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社会理論を武器にビジネスの出会いを科学してみませんか?

  • 研究員(社会科学分野専攻)
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社会理論を武器にビジネスの出会いを科学してみませんか? | Sansan株式会社

会社概要

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、クラウド名刺管理サービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

名刺管理から、働き方を変える「Sansan

Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。


名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2020年11月時点で、280万人を超えるユーザーに利用されています。

ミッション

Sansan株式会社の研究開発部門には社会科学の各領域を専攻するメンバーで構成されるSocSci Groupがあります。SocSci Groupは、「リアルとバーチャルのはざまで、社会理論を武器に名刺交換の価値を拡張する」を独自ミッションとして掲げ、研究を通して得られた知見や成果を事業やサービス、社会へと還元することに取り組みます。「リアル」は現実世界、「バーチャル」は社会科学の理論をもって考えられる世界線という意味を込めたものです。社会科学の理論を基に名刺交換の価値を拡張するイノベーションを導くこと、現実世界をより映し出す理論を考え出してアカデミアにも貢献することを目標にした研究に取り組んでいます。

業務内容

【事業への貢献】
本ポジションは、データを分析して一方的に提案するのではなく、事業サイドと密にコミュニケーションをとりながら、解くべき問いを明らかにしてプロジェクトをリードしていきます。加えて、新規事業領域における研究開発も積極的に行っており、新たなサービスを生み出すプロジェクトでも活躍するチャンスがあります。

所属となるSocSciグループでは研究を通して以下のような貢献を行ってきました。

・クラウド名刺管理サービス 「Sansan」内の「Sansan Labs」で営業支援やタレントマネジメント行う機能の実現
・名刺アプリ「Eight」が展開する採用ソリューション「Eight Career Design」におけるレコメンデーションの実装
・名刺アプリ「Eight」におけるニュース配信システムのABテストやフィード最適化のための分析
・企業に対するステークホルダーのエンゲージメントを定量測定にする「Eight Company Score」の調査設計や分析レポートの作成

【外部との連携・情報提供】
研究成果は「Data Science Report」(https://sansan-dsoc.com/research/report/)という形で積極的に発信しています。加えて共同研究プラットフォーム「Sansan Data Discovery」(https://sansan-dsoc.com/research/datadiscovery/)において外部有識者との共同研究を推進し、ムーンショットを実現する技術開発にも取り組んでいます。また、当社の事業貢献だけでなく、同じくDSOC内の部署「EBPM支援室」と連携し、行政機関による政策の立案やその評価を後押しするために研究成果を提供しています。

これまでに取り組んできた内容は以下のとおりです。

Data Science Reportの例
・「ステークホルダー資本主義」はコロナ渦中の企業を支えたか
・ビジネスネットワークで鍵となる市区町村はどこか
・名刺交換から地域のビジネス関係人口を測定する

Sansan Data Discoveryのプロジェクト例
・経済学を用いて名刺交換ネットワークの生成メカニズムを推定するプロジェクト
・弱いつながりは転職に有効であるかを検証するプロジェクト
・企業に対するステークホルダーのエンゲージメントを定量測定にする「Eight Company Score」と株式市場価値の関係を明らかにするプロジェクト

EBPM支援室のプロジェクト例
・ビジネス関係人口を活用した地方創生施策の提言
・新たなESG指標の提言
・名刺交換モデルを用いた経済活動シミュレーション

やりがい

社会科学分野の研究者の強みは、問いを見つけて解釈可能な形で解くことができる点にあります。事業サイドとコミュニケーションをとりながら、今何がビジネス上の課題であるのかをクリアにし、問いを定めることは研究開発のスタートであり、最も重要なポイントです。問いを定めプロジェクトをリードし、ユーザーも事業サイドも満足する結果を導くことがやりがいになります。

さらに、事業貢献に資する研究開発はもちろんのこと、アカデミアや政府への提言など幅広く研究成果を応用・発信するチャンスが豊富にあります。データ分析や研究開発の知見を活用していきたい方やビジネスへの応用のみならず、アカデミアや社会へその価値を還元したいと考えている方が活躍できるポジションです。

また、研究開発部には社会科学以外を専攻するメンバーも在籍しており、画像処理や自然言語処理・機械学習など多種多様なバックグラウンドを持つ研究員と協働できる環境にあります。テキストデータや画像データの扱いに長けていない方でも周囲とコラボレーションすることで学びながら自身の強みを活かすことができる環境です。

開発環境

Python、Rなど

必須スキル

・社会科学分野(計量経済学、マーケティングサイエンス、社会学、経営学、複雑ネットワーク、Computational Social Scienceなど)の修士号、または同等の実務経験
・Python、またはRのプログラミングスキル

歓迎スキル

・データ分析を用いたコンサルティング経験
・データ分析プロジェクトのマネジメント経験
・機械学習・深層学習に関する知識
・AWS・GCP・Git・Github・Dockerなどの使用経験
・実証分析を用いた論文の英文査読誌での採択実績

語学力(日本語/英語/その他言語)

国籍は問いません。

DSOC採用サイト

DSOCで働くということを等身大で伝える「MEMBERS’ VOICES」には、7つのインタビューを掲載。7つの異なる観点から、DSOCで働く魅力について語られています。
https://recruit.sansan-dsoc.com/

SocSci Groupに在籍するメンバーは以下で確認することができます。
https://sansan-dsoc.com/team/

その他

技術ブログ「Sansan Builders Blog」

https://buildersbox.corp-sansan.com/
Sansan株式会社に所属するエンジニアやクリエイターが、Sansanのものづくりを支える技術やデザイン、プロダクトマネジメント、研究開発にまつわる情報を発信するブログです。日々のサービス開発から得た知見をはじめとし、イベントへの登壇レポートや論文の紹介、チームビルディングなどについて生の声をお伝えします。

会員制の情報サブスクリプション「Sansan Builders Box」

https://bit.ly/2Gxm3wS
Sansan株式会社に所属するエンジニアやクリエイターが、Sansanのものづくりを支える技術やデザイン、プロダクトマネジメント、研究開発にまつわる情報を発信するブログです。日々のサービス開発から得た知見をはじめとし、イベントへの登壇レポートや論文の紹介、チームビルディングなどについて生の声をお伝えします。

職種 / 募集ポジション 研究員(社会科学分野専攻)
雇用形態 正社員
給与
年収
経験、能力等に応じて個別に決定します。
---------------------------
(例)年収805万の場合
月額57.5万(基本給41.8万+時間外手当15.7万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
勤務地
 
勤務時間
9:30~18:00
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(1月/7月)
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
休日休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
会社情報
会社名 Sansan株式会社
企業URL
□Japanese
https://jp.corp-sansan.com/

□English
https://www.corp-sansan.com/

□DSOC
https://sansan-dsoc.com/
表参道本社
〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
アクセスマップ:http://jp.corp-sansan.com/company/map.html
TEL: 03-6758-0033(代表)
地方・海外拠点
・オフィス:大阪、福岡、名古屋
・サテライトオフィス:神山、京都、長岡、札幌
・海外:シンガポール、アメリカ
設立
2007年6月11日
社内制度
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈イエーイ〉
自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。
※正社員のみが対象

〈どにーちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈MOM〉
保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈KISS〉
育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象

※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。
https://jp.corp-sansan.com/mimi/
受動喫煙防止措置の状況
オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり)