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急成長企業で人と組織を支える労務として、あなたの労務経験を活かして活躍しませんか?

  • 労務担当(メンバークラス)
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Sansan株式会社 の求人一覧

急成長企業で人と組織を支える労務として、あなたの労務経験を活かして活躍しませんか? | Sansan株式会社

会社概要

Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、2012年から個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。

名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan
Sansanは、これまでにない名刺管理サービスです。 名刺だけでなく、あらゆる「顧客データ」を連携することで、いままで気づかなかったビジネスチャンスにも最適なアプローチができるようになります。


200万人が使う名刺アプリ「Eight

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2018年3月現在、200万人を超えるユーザーに利用されています。

業務内容

組織編成に伴う人員強化のため、労務担当を募集します。
(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、30代までの方を募集しております。)

業務概要

・入退社手続き
・住民税、年末調整の税務業務(外部委託利用あり)
・給与計算、社会保険手続(外部委託利用あり)
・勤怠管理
・社員情報管理
・雇用契約管理
・安全衛生管理
・各種労務相談など
現在はこれらの業務を4名で分担しています。

・従業員数は約400名(2018年6月現在)ですが、業務委託者などへの労務管理もあるため、対応する人数は900名強になります。
・毎月20名前後の入社に伴う、上記諸手続きに対応します。
・現在当社は成長フェーズのため組織編成や人事異動も多く、随時迅速かつ丁寧な労務対応が求められます。
・当社ではユニークな社内制度が多く、その利用に伴う手続き(給与計算など)も頻繁に発生します。

募集背景

業務量増加に伴う増員

組織構成

現在労務業務は、雇用区分毎に4名で分担しています。
入社後の業務分担は、ご本人の経験・スキルに合わせて検討していきます。

必須スキル・経験

以下いずれかの労務経験をお持ちの方
・給与計算業務
・社会保険手続き業務

歓迎スキル・経験

・自ら主体的に動ける方
・業務改善経験をお持ちの方
・グローバル労務経験をお持ちの方

語学力(日本語/英語/その他言語)

外国籍の方の場合、ビジネスレベル以上の日本語能力

職種 / 募集ポジション 労務担当(メンバークラス)
雇用形態 正社員
給与
年収
経験、能力等に応じて個別に決定します。
--------------
(例)年収525万の場合
月額37.5万(基本給27.2万+時間外手当10.3万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
勤務地
  • 150-0001  東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
    地図で確認
 
雇用形態
面接評価に応じて、契約社員からのスタートを提案する場合もあります。
契約社員の給与は、上記下限と異なります。
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
昇給
年2回(6月/12月)
賞与(正社員のみ)
年2回(7月/12月)
勤務時間
9:30~18:00
休日休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
採用人数
1名
会社情報
会社名 Sansan株式会社
企業URL
□Japanese
https://jp.corp-sansan.com/

□English
https://www.corp-sansan.com/

□Data Strategy & Operation Center
https://jp.corp-sansan.com/dsoc/
表参道本社
〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
アクセスマップ:http://jp.corp-sansan.com/company/map.html
TEL: 03-6758-0033(代表)
地方・海外拠点
・オフィス:大阪、名古屋、福岡
・サテライトオフィス:神山、京都、長岡、札幌
・海外:シンガポール、アメリカ
設立
2007年6月11日
資本金等
43億1250万円(うち資本金 28億1250万円)
従業員数
400名
社内制度
Know Me (のーみー)  
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら、会社から1人につき3000円を補助する制度

テランチ ※正社員のみ対象 
代表の寺田と3名の社員が、1対3でランチする制度

H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象  
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し、住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象  
在宅勤務を選択できる制度

どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象  
平日の出勤日を、土日に振り替えることができる制度


チャージ休暇 ※正社員のみ対象 
7月~9月の間に、連続3日間の休暇が取得できる制度

GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向け)
開発環境整備補助制度
開発者向け勉強会奨励制度
書籍購入補助制度 など

MOM(Measures of Maternity)※正社員のみ対象 
育児休暇からの復帰を後押しするために、保育園料を会社が補助する制度

KISS(Kids Sitter Support) 
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

※公式ブログでも社内制度について紹介をしています。