会社概要
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。
名刺管理から、働き方を変える「Sansan」
Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。
名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight」
Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2019年8月時点で、250万人を超えるユーザーに利用されています。
業務内容
ミッション
Sansan株式会社の成長戦略の実現に資する投資案件を発掘･実行し、Sansanとの統合を実現することを通じて、Sansanの非連続な成長に貢献すること。
また、積極的な投資戦略の基盤となるファイナンス戦略を立案･実行すること。
業務概要
Sansan株式会社のCFO室投資戦略グループで、事業シナジー創出や他社との連携のための投資案件を主導するポジションです。
案件ごとに、ソーシングからエグゼキューション、投資実行後のPMI推進を一貫して担当するほか、投資戦略の実現に向けた資金調達などのファイナンス戦略の立案･推進も担当します。
M&Aやファイナンス戦略の実行を通じて、Sansanの非連続な成長実現に貢献していただきます。
・投資戦略の立案、実行と投資実行後のPMI
・投資戦略実行の基盤となるファイナンス戦略の立案、実行
・上記実行にあたっての社内関連部署やマネジメント層との連携
必須スキル・経験
以下両方の経験があること。
・事業会社の経営企画系部門、投資銀行、またはコンサルティングファームでのM&A関連プロジェクト推進の経験
・社内外にわたる複雑なコミュニケーションに関するスキル、経験（社内関連部署及びマネジメント層、社外のアドバイザー･コンサルとの連携、投資 ・提携検討先、金融機関等との交渉など）
歓迎スキル
①証券会社やM&Aブティックでの、投資銀行業務・M&Aアドバイザリー業務（2年以上）
・M&A案件の経験
・特にDue DiligenceやValuation業務を、自ら手を動かして実施した経験
・基礎的な会計知識
・契約交渉やドキュメンテーションの経験があれば尚可
②事業会社での、経営企画・事業企画・財務関連の経験（2年以上）
・投資案件やM&A案件の経験
・特にDue DiligenceやValuation業務を、自ら手を動かして実施した経験
・基礎的な会計知識
・M&A後のPMIプロジェクトの経験があれば尚可
③VC・CVC・Private Equityでの経験（2年以上）
・Due Diligenceや交渉の経験
・基礎的な会計知識
・投資後のValue-upにおける経験があれば尚可
④戦略コンサルティングファームでの業務経験（2年以上）
・Due Diligence業務を、自ら手を動かして実施した経験
・M&A後のPMIプロジェクトの経験があれば尚可
語学力
日本語：ネイティブレベル以上は必須です
英語：ビジネスレベル以上歓迎します
| 職種 / 募集ポジション | 投資戦略グループメンバー（CFO室） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（1月/7月） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社員持株会 |
| 休日休暇 | ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 採用人数 | 1名 |
| 会社名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 企業URL | □Japanese https://jp.corp-sansan.com/ □English https://www.corp-sansan.com/ □DSOC https://sansan-dsoc.com/ |
| 表参道本社 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F アクセスマップ：http://jp.corp-sansan.com/company/map.html TEL: 03-6758-0033（代表) |
| 地方・海外拠点 | ・オフィス：大阪、福岡、名古屋 ・サテライトオフィス：神山、京都、長岡、札幌 ・海外：シンガポール、アメリカ |
| 設立 | 2007年6月11日 |
| 社内制度 | 〈Know Me〉 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。 〈Geek Seek〉 知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 〈H2O〉 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ※正社員のみが対象 〈M2O〉 新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。 ※新卒入社の社員のみが対象 〈イエーイ〉 自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。 ※正社員のみが対象 〈どにーちょ〉 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ※正社員のみが対象 〈MOM〉 保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。 ※正社員のみが対象 〈KISS〉 育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。 ※正社員のみが対象 〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 ※正社員のみが対象 ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/ |
| 受動喫煙防止措置の状況 | オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり） |