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革新的なプロダクトで世界を変える、現場体験型有給インターン

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革新的なプロダクトで世界を変える、現場体験型有給インターン | Sansan株式会社

会社概要

Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、2012年から個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。

名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan
Sansanは、これまでにない名刺管理サービスです。 名刺だけでなく、あらゆる「顧客データ」を連携することで、いままで気づかなかったビジネスチャンスにも最適なアプローチができるようになります。


200万人が使う名刺アプリ「Eight

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2018年3月現在、200万人を超えるユーザーに利用されています。

▼事業部紹介/インターン内容

今回、全事業部同時受け入れにて一斉開催を予定しております。受け入れ可能性のある事業部でのインターン内容は下記の通りです。

▼Sansan :プロダクト開発の現場で実務経験をするインターンシップです。Sansanのサーバサイド、もしくはモバイルのチームに入り、担当案件リリースを目標に取り組んでいただきます。チームの一員としてコードレビューやフィードバックなど現場のエンジニアからアドバイスを受けながら、一通りの実務を体験できます。
エンジニアとしてのプロダクトとの向き合い方 / チーム開発を最大化させるトップエンジニアの考え方 / 大規模データ・大規模サービスならではのパフォーマンスを意識したコーディング / プロダクトの継続的成長を意識したコーディングなど、多くの学びがあります。
学生時代にはなかなか経験できないBtoBの大規模サービスに携わることができる機会にチャレンジしてみてください。


Eight :「名刺でつながる、ビジネスのためのSNS」というコンセプトを軸に、今やユーザー数200万人を超えグローバルにスケールし続けるEight。 今回はそのEightを開発する複数のサーバサイドチームの中のいずれかのチームに配属され実務を経験してもらいます。
テーマは、ユーザ向け/企業向け機能の新規機能開発・改善または、大規模基盤のパフォーマンス改善・新技術スタックの導入などに取り組んでいただく予定です!
現場エンジニアがメンターとして、ペアプロやコードレビューなど目標達成に向けて丁寧にサポートします!
学生時代にはなかなか経験できない大規模サービスに携わることができる機会にチャレンジしてみてください。


▼DSOC :今動いているサービスを実際に改善いただくために開発現場に入っていただきます!
DSOC は、月間 1,000 万枚単位の名刺をデータ化するシステム(GEES)を中心に、データから Sansan、 Eight のコアとなる価値を提供することがミッションの組織です。 例えば GEES のデータ化精度は 99.9% 。この高い精度を担保することはとてもハードルの高い課題です。大量のデータから傾向を見出し改善を積み上げるのが DSOC の仕事です。データに向き合い続け、粘り強い改善の先にこそ見える世界があります。答えはありません。自分のアイデアを実際のプロダクトで試せます。そんな開発の現場を体験して貰えればと思います。


▼新規事業開発室@大阪
:新規事業のプロダクト開発を一緒に体験してもらいます。新規事業開発チームは弊社の主力プロダクト「Sansan」「Eight」に加え、企業ミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に向けた新たなサービスをつくるチームです。インターンでは、立ち上げフェーズにおける多くの試行を重ね一つの事業を立ち上げる開発チームの一員となり、新しいサービスに向けたアイデア出し・開発・リリースを一緒に体験してもらいます!

▼開催日

2019年7月下旬〜9月中旬のうち1ヶ月もしくは2週間

※実施日時・期間については各事業部毎に柔軟に対応可能です。
※新規事業開発室は関西支店での実施となります。
※勤務時間は9:30~18:00となります。
※期間中の就業時間の調整が必要な方は、別途相談可能です。

▼応募締切

 6月 14日 (金) 15:00

▼報酬、その他

・日当あり
・交通費支給
・遠方の方はマンスリーマンションを手配します

▼応募要件

▼Must
・2021年卒業予定の高専生、専門学生、大学生の方
・アプリケーションを1つ以上作成した経験、または継続してプログラミングの学習をしてきた経験
Sansanサーバーサイド→C#を用いた開発経験
Eight→Railsを用いた開発経験
DSOC→Railsを用いた開発経験

▼Want
Sansanモバイルアプリ→Swift/Kotlinを使用したiOS/Androidアプリ作成経験
Eight→AWS利用経験、Reactを用いた開発経験

■■サマーインターンの対談ブログ■■

今だから言える学生とメンターの本音。サマーインターンで得られるものとは。

■■昨年のインターンレポートはこちら↓■■

Sansan Summer Internship 2020~世界にイノベーションを起こすプロダクト開発とは~

職種 / 募集ポジション 新卒_エンジニアサマーインターン
雇用形態 インターン
給与
日給
上記日給は所定勤務時間7.5時間の場合となります。これに満たない、または超えた場合は時給換算で計算します。
勤務地
 
会社情報
会社名 Sansan株式会社
企業URL
□Japanese
https://jp.corp-sansan.com/

□English
https://www.corp-sansan.com/

□DSOC
https://sansan-dsoc.com/
表参道本社
〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
アクセスマップ:http://jp.corp-sansan.com/company/map.html
TEL: 03-6758-0033(代表)
地方・海外拠点
・オフィス:大阪、名古屋、福岡
・サテライトオフィス:神山、京都、長岡、札幌
・海外:シンガポール、アメリカ
設立
2007年6月11日
社内制度
Know Me (のーみー)  
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら、会社から1人につき3000円を補助する制度

テランチ ※正社員のみ対象 
代表の寺田と3名の社員が、1対3でランチする制度

H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象  
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し、住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象  
在宅勤務を選択できる制度

どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象  
平日の出勤日を、土日に振り替えることができる制度

チャージ休暇 ※正社員のみ対象 
7月~9月の間に、連続3日間の休暇が取得できる制度

GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向け)
開発環境整備補助制度
開発者向け勉強会奨励制度
書籍購入補助制度 など

MOM(Measures of Maternity)※正社員のみ対象 
育児休暇からの復帰を後押しするために、保育園料を会社が補助する制度

KISS(Kids Sitter Support) 
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

※公式ブログでも社内制度について紹介をしています。