会社概要
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
営業を強くするデータベース「Sansan」
Sansanは、これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。業種や従業員規模、売上高、役職者情報といった情報を閲覧できる企業データベースを標準搭載し、自社との接点がある・ないに関わらず、企業に関するさまざまな情報を営業やマーケティングに活用できます。また、名刺交換やメールでの連絡、商談履歴といった顧客との接点から得られる情報を正確にデータ化し、接点データベースに蓄積。受注実績を基に企業データベースと組み合わせて活用することで、すでに接点がある類似企業を見つけることができます。さらに、Sansanに取り込んだデータを外部システムと連携・統合することで、企業ガバナンスの強化といった営業やマーケティング以外の目的でのデータ活用も後押しします。
名刺管理に、転職に「Eight」
Eightは、名刺管理やキャリア形成に活用できるキャリアプロフィールアプリです。2012年の提供開始以来、ビジネスパーソンのライフタイムに伴走し、300万人を超えるユーザーに利用されています。ユーザーは、自分の名刺を登録することでオリジナルのプロフィールが作成され、自身のキャリアを情報として蓄積することができます。また、キャリアアップにつながる学びの機会や、キャリアチェンジにつながる企業との出会いの機会などを得ることができます。さらに、名刺交換した相手の名刺を登録することで、これまで培ってきた人脈を管理できるとともに、Eight上でつながることで異動や昇進などの情報を共有し合うことができます。
請求書受領から、月次決算を加速する「Bill One」
Bill Oneは、Sansan株式会社が提供するインボイス管理サービスです。郵送やメールといったさまざまな方法・形式で届く請求書をオンラインで一括受領し、99.9％の精度で素早くデータ化。社内の全ての請求書をクラウド上で一元管理することで、請求書の受け取りから保管までのアナログな請求書業務をデジタル化します。経理部門だけでなく企業全体の請求書業務をスムーズにし、テレワークの推進や業務効率の向上を実現。月次の決算業務の効率化につながり、企業経営における意思決定スピードを加速します。
仕事内容
ミッション
Webマーケティングを駆使して幅広いビジネスパーソンへの認知拡大～リード獲得を図ることで、Sansan株式会社の各種事業成長を加速させ、ビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指します。
業務詳細
Sansan株式会社のマーケティング部門で、Webマーケティング全般の企画から実行までを担います。
さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大～リード・商談創出の最大化まで幅広く担当します。
Web広告の運用改善にとどまらず、非連続な成長のための新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性をもって挑戦し続けられる方を募集します。
＜主な業務イメージ＞
・コミュニケーションシナリオの設計
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
・SEOの企画、実行
・クリエイティブ、コンテンツ、LPの企画、制作ディレクション
・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析
・KPI/KGIの設定と数値・予算管理
＜取り扱うサービスの例＞
・営業DXサービス「Sansan」
・インボイス管理サービス「Bill One」
・クラウド契約業務サービス「Contract One」
など
＜環境＞
・主な広告媒体：Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、Twitter、LINE、YouTube、ビジネス系媒体、比較系サイト など
・サイト分析：Google Analytics、Mouseflow
・MA：Hubspot
・SFA：Salesforce
・DWH：BigQuery
・BI：Tableau、Googleデータポータル
既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作っていってください。
※担当業務はご相談のうえ決定します。
※Salesforce、Tableau は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。
募集背景
事業拡大に伴う組織強化のため
やりがい
当社はビジネスインフラになるというビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを行っています。
マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や、裁量を持って業務をお任せする方針は当社マーケティング部の魅力です。
また配属先のグループではTVCMなどのアッパーファネルからミドル、ローワー向けの施策を一貫して実施しており、様々な事業フェーズにおける幅広いコミュニケーション領域に携わることができます。
必須スキル ※いずれも必須
いずれも必須
・広告代理店でのクライアントワークではなく、事業会社でのWeb広告によるリード獲得の実務経験（3年以上）
・外部パートナー（広告代理店、制作会社など）をディレクションした経験（3年以上）
・各種マーケティングツールを駆使して施策の効果検証・分析をした経験（3年以上）
【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョンに共感いただける方
・目標達成にコミットできる方
・既成概念に囚われず、常に新しいことにチャレンジできる方
・外部パートナーに対して誠意を持った対応と的確なディレクションができる方
・他部門との円滑な連携や関係者を巻き込んだプロジェクト推進ができる方
歓迎スキル
・BtoB事業やBtoBマーケティングへの理解
・BtoBセールスの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・コスト管理の経験
・Webサイト運用やSEO、CRO、EFOの経験
語学力
ビジネスレベル以上の日本語は必須です。
| 職種 / 募集ポジション | Webマーケティングプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（1月/7月） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※ ・社員持株会 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) |
| 休日休暇 | ・土日祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 |
| 採用人数 | 1名 |
| 会社名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 企業URL | □Japanese https://jp.corp-sansan.com/ □English https://www.corp-sansan.com/ |
| 表参道本社 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F アクセスマップ：https://jp.corp-sansan.com/company/info/ TEL: 03-6758-0033（代表) |
| 地方・海外拠点 | 【支店】 ・Sansan ONE 〒107-0061 東京都港区北青山3-5-29 One表参道 6F ・Sansan パラシオ 〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F ・関西支店 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ・福岡支店 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 1F ・中部支店 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F 【サテライトオフィス】 Sansan神山ラボ Sansan Innovation Lab Sansan福岡ラボ Sansan長岡ラボ Sansan札幌ラボ 【グループ会社】 Sansan Global Pte. Ltd. （シンガポール） Sansan Corporation （アメリカ） ログミー株式会社 |
| 設立 | 2007年6月11日 |
| 社内制度（正社員/契約社員） | 〈Know Me〉 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。 〈Geek Seek〉 知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 〈Geek Seek Plus〉 ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 〈H2O〉 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ※正社員のみが対象 〈M2O〉 新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。 ※新卒入社の社員のみが対象 〈どに〜ちょ〉 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ※正社員のみが対象 〈OYACO〉 小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。 ※正社員のみが対象 〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/ |