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確実・慎重・丁寧な作業に自信のある方へ。Sansanのビジネスを裏で支えるロジスティクス担当募集

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確実・慎重・丁寧な作業に自信のある方へ。Sansanのビジネスを裏で支えるロジスティクス担当募集 | Sansan株式会社

会社概要

Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、2012年から個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。

名刺を企業の資産に変える「Sansan
Sansanは、企業内にある全ての名刺を「価値ある資産」に変える、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって正確にデータ化され、名刺情報を企業内で管理・共有することが可能になります。2018年3月現在、導入企業数は7000社を突破しています。


200万人が使う名刺アプリ「Eight

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2018年3月現在、200万人を超えるユーザーに利用されています。

業務内容

ミッション

法人向け名刺管理サービス Sansan をご利用になるお客様に、名刺を取り込む機器一式を正確、かつ、迅速にお届けする。

主な業務

・Sansan の導入に伴う機器の出荷(認証キーの設定、梱包、発送など)
・解約や交換に伴う機器の着荷(受け取り、クリーニングなど)
・スキャナやタブレットなど、機器や備品の在庫管理
※業務にはマニュアルがあります
※出荷や着荷の数は変動があります
※お客様の状態によって発送台数や機器の設定が異なるため、間違いなく発送することが求められます

募集背景

事業成長に伴い、人員増員のため

やりがい

自分がした業務改善が大きな業務効率に繋がる仕事です。やればやっただけ目に見えて成果がわかる仕事です。

組織構成

業務企画グループにて、ロジスティクス担当は5名(契約社員1名+アルバイト3名+派遣社員1名)

必須スキル・経験

・IT機器やITサービスに知見のある方(OAスキル、MSoffice操作などに支障がない方)
・オフィスワーク経験が2年以上ある方

求める人物像

・指示を待つだけでなく、積極的に意見を伝え、自ら動ける方
・慎重かつ丁寧に仕事を進められる方
・多少荷物等の上げ下ろしに対して抵抗がない方(スキャナやタブレットなどの出荷作業を手伝うことがあります)
・正確にデータ管理ができる方

職種 / 募集ポジション 【契約社員】ロジスティクススタッフ
雇用形態 契約社員
給与
月収
※経験、能力等に応じて個別に決定します
※残業代は別途支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
勤務地
渋谷にある機器センター(Sansan本社とは別ビル)勤務です。
※必要に応じて本社に来ていただくことがあります。
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-3 渋谷内田ビル3F(JR渋谷駅から徒歩約7分)
勤務時間
9:30~18:00
昇給
年2回(6月/12月)
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
休日休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
採用人数
1名
会社情報
会社名 Sansan株式会社
企業URL
□Japanese
https://jp.corp-sansan.com/

□English
https://www.corp-sansan.com/

□Data Strategy & Operation Center
https://jp.corp-sansan.com/dsoc/
表参道本社
〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
アクセスマップ:http://jp.corp-sansan.com/company/map.html
TEL: 03-6758-0033(代表)
地方・海外拠点
・オフィス:大阪、名古屋、福岡
・サテライトオフィス:神山、京都、長岡、札幌
・海外:シンガポール、アメリカ
設立
2007年6月11日
資本金等
43億1250万円(うち資本金 28億1250万円)
従業員数
400名
社内制度
Know Me (のーみー)  
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら、会社から1人につき3000円を補助する制度

テランチ ※正社員のみ対象 
代表の寺田と3名の社員が、1対3でランチする制度

H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象  
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し、住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象  
在宅勤務を選択できる制度

どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象  
平日の出勤日を、土日に振り替えることができる制度


チャージ休暇 ※正社員のみ対象 
7月~9月の間に、連続3日間の休暇が取得できる制度

GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向け)
開発環境整備補助制度
開発者向け勉強会奨励制度
書籍購入補助制度 など

MOM(Measures of Maternity)※正社員のみ対象 
育児休暇からの復帰を後押しするために、保育園料を会社が補助する制度

KISS(Kids Sitter Support) 
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

※公式ブログでも社内制度について紹介をしています。