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戦略人事担当

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戦略人事担当 | Sansan株式会社

会社概要

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。

名刺管理から、働き方を変える「Sansan
Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。


名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2019年8月時点で、250万人を超えるユーザーに利用されています。

業務内容

ミッション

人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業成長を後押しします。

業務概要

経営課題・事業課題を解決するための様々なプロジェクトの実行を行っていただきます。
将来的には、人事部長と共に施策立案にも携わっていただきますが、まずはプロジェクトを着実に遂行していただく役割となります。

【具体的には】
- 経営計画や事業計画の予実管理、見通し修正、人事アクションの軌道修正など
- 人材マネジメントサービス「Workday」の最適な運用管理、データ活用範囲の拡大
- テクノロジーとデータを活用した、人事業務全体(採用、制度運用など)の生産性向上の支援
- 人事制度の見直し、運用の最適化
  - 給与テーブルの再設計
  - 各種人事施策に対するNPSの調査結果から人事施策の改善実行
  - 現等級制度の職種最適化

募集背景

事業成長のスピードが上がり、社員数も増加し続ける中で、組織課題も多岐にわたっています。
経営メンバーや人事部長のブレーンとして、経営会議で挙がる人事課題の解決をサポートできる方を募集します。

組織構成

現在人事部は約40名。
採用領域や業務内容によって、5つのグループに分かれています。
その中で戦略人事グループは少人数で構成されており、プロジェクトごとに他グループや他部署と連携してアクションしていくことになります。
入社後は当グループの専任として、人事担当役員(取締役)直下で動いていただきます。

必須スキル・経験

【必須】
・データを基にした人事施策の企画及び実行経験(制度・採用・労務など人事内でのフィールドは問いません)
・新しいツールやサービスを柔軟に受け入れる姿勢

【いずれか必須】
・採用、人事評価、給与査定、労務、人材育成の少なくとも1つに携わった経験(3年以上)
・事業会社での人事企画、人事戦略の企画立案に携わった経験(2年以上)

歓迎スキル

・プロジェクトリーダーの経験(人事以外のプロジェクトでも構いません)
・データ分析に関する業務経験(簡単なものでも構いません)
・Excelでマクロを組めるスキル
・英語読解力(日常会話やライティングもできる方歓迎)

語学力

外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。

職種 / 募集ポジション 戦略人事担当
雇用形態 正社員
給与
年収
経験、能力等に応じて個別に決定します。
---------------------------
(例)年収651万の場合
月額46.5万(基本給33.8万+時間外手当12.7万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
勤務地
  • 1500001  東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
    地図で確認
 
勤務時間
9:30~18:00
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(1月/7月)
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
休日休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
採用人数
1名
会社情報
会社名 Sansan株式会社
企業URL
□Japanese
https://jp.corp-sansan.com/

□English
https://www.corp-sansan.com/

□DSOC
https://sansan-dsoc.com/
表参道本社
〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
アクセスマップ:http://jp.corp-sansan.com/company/map.html
TEL: 03-6758-0033(代表)
地方・海外拠点
・オフィス:大阪、福岡、名古屋
・サテライトオフィス:神山、京都、長岡、札幌
・海外:シンガポール、アメリカ
設立
2007年6月11日
社内制度
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈イエーイ〉
自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。
※正社員のみが対象

〈どにーちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈MOM〉
保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈KISS〉
育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象

※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。
https://jp.corp-sansan.com/mimi/
受動喫煙防止措置の状況
オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり)