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【日本を代表するSaaS企業「Sansan」】国内No1まで成長した日本発のサービスを世界的大手企業に届けていくべく、ここで貴方の力を試しませんか?

  • 【即戦力採用】ソリューションセールス(法人向け名刺管理サービスSansan)
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Sansan株式会社 の求人一覧

【日本を代表するSaaS企業「Sansan」】国内No1まで成長した日本発のサービスを世界的大手企業に届けていくべく、ここで貴方の力を試しませんか? | Sansan株式会社

会社概要

Sansan株式会社は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、2012年から個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。

名刺を企業の資産に変える「Sansan
Sansanは、企業内にある全ての名刺を「価値ある資産」に変える、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって正確にデータ化され、名刺情報を企業内で管理・共有することが可能になります。2018年3月現在、導入企業数は7000社を突破しています。


200万人が使う名刺アプリ「Eight

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2018年3月現在、200万人を超えるユーザーに利用されています。

業務内容

ミッション

導入企業は7000社を突破し(業界シェア81%)、国内No1のSaas企業となった今、次に目指すは世界です。
自らが主体となってサービスや市場をつくり、社会に対して新たな価値観を広めてきた当社はいま、第二成長期に突入しています。
名刺管理に留まらない新たなビジネスプラットフォームに変化しているSansan。そのマーケットも国内から世界にシフトしています。
新たなトレンドを生み出し、日本発グローバルでサービス展開していく、そんな世界を代表する企業を目指してより多くのお客様にSansanの価値を届けていく、それが営業担当のミッションです。
「これまでの当たり前を覆し、業界や企業の価値観を変えていく。」それができる企業・サービスは限られています。そんな経験を自身のキャリアに刻みたいという方こそ、今の当社のフィールドを使って、思う存分、価値発揮いただけるはずです。

業務詳細

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の営業担当として「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる「Sansan」を世の中にひろめていきます。

■業務内容
従業員規模1000名以上の大手企業を担当し、Sansanの価値を届けていく営業です。
マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を行っていきます。多くのステークホルダーを巻き込みながら顧客をリードし、新たな価値を届けていく、そんな難しさもありながら大きなやりがいを感じていただけるポジションです。
営業活動だけでなく、経営戦略や将来ありたい理想の姿など、お客様のビジネスを包括的に理解する必要があります。
また顕在化していない課題を発掘し提案をしていく、クリエイティブさが求められます。
大手企業の未来の働き方やビジネスの在り方を一緒につくっていく、エキサイティングな使命感を味わえるポジションです。
■業務詳細
具体的には自身の業界として割り当てられた担当顧客のオーナーとして、アカウントプランの立案から、お客様への提案および既存顧客に対するアップセルを行います。
日々CIOやCDOをはじめとした大手企業の経営者や取締役、管理職クラスとの対話を通じて提案を考えていく、コンサルティング要素の強い営業活動を行うことができます。

※入社後、まずはSansanのサービスやシステムを覚えて頂くべくインサイドセールス部門での研修を予定しています(1~3ヶ月程度)

やりがい

・顧客のカウンターパートはCIOやCDOをはじめとした大手企業の経営者クラスとなるため、経営に直結する提案スキルを身につけることができます。
・大手企業や業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方をつくっていける、エキサイティングな使命感を味わえます。
・名刺を起点としたサービスだからこそ、業界問わず網羅的に対峙でき、ビジネスインフラとして経営戦略に絡むような提案ができます。
・自らの仕事で、顧客を変え、市場を動かし、新たな当たり前を創っていく、自らの手でマーケットの価値観や世界を突き動かすような仕事に携われます。
・国内No1からグローバルマーケットに挑んでいく、ステージが変わるタイミングで、世界に通じるサービス価値をつくっていく醍醐味があります。

組織構成

・新規営業…新規顧客へのファーストアプローチを行うセールスディベロップメント部&営業部(計80名程)の所属となります。
・既存営業…既存顧客へのコンサルティング(運用支援)を行うカスタマーサクセス部(40名程度)の所属となります。

必須スキル

以下のいずれかに当てはまる方
・大手顧客への法人営業経験が5年以上ある方 (業界不問)
・IT業界での法人営業経験が3年以上ある方

歓迎スキル

・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験
・大手企業に対しての新規営業、アカウント営業経験

語学力(日本語/英語/その他言語)

外国籍の場合、日本で業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル

職種 / 募集ポジション 【即戦力採用】ソリューションセールス(法人向け名刺管理サービスSansan)
雇用形態 正社員
給与
年収
経験、能力等に応じて個別に決定します。
---------------------------
(例)年収805万の場合
月額57.5万(基本給41.8万+時間外手当15.7万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
勤務地
  • 1500001  (表参道本社)東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
    地図で確認
東京本社のほか、関西支店(大阪)、名古屋支店 、福岡支店など将来的な転勤可能性有。エリア勤務希望でも入社後数ヶ月は東京勤務の予定です。
勤務時間
9:00~17:30
昇給
年2回(6月/12月)
賞与
年2回(7月/12月)
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
休日休暇
・土日祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
採用人数
3名以上
会社情報
会社名 Sansan株式会社
企業URL
□Japanese
https://jp.corp-sansan.com/

□English
https://www.corp-sansan.com/

□Data Strategy & Operation Center
https://jp.corp-sansan.com/dsoc/
表参道本社
〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
アクセスマップ:http://jp.corp-sansan.com/company/map.html
TEL: 03-6758-0033(代表)
地方・海外拠点
・オフィス:大阪、名古屋、福岡
・サテライトオフィス:神山、京都、長岡、札幌
・海外:シンガポール、アメリカ
設立
2007年6月11日
資本金等
46億716万円  うち資本金31億6,412万円
従業員数
400名
社内制度
・Geek Seek Book
エンジニアやデザイナーの技術書を中心に、業務に必要な書籍購入費用の一部を会社で負担する制度。

・Geek Seek Tools
業務に使えて、エンジニアリング環境改善に資するもの(キーボードやマウス、メモリ、腕置きクッション、JinsPCなど)であれば個人が自由に選定して使える制度。また、試してみたい有料ソフトウェア、サービスの利用も可能。

・Geek Seek
勉強会、外部勉強会の参加費の一部を会社で負担する制度。

・Know Me
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から一人につき3000円を補助する制度。

・よいこ 
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり)

・テランチ ※正社員のみ対象
社長(寺田)と社員数名でグループランチする制度。

・H2O(近隣住宅補助制度)※正社員のみ対象
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。

・イエーイ(在宅勤務制度)※正社員のみ対象
在宅勤務を選択できる制度。

・どにーちょ(出勤日振替制度)※正社員のみ対象
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。

・チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度。