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【東京】Web&グラフィックデザイナー(コーポレートブランディング部門)

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【東京】Web&グラフィックデザイナー(コーポレートブランディング部門) | Sansan株式会社

会社概要

Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、2012年から個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。

名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan
Sansanは、これまでにない名刺管理サービスです。 名刺だけでなく、あらゆる「顧客データ」を連携することで、いままで気づかなかったビジネスチャンスにも最適なアプローチができるようになります。


200万人が使う名刺アプリ「Eight

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2018年3月現在、200万人を超えるユーザーに利用されています。

ミッション

コーポレート部門に関するさまざまなデザイン業務を通して企業ブランドを向上させる。

業務内容

【主な業務】
・IRサイトや投資家向け各種資料のデザイン業務
・人事採用コンテンツの企画・デザイン業務
・その他コーポレート関連のデザイン業務
・事業に関連したさまざまなデザイン業務
(イベント、広告、ポスター、パンフレット、営業資料など)

【制作環境】
・OS:Mac/Win選択可
・制作ツール:Sketch、Adobe CC(‎Photoshop、Illustrator)など

やりがい

BtoBサービスを提供する企業の中でも、クリエイティブにこだわりを持つSansan株式会社。その中核となるブランディング統括部門で、デザイナーとして経験を積むことができます。

Sansanクリエイティブ職の部門を超えた活動「PLUS+」

Sansan株式会社には、社内の各部門に散らばるクリエイティブ職を集め、横断的に活動を行う「PLUS+」という取り組みがあります。
PLUS+にはさまざまなものを「プラスする」「組み合わせる」という意味が込められています。

クリエイティブは足し算。
新しい可能性を自由に付け加えることで、どんどんユニークで特別なものが生まれていく。
社内のメンバーだけでなく、社外の方も巻き込んで、クリエイティブな発想を広げていく。
人と人をつなぐSansanから生まれた、創造力をつなぐプロジェクトです。

必須スキル・経験

・デザイナーとしての実務経験(3年以上。Web、DTPなど分野問わず)
※ポートフォリオのご提出が必須となります。

歓迎スキル・経験

・クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの経験
・メインデザイナーとしての実務経験
・コピーライティング能力
・企画提案の経験
・動画編集の経験
・撮影ディレクション(動画・静止画など)の経験

職種 / 募集ポジション 【東京】Web&グラフィックデザイナー(コーポレートブランディング部門)
雇用形態 正社員
給与
年収
経験、能力等に応じて個別に決定します。
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(例)年収525万の場合
月額37.5万(基本給27.2万+時間外手当10.3万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
勤務地
  • 150-0001  東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
    地図で確認
 
勤務時間
9:30~18:00
昇給
年2回(6月/12月)
賞与
年2回(7月/12月)
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
休日休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
会社情報
会社名 Sansan株式会社
企業URL
□Japanese
https://jp.corp-sansan.com/

□English
https://www.corp-sansan.com/

□DSOC
https://sansan-dsoc.com/
表参道本社
〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
アクセスマップ:http://jp.corp-sansan.com/company/map.html
TEL: 03-6758-0033(代表)
地方・海外拠点
・オフィス:大阪、名古屋、福岡
・サテライトオフィス:神山、京都、長岡、札幌
・海外:シンガポール、アメリカ
設立
2007年6月11日
社内制度
Know Me (のーみー)  
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら、会社から1人につき3000円を補助する制度

テランチ ※正社員のみ対象 
代表の寺田と3名の社員が、1対3でランチする制度

H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象  
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し、住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象  
在宅勤務を選択できる制度

どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象  
平日の出勤日を、土日に振り替えることができる制度

チャージ休暇 ※正社員のみ対象 
7月~10月の間に、連続3日間の休暇が取得できる制度

GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向け)
開発環境整備補助制度
開発者向け勉強会奨励制度
書籍購入補助制度 など

MOM(Measures of Maternity)※正社員のみ対象 
育児休暇からの復帰を後押しするために、保育園料を会社が補助する制度

KISS(Kids Sitter Support) 
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

※公式ブログでも社内制度について紹介をしています。