会社概要
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。
名刺管理から、働き方を変える「Sansan」
Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。
名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight」
Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2019年8月時点で、250万人を超えるユーザーに利用されています。
業務内容
ミッション
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のコンセプトは「名刺管理から働き方を変える」。名刺をはじめとしたあらゆる「顧客データ」を連携することで、働き方を変え、企業の成⻑を後押しします。
すでに国内でのシェアは80％以上を占めていますが、ここからが第二成長期。
日本から世界を代表する企業となることを目指して、より多くのお客様にSansanの価値を届けていくことが当社営業のミッションです。
これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。
業務詳細
従業員規模1000名以上の企業を担当し、「Sansan」の価値を届けていく営業です。
割り当てられた担当顧客のオーナーとして、アカウントプランの立案から、新規顧客への提案と既存顧客に対するアップセルを行います。
マーケティング部門、インサイドセールス部門、カスタマーサクセス部門などと協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を行います。
多くのステークホルダーを巻き込みながら顧客をリードし、新たな価値を届けていく。
難しさもありながら大きなやりがいを感じられるポジションです。
営業活動を行うだけでなく、顧客の経営戦略や将来ありたい理想の姿など、向き合う相手のビジネスを包括的に理解する必要があります。
また、顕在化していない課題をも発掘し提案するクリエイティブさが求められます。
やりがい
・顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした大企業の経営層クラス。
経営に直結する提案スキルを身につけることができます。
・名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
・大企業や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
組織構成
・新規営業の場合…新規顧客へのファーストアプローチを行うセールスディベロップメント部か、フィールドセールスを行う営業部門への所属となります。
・既存営業の場合…既存顧客へのコンサルティング（運用支援）を主に行うカスタマーサクセス部への所属となります。
どちらの所属となるかはスキルや希望に応じて選考過程で決定します。
必須スキル
【いずれか必須】
・大企業顧客への法人営業経験（5年以上・業界不問）
・IT業界での法人営業経験（3年以上）
歓迎スキル
・SFA、CRM、グループウエアなどのITソリューション営業経験
・大企業に対しての新規営業、アカウント営業経験
語学力（日本語／英語／その他言語）
外国籍の場合、日本で業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル
| 職種 / 募集ポジション | 【業界経験者】ソリューションセールス（法人向け名刺管理サービスSansan） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 表参道本社のほか、関西支店（大阪）、名古屋支店 、福岡支店など将来的な転勤可能性有。 エリア勤務希望でも入社後数ヶ月は東京勤務の予定です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（1月/7月） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社員持株会 |
| 休日休暇 | ・土日祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 |
| 採用人数 | 3名以上 |
| 会社名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 企業URL | □Japanese https://jp.corp-sansan.com/ □English https://www.corp-sansan.com/ □DSOC https://sansan-dsoc.com/ |
| 表参道本社 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F アクセスマップ：http://jp.corp-sansan.com/company/map.html TEL: 03-6758-0033（代表) |
| 地方・海外拠点 | ・オフィス：大阪、福岡、名古屋 ・サテライトオフィス：神山、京都、長岡、札幌 ・海外：シンガポール、アメリカ |
| 設立 | 2007年6月11日 |
| 社内制度 | 〈Know Me〉 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。 〈Geek Seek〉 知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 〈H2O〉 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ※正社員のみが対象 〈M2O〉 新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。 ※新卒入社の社員のみが対象 〈イエーイ〉 自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。 ※正社員のみが対象 〈どにーちょ〉 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ※正社員のみが対象 〈MOM〉 保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。 ※正社員のみが対象 〈KISS〉 育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。 ※正社員のみが対象 〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 ※正社員のみが対象 ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/ |
| 受動喫煙防止措置の状況 | オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり） |