1. Sansan株式会社
  2. Sansan株式会社 採用情報
  3. Sansan株式会社 の求人一覧
  4. 広報からブランドを創る。攻めの広報活動を担うリーダー候補募集

広報からブランドを創る。攻めの広報活動を担うリーダー候補募集

  • 広報担当（リーダー候補）
  • 正社員

Sansan株式会社 の求人一覧

広報からブランドを創る。攻めの広報活動を担うリーダー候補募集 | Sansan株式会社

会社概要

Sansan株式会社は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、2012年から個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。

名刺を企業の資産に変える「Sansan」
Sansanは、企業内にある全ての名刺を「価値ある資産」に変える、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって正確にデータ化され、名刺情報を企業内で管理・共有することが可能になります。2018年3月現在、導入企業数は7000社を突破しています。


200万人が使う名刺アプリ「Eight」

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2018年3月現在、200万人を超えるユーザーに利用されています。

業務内容

主な内容

企業広報活動全般
サービス広報（法人向け名刺管理サービスSansan、個人向け名刺アプリEight）
コーポレート広報

具体的には

名刺管理サービスの市場認知向上のための広報の戦略立案と実行、メディアリレーション、コーポレート広報や危機管理対応　など広報業務全般。

募集背景

会社の急成長に伴いリソースが不足しています。現在広報メンバーはブランドコミュニケーション部部長を含め3名。(広報は当社のブランドコミュニケーション部内にあり、部長は広告代理店出身者です。)
社員数と知名度が急激に伸び、取材依頼が増えて受け身の対応が主となっていますが、上場を見据えた今こそ市場全体の認知を拡大する攻めの広報活動が重要です。
これまでSansanでは未経験者だけで広報部門を立ち上げ、様々な広報活動に取り組んできましたが事業の成長にともない、広報にできることはまだまだあると考えています。
今後は企業の成長とともに全方位的に広報全般の役割が大きくなり、広報活動の量と質の向上が求められます。新たな時代を担う活力ある方に、広報部門をリードする中心メンバーとして次世代の広報をお任せします。過去の実績にとらわれず新たな広報戦略を主体的に提案・実施し、自社サービスの枠を超えた「クラウド名刺管理」という新しい市場の創出にチャレンジするプロフェッショナルなスキルをお持ちの方を求めます。

必須スキル

 以下いずれも必須
・PR会社もしくは事業会社での広報経験5年以上（匹敵する経験・スキルがある方は実績に応じて相談）
・高いコミュニケーション能力
・サービス広報の広報戦略立案実績
・メディアへの直接アポイント・企画提案実績

歓迎スキル

 ・自社サービスを手がける企業でのサービス広報経験
・Webサービス、IT業界の広報経験
・ビジネス英会話が可能な英語力
・企業内の他部署との調整経験
・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
・メディアの新規開拓経験

語学力

・メールで読み書き対応できる程度の英語力歓迎（日々の業務は日本語が主なので必須ではありません）
・外国籍の方は、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。

職種 / 募集ポジション 広報担当（リーダー候補）
雇用形態 正社員
給与
年収
経験、能力等に応じて個別に決定します。
---------------------------
（例）年収651万の場合
月額46.5万（基本給33.8万＋時間外手当12.7万）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
勤務地
  • 150-0001  東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間  
9:30～18:00
 		 
 
 昇給  
年2回（6月/12月）
 		 
 
 賞与  
年2回（7月/12月）
 		 
 
 福利厚生  
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
・昇給年2回（6月/12月）
・賞与年2回（7月/12月）
 		 
 
 休日休暇  
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
 		 
 
 採用人数  
1名
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 Sansan株式会社 
 
 企業URL  
□Japanese
https://jp.corp-sansan.com/

□English
https://www.corp-sansan.com/

□Data Strategy & Operation Center
https://jp.corp-sansan.com/dsoc/
 		 
 
 表参道本社  
〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
アクセスマップ：http://jp.corp-sansan.com/company/map.html
TEL: 03-6758-0033（代表)
 		 
 
 地方・海外拠点  
・オフィス：大阪、名古屋、福岡
・サテライトオフィス：神山、京都、長岡、札幌
・海外：シンガポール、アメリカ
 		 
 
 設立  
2007年6月11日
 		 
 
 資本金等  
46億716万円  うち資本金31億6,412万円
 		 
 
 従業員数  
400名
 		 
 
 社内制度  
・Geek Seek Book
エンジニアやデザイナーの技術書を中心に、業務に必要な書籍購入費用の一部を会社で負担する制度。

・Geek Seek Tools
業務に使えて、エンジニアリング環境改善に資するもの（キーボードやマウス、メモリ、腕置きクッション、JinsPCなど）であれば個人が自由に選定して使える制度。また、試してみたい有料ソフトウェア、サービスの利用も可能。

・Geek Seek
勉強会、外部勉強会の参加費の一部を会社で負担する制度。

・Know Me
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から一人につき3000円を補助する制度。

・よいこ 
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。（会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり）

・テランチ ※正社員のみ対象
社長（寺田）と社員数名でグループランチする制度。

・H2O（近隣住宅補助制度）※正社員のみ対象
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。

・イエーイ（在宅勤務制度）※正社員のみ対象
在宅勤務を選択できる制度。

・どにーちょ（出勤日振替制度）※正社員のみ対象
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。

・チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度。