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Sansan社内の情報システム管理を担うグループで、社内業務改善、改革を推進してみませんか?

  • プロジェクトリーダー(社内情報システム部門)
  • 正社員

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Sansan社内の情報システム管理を担うグループで、社内業務改善、改革を推進してみませんか? | Sansan株式会社

会社概要

Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、2012年から個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。

名刺を企業の資産に変える「Sansan
Sansanは、企業内にある全ての名刺を「価値ある資産」に変える、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって正確にデータ化され、名刺情報を企業内で管理・共有することが可能になります。2018年3月現在、導入企業数は7000社を突破しています。


200万人が使う名刺アプリ「Eight

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2018年3月現在、200万人を超えるユーザーに利用されています。

業務内容

ミッション

ITを通じて経営/組織/社員の生産性向上と働き方革新に貢献する

仕事内容

Sansan では、社内情報システム部としてITインフラデザイングループがあります。
社内情報システム担当として、日常業務やサービス導入等のプロジェクトを推進、また業務プロセス分析から課題を顕在化させ、仕組み化や効率化による業務改善を行っていただきます。

まずはチーム内の基本的な業務内容を把握していただき、徐々に業務改善提案を行っていただきます。
■主な業務
・社内利用ITサービス/機器の導入、運用
・オフィス内のネットワーク、音響設備等の導入、運用
・社内ヘルプデスクの問合せ分析、FAQ作成
・社内利用機器の購買、機器管理
・社員向けITツール/サービス研修

募集背景

事業成長に伴う人員強化

必須スキル

【必須経験】
・ITに関わる業務改善経験
※例)アプリの導入プロジェクト、ITインフラに関する整備経験、業務改善の為のITツール導入経験
※エンジニアほどの高い技術力や経験、スキルは求めません。基本的なITリテラシーを求めています。
・コミュニケーション能力
・社会人経験3年以上

(仕事へのスタンス)
・モチベーション高く、自ら考えて動き仕事をとりにいくことのできる方
・指示まちではなく、積極的に柔軟に動ける方

歓迎スキル

・IT関連、システム整備の経験のある方
・営業企画、業務企画の経験のある方

語学力

日本語はビジネスレベル以上必須となります。

職種 / 募集ポジション プロジェクトリーダー(社内情報システム部門)
雇用形態 正社員
給与
年収
経験、能力等に応じて個別に決定します。
---------------------------
(例)年収525万の場合
月額37.5万(基本給27.2万+時間外手当10.3万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
勤務地
  • 150-0001  (表参道本社)東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
    地図で確認
 
勤務時間
9:30~18:00
昇給
年2回(6月/12月)
賞与
年2回(7月/12月)
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
休日休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
採用人数
2名
会社情報
会社名 Sansan株式会社
企業URL
□Japanese
https://jp.corp-sansan.com/

□English
https://www.corp-sansan.com/

□Data Strategy & Operation Center
https://jp.corp-sansan.com/dsoc/
表参道本社
〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
アクセスマップ:http://jp.corp-sansan.com/company/map.html
TEL: 03-6758-0033(代表)
地方・海外拠点
・オフィス:大阪、名古屋、福岡
・サテライトオフィス:神山、京都、長岡、札幌
・海外:シンガポール、アメリカ
設立
2007年6月11日
資本金等
43億1250万円(うち資本金 28億1250万円)
従業員数
400名
社内制度
Know Me (のーみー)  
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら、会社から1人につき3000円を補助する制度

テランチ ※正社員のみ対象 
代表の寺田と3名の社員が、1対3でランチする制度

H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象  
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し、住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象  
在宅勤務を選択できる制度

どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象  
平日の出勤日を、土日に振り替えることができる制度


チャージ休暇 ※正社員のみ対象 
7月~9月の間に、連続3日間の休暇が取得できる制度

GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向け)
開発環境整備補助制度
開発者向け勉強会奨励制度
書籍購入補助制度 など

MOM(Measures of Maternity)※正社員のみ対象 
育児休暇からの復帰を後押しするために、保育園料を会社が補助する制度

KISS(Kids Sitter Support) 
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

※公式ブログでも社内制度について紹介をしています。