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【Work in Tokyo】Web application engineer(C#)

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【Work in Tokyo】Web application engineer(C#) | Sansan株式会社

会社概要

Sansan株式会社は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、2012年から個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。

名刺を企業の資産に変える「Sansan
Sansanは、企業内にある全ての名刺を「価値ある資産」に変える、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって正確にデータ化され、名刺情報を企業内で管理・共有することが可能になります。2018年3月現在、導入企業数は7000社を突破しています。


200万人が使う名刺アプリ「Eight

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2018年3月現在、200万人を超えるユーザーに利用されています。

Sansan is seeking international engineers to support its global expansion ambitions.

About us

Since its founding in 2007, Sansan has been focused on providing alternative and original contact management solutions using business cards as building blocks.
With its eponymous B2B product, and later with its B2C equivalent, Eight, Sansan has been leading the way in cloud-based contact management in Japan. With a user base doubling in number each year, Sansan now has over 7000 corporate customers, ranging from SMEs to global conglomerates, and Eight has over 2.5 million users.

Although we already have some presence and customers in various countries outside of Japan, we believe there is much more we need to do to improve our products, services and branding for a global market. With this in mind, we want to hire international programmers and engineers to work with our Japanese teams on our global products.

To improve our global service, we need people who can improve the performance of large-scale databases and develop a scalable system infrastructure. We also need to provide a sophisticated API, a platform for customized application execution, and a personalized UX. We are also looking for system architects and infrastructure engineers who have experience developing enterprise systems, server side engineers capable of developing high-performance algorithms, and front-end engineers capable of developing excellent UX.

Required Experience and Skills

  • At least 5 years programming experience
  • Ability to solve problems in system development
  • Domain modelling and database design
  • Architecture design
  • Effective team development experience

Technical skills

  • Windows Server/Linux
  • C#.NET
  • HTML/CSS/jQuery
  • Swift (iOS)
  • Kotolin (Android)
  • PostgreSQL
  • MongoDB
  • Amazon Web Service

Hours

Weekdays 9:30 ~ 18:00

Location

Omotesando, Tokyo

Basic Salary

$50,000.00~$80,000.00 per year

Benefits

  • Japanese Health Insurance
  • Full Transportation Costs
  • Twice annual raises (June / December)
  • Twice annual bonuses (July / December)
  • Various other unique benefits

Vacation

  • Saturdays, Sundays, and national holidays
  • Paid holidays
  • New Year holidays

Application process

  • Document screening
  • Skype Interviews (3 times)
  • Offer

Others

  • We will fully support your relocation to Japan.
職種 / 募集ポジション 【Work in Tokyo】Web application engineer(C#)
雇用形態 正社員
給与
非公開
 
勤務地
 
会社情報
会社名 Sansan株式会社
企業URL
□Japanese
https://jp.corp-sansan.com/

□English
https://www.corp-sansan.com/

□Data Strategy & Operation Center
https://jp.corp-sansan.com/dsoc/
表参道本社
〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
アクセスマップ:http://jp.corp-sansan.com/company/map.html
TEL: 03-6758-0033(代表)
地方・海外拠点
・オフィス:大阪、名古屋、福岡
・サテライトオフィス:神山、京都、長岡、札幌
・海外:シンガポール、アメリカ
設立
2007年6月11日
資本金等
46億716万円  うち資本金31億6,412万円
従業員数
400名
社内制度
・Geek Seek Book
エンジニアやデザイナーの技術書を中心に、業務に必要な書籍購入費用の一部を会社で負担する制度。

・Geek Seek Tools
業務に使えて、エンジニアリング環境改善に資するもの(キーボードやマウス、メモリ、腕置きクッション、JinsPCなど)であれば個人が自由に選定して使える制度。また、試してみたい有料ソフトウェア、サービスの利用も可能。

・Geek Seek
勉強会、外部勉強会の参加費の一部を会社で負担する制度。

・Know Me
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から一人につき3000円を補助する制度。

・よいこ 
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり)

・テランチ ※正社員のみ対象
社長(寺田)と社員数名でグループランチする制度。

・H2O(近隣住宅補助制度)※正社員のみ対象
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。

・イエーイ(在宅勤務制度)※正社員のみ対象
在宅勤務を選択できる制度。

・どにーちょ(出勤日振替制度)※正社員のみ対象
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。

・チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度。