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社長直下の新設部門でゼロから価値を市場に提供するマーケティング担当を募集

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社長直下の新設部門でゼロから価値を市場に提供するマーケティング担当を募集 | Sansan株式会社

会社概要

Sansan株式会社は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、2012年から個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。

名刺を企業の資産に変える「Sansan
Sansanは、企業内にある全ての名刺を「価値ある資産」に変える、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって正確にデータ化され、名刺情報を企業内で管理・共有することが可能になります。2018年3月現在、導入企業数は7000社を突破しています。


200万人が使う名刺アプリ「Eight

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2018年3月現在、200万人を超えるユーザーに利用されています。

ミッション

新規事業開発室から生み出される新しいプロダクト・価値を、Web広告等の手段を使って市場に届けながらプロダクトへのフィードバックを行い、
日々スピード感を持って事業を成長させて行きます。

・新規事業に関するブランディング
・日々の成果とフィードバックから素早いPDCAサイクルを実現しプロダクトを成長させる
・新規ビジネスという形の無いものをゼロベースから具体化していくディレクション力

業務詳細

新規事業開発室のマーケティング活動に取り組んでいただきます。

業務例
・新規サービスの短期〜中期的な集客戦略の立案、推進
・集客ページやホワイトペーパー、広告クリエイティブなどの制作ディレクション
・集客施策(広告、メールなど)の運用、ディレクション

募集背景

事業成長に伴う、人員強化のため

やりがい

2018年秋から社長直下に設立された新規事業開発室はからはどんどんと新しいサービスが生み出されています。
そこで生み出された新しい価値をゼロベースから市場に提供し一緒に進化させていくことができます。

・マーケティング上のKPIより事業にとっての効果性を重視するため、事業作りの目線を持って業務に取り組めます。
・個々のタスクではオーナーシップを取る割合が大きいため、物事を実現させるディレクション力と馬力が付きます。

必須スキル・経験

事業会社、または広告代理店で広告・集客施策の企画、運用、制作ディレクション業務を2〜3年程度経験した方

歓迎スキル・経験

・運用型広告(特にFacebook,Google)の運用経験がある方
・教育などの工数がかけられないため、自走して動ける方

語学力

外国籍の方は、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。

職種 / 募集ポジション 新規事業開発室マーケティングメンバー
雇用形態 正社員
給与
年収
経験、能力等に応じて個別に決定します。
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(例)年収525万の場合
月額37.5万(基本給27.2万+時間外手当10.3万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
勤務地
  • 150-0001  東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
    地図で確認
 
勤務時間
9:30~18:00
昇給
年2回(6月/12月)
賞与
年2回(7月/12月)
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
休日休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
採用人数
1名
会社情報
会社名 Sansan株式会社
企業URL
□Japanese
https://jp.corp-sansan.com/

□English
https://www.corp-sansan.com/

□Data Strategy & Operation Center
https://jp.corp-sansan.com/dsoc/
表参道本社
〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
アクセスマップ:http://jp.corp-sansan.com/company/map.html
TEL: 03-6758-0033(代表)
地方・海外拠点
・オフィス:大阪、名古屋、福岡
・サテライトオフィス:神山、京都、長岡、札幌
・海外:シンガポール、アメリカ
設立
2007年6月11日
資本金等
46億716万円  うち資本金31億6,412万円
従業員数
400名
社内制度
・Geek Seek Book
エンジニアやデザイナーの技術書を中心に、業務に必要な書籍購入費用の一部を会社で負担する制度。

・Geek Seek Tools
業務に使えて、エンジニアリング環境改善に資するもの(キーボードやマウス、メモリ、腕置きクッション、JinsPCなど)であれば個人が自由に選定して使える制度。また、試してみたい有料ソフトウェア、サービスの利用も可能。

・Geek Seek
勉強会、外部勉強会の参加費の一部を会社で負担する制度。

・Know Me
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から一人につき3000円を補助する制度。

・よいこ 
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり)

・テランチ ※正社員のみ対象
社長(寺田)と社員数名でグループランチする制度。

・H2O(近隣住宅補助制度)※正社員のみ対象
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。

・イエーイ(在宅勤務制度)※正社員のみ対象
在宅勤務を選択できる制度。

・どにーちょ(出勤日振替制度)※正社員のみ対象
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。

・チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度。