会社概要

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。

名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan」
Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。

200万人が使う名刺アプリ「Eight」

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2018年10月時点で、200万人を超えるユーザーに利用されています。

業務内容

業務詳細

当社の内部監査室メンバーとして、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。

■内部統制（J-SOX法）に関する業務
・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案
・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー）
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議

■内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど
・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック
・社内の各部門や経営者への監査結果報告

■その他
・内部通報対応、コンプライアンス委員会の運営

募集背景

事業拡大に伴う増員のため

必須スキル

いずれか必須
・上場会社で内部監査業務の経験
・内部統制業務の経験
・監査法人の対応経験

歓迎スキル

・CIA（公認内部監査人）資格
・経理部門や財務部門の経験
・英語力（英文契約書などの読解が苦にならない程度）
・IT業界での就業経験

求める人物像
・高いコミュニケーション能力がある方
・バランス感覚、調整力のある方

職種 / 募集ポジション	内部監査室メンバー
雇用形態	正社員
給与	年収経験、能力等に応じて個別に決定します。雇用形態は応相談（正社員・契約社員）。 --------------------------- （例）年収651万の場合月額46.5万（基本給33.8万＋時間外手当12.7万） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
勤務地	1500001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F 地図で確認
勤務時間	9:30～18:00（時短勤務可能）
昇給	年2回（6月/12月）
賞与（正社員のみ）	年2回（7月/12月）
福利厚生	・各種社会保険完備・交通費全額支給・社員持株会
休日休暇	・土日祝日・年末年始休暇・有給休暇
採用人数	1名

会社情報
会社名	Sansan株式会社
企業URL	□Japanese https://jp.corp-sansan.com/ □English https://www.corp-sansan.com/ □DSOC https://sansan-dsoc.com/
表参道本社	〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F アクセスマップ：http://jp.corp-sansan.com/company/map.html TEL: 03-6758-0033（代表)
地方・海外拠点	・オフィス：大阪、名古屋、福岡・サテライトオフィス：神山、京都、長岡、札幌・海外：シンガポール、アメリカ
設立	2007年6月11日
社内制度	Know Me （のーみー）「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら、会社から1人につき3000円を補助する制度テランチ ※正社員のみ対象社長（寺田）と社員数名でグループランチする制度。 H2O （近隣住宅補助制度） ※正社員のみ対象表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し、住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度イエーイ（在宅勤務制度） ※正社員のみ対象在宅勤務を選択できる制度どにーちょ（出勤日振替制度） ※正社員のみ対象平日の出勤日を、土日に振り替えることができる制度チャージ休暇 ※正社員のみ対象 7月～10月の間に、連続3日間の休暇が取得できる制度 GEEK SEEK （クリエイター・エンジニア向け）開発環境整備補助制度開発者向け勉強会奨励制度書籍購入補助制度など MOM（Measures of Maternity）※正社員のみ対象育児休暇からの復帰を後押しするために、保育園料を会社が補助する制度 KISS（Kids Sitter Support） ※正社員のみ対象月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度 ※公式ブログでも社内制度について紹介をしています。

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