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【東京/Ruby】Sansan&Eightのコアとなるサービスを創り上げる開発エンジニア

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【東京/Ruby】Sansan&Eightのコアとなるサービスを創り上げる開発エンジニア | Sansan株式会社

会社概要

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。

名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan
Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。


200万人が使う名刺アプリ「Eight

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2018年10月時点で、200万人を超えるユーザーに利用されています。

業務内容

ミッション

他社には簡単に真似できない Sansan、Eight のコアバリューを実現します。

業務詳細

コアバリューとして以下の 3 つを開発します。

- 「名刺画像のテキスト化」
- 「データの名寄せ」
- 「人・企業のニュース配信」

いずれも Sansan、Eight のサービスの軸となるものであり、これらの機能を高度に実現することで他サービスにはないユーザー体験、情報提供を実現します。

開発の対象は UI もありますが、WebAPI、バッチ処理をメインとし、大量のデータ、トランザクションを扱うものです。R&D メンバーとプロジェクトチームを組み、高度な機能を実現するのも我々です。それぞれの機能に少数の独立したチームを組んでいます。ひとりひとりの裁量、期待は大きく、自らが考えたアイデアをもってコアバリューを磨きます。

※Data Strategy & Operation Center (DSOC)とは?
https://jp.corp-sansan.com/dsoc/about.html

やりがい

データ ✕ テクノロジー ✕ オペレーション(人力)は当社の強みです。

これらの要素を最大限に活用し、他社には簡単に真似できない市場における競争優位となる価値を実現します。営業や企画、サポートの声を近くに感じつつも、圧倒的な価値を実現するために理想を追求する部門です。 KPI を明確に設定し、本気で「日本一」「世界一」を目指せる環境です。

開発環境

▼開発
利用言語:Ruby2.5
フレームワーク:Ruby on Rails5.0
データベース:Aurora(MySQL)
開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給
コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー

▼管理
バージョン管理システム:GitHub
CI,テスト:RSpec、Jenkins、CircleCI

▼インフラ
インフラ:AWS
(EC2, S3, SQS、Aurora、DynamoDB, Redshift, Athena, CloudSearch, Redis, SWF 等)
監視:Mackerel、CloudWatch
構成管理:Chef
デプロイ:Capistrano

必須スキル

・2年以上のWebアプリケーションの開発経験 (言語不問)
※既存メンバーの4分の1が Rails 未経験からスタートしています。チームには Ruby/Rails のシニアメンバーがいるので早期のキャッチアップが可能です。
・RDBMS を用いた開発経験

歓迎スキル

・主体的に考え、動き、ものごとを推進した経験
・諦めず、粘り強く問題を解決した経験
・利用者の視点にたった問題解決の経験
・他者と良好な関係を築き、ものごとを推進した経験
・チームの成長のためのチームビルディングの経験

語学力

外国籍の場合、日本語はビジネスレベル以上は必須となります

ポジション変更の可能性について

選考過程で個人向けEightの企画・開発・運用業務ポジションに変更になる可能性もございます。

職種 / 募集ポジション 【東京/Ruby】Sansan&Eightのコアとなるサービスを創り上げる開発エンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
経験、能力等に応じて個別に決定します。
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(例)年収805万の場合
月給57.5万(基本給41.8万+時間外手当15.7万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
勤務地
 
勤務時間
9:30~18:00
昇給
年2回(6月/12月)
賞与
年2回(7月/12月)
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
休日休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
採用人数
4名
会社情報
会社名 Sansan株式会社
企業URL
□Japanese
https://jp.corp-sansan.com/

□English
https://www.corp-sansan.com/

□DSOC
https://sansan-dsoc.com/
表参道本社
〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
アクセスマップ:http://jp.corp-sansan.com/company/map.html
TEL: 03-6758-0033(代表)
地方・海外拠点
・オフィス:大阪、名古屋、福岡
・サテライトオフィス:神山、京都、長岡、札幌
・海外:シンガポール、アメリカ
設立
2007年6月11日
社内制度
Know Me (のーみー)  
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら、会社から1人につき3000円を補助する制度

テランチ ※正社員のみ対象 
社長(寺田)と社員数名でグループランチする制度。

H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象  
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し、住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象  
在宅勤務を選択できる制度

どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象  
平日の出勤日を、土日に振り替えることができる制度

チャージ休暇 ※正社員のみ対象 
7月~10月の間に、連続3日間の休暇が取得できる制度

GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向け)
開発環境整備補助制度
開発者向け勉強会奨励制度
書籍購入補助制度 など

MOM(Measures of Maternity)※正社員のみ対象 
育児休暇からの復帰を後押しするために、保育園料を会社が補助する制度

KISS(Kids Sitter Support) ※正社員のみ対象
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

※公式ブログでも社内制度について紹介をしています。