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BtoBにおけるコンテンツマーケを実施している部署で各種コンテンツの制作メンバーを募集!

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Sansan株式会社 の求人一覧

BtoBにおけるコンテンツマーケを実施している部署で各種コンテンツの制作メンバーを募集! | Sansan株式会社

会社概要

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。

名刺管理から、働き方を変える「Sansan
Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。


名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2019年8月時点で、250万人を超えるユーザーに利用されています。

仕事内容

ミッション

クラウド名刺管理サービス「Sansan」が企業のビジネスインフラとして当たり前の存在になるよう、各種施策におけるコンテンツ制作を充実させ、マーケティング活動を推進することがミッションです。

業務詳細

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のマーケティング部門で、以下のようなコンテンツ制作に携わります。

・新規リード獲得、ナーチャリング施策向けのサービス紹介資料
・当社の営業が標準で使用する営業資料
・各種マーケティングイベントで使用する登壇用プレゼンテーション資料
・著名人や導入企業の方々にインタビューを行い制作するホワイトペーパー
・ネットリサーチや政府刊行物のデータをもとにした調査レポート
・オウンドメディアのウェブコンテンツ
・動画コンテンツ

これらをシナリオから考え、効果的な伝え方は何か検討するところから担当します。

作ったコンテンツが当社のウェブサイトや営業活動、外部メディアなどさまざまなシーンで展開され、当社のマーケティングを推進することになります!

募集背景

事業拡大に伴う人員増強のため

やりがい

BtoBマーケティングは歴史が浅く、成功した事例はまだ多くありません。
企業が新規サービスを導入するためには、企業内の複数のステークホルダーから承認をとることが必要です。
同じ企業の人でも、役割や立場によって提供すべき情報の粒度は異なります。
ここにBtoBマーケティングの難しさがあります。

本ポジションでは、上記のように同一企業においても対象となるペルソナを個別に設定して、そのペルソナが必要としている情報と当社として伝えたい内容を考慮して適切なコンテンツを作っていきます。
単純な資料作成やコンテンツ制作にとどまらず、各種マーケティングメソッドを駆使しながらコンテンツを作ることになるため、総合的な能力を身に付けられるのが魅力です。

組織構成

Sansan事業部マーケティング部のうち、所属となるコンテンツプランニンググループは8名で構成されています。

必須スキル

・マーケティング関連のコンテンツ制作経験
・論理的思考
・複数タスクの管理能力(常に5つ〜10つのプロジェクトが程同時進行しているため)

【求める人物像】
・何かに打ち込み、極めたいと思う探求心がある方
・PowerPointでの資料作成に抵抗がない方
・さまざまな関係者の意向を汲み取れる方

歓迎スキル

・SaaS系企業での勤務経験
・市場調査データからマーケティング施策を企画した経験
・目の前のタスクに向き合いながら、俯瞰的な視点で物事を捉える力

語学力

ビジネスレベル以上の日本語は必須です。

職種 / 募集ポジション コンテンツプランナー
雇用形態 正社員
給与
年収
(例)年収651万の場合
月額46.5万(基本給29.3万+時間外手当17.2万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
勤務地
  • 150-0001  (表参道本社) 東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
    地図で確認
 
勤務時間
9:30~18:00
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(1月/7月)
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
休日休暇
・土日祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
採用人数
1名
会社情報
会社名 Sansan株式会社
企業URL
□Japanese
https://jp.corp-sansan.com/

□English
https://www.corp-sansan.com/

□DSOC
https://sansan-dsoc.com/
表参道本社
〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
アクセスマップ:http://jp.corp-sansan.com/company/map.html
TEL: 03-6758-0033(代表)
地方・海外拠点
・オフィス:大阪、福岡、名古屋
・サテライトオフィス:神山、京都、長岡、札幌
・海外:シンガポール、アメリカ
設立
2007年6月11日
社内制度
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈イエーイ〉
自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。
※正社員のみが対象

〈どにーちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈MOM〉
保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈KISS〉
育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象

※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。
https://jp.corp-sansan.com/mimi/
受動喫煙防止措置の状況
オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり)