http://jp.corp-sansan.com/company/map.html TEL: 03-6758-0033(代表) |
地方・海外拠点 | ・オフィス:大阪、福岡、名古屋 ・サテライトオフィス:神山、京都、長岡、札幌 ・海外:シンガポール、アメリカ |
設立 | 2007年6月11日 |
社内制度 | 〈Know Me〉 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。 〈Geek Seek〉 知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 〈H2O〉 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ※正社員のみが対象 〈M2O〉 新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。 ※新卒入社の社員のみが対象 〈イエーイ〉 自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。 ※正社員のみが対象 〈どにーちょ〉 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ※正社員のみが対象 〈MOM〉 保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。 ※正社員のみが対象 〈KISS〉 育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。 ※正社員のみが対象 〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 ※正社員のみが対象 ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/ |
受動喫煙防止措置の状況 | オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり) |