仕事内容
【募集ポジション】
- CTO
【職務内容】
- SANUの中・長期的なビジョンの達成に向けて、SANUの競合優位性につながる中長期的なテクノロジーの導入
- デジタルプロダクト・エンジニア・コーポレートIT組織のリード・マネジメント(組織設計構築・採用・教育)
【必須要件】
- Live with Nature. の理念への共感
- CTO経験・エンジニア組織のリード・マネジメント経験
【歓迎要件】
- SANUを活用して創りたい世界についてのビジョンを策定できる。
- 社内外において大きなプレセンスを発揮し、ビジョンを発信し、パートナー企業を巻き込んだり、幹部社員のリクルーティング力を発揮できる。
- SANU全体の経営的な意思決定に重大な影響を及ぼすプレセンスを発揮し、企業全体の意思決定をリードできる。
- 既存の取り組みの改善を超えて、非連続な成長をもたらしうる新しい事業を構想できる。
- SANUの中・長期的なビジョンの達成に向けて、SANUの競合優位性につながる中長期的なテクノロジー・技術戦略を策定することができる。
- 既存・新規のあらゆる取り組みにおいて、テクノロジー・技術に関する選定、コスト管理、人的資源のマネジメントまで明確な意思決定力とチームの実行速度を引き上げていく強いリーダーシップを持つ。
- 社外におけるCTO/テクノロジー領域の専門家との人的ネットワークなども活用しながら国内外の最先端技術に関する情報収集と社内共有を行い、社内全体の視座を引き上げることができる。
SANUの環境の特徴
- 多種多様なバックグラウンドを持つメンバー
- 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。
- 男女比は約半数ずつで構成されています。
- 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。
- 約半数が子育て世代です。
- 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。
- 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。
- SANUの働き方
- マンスリーフレックス(コアタイムなし)制度を適用しています。
- オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。(週2-3日オフィス勤務が平均的な実態)
- 不定期ではありますが、社員が集まるイベント(合宿・新規事業コンテスト・植樹イベントなど)があります。
- 待遇(福利厚生)※雇用社員が対象
- 定期健康診断
- 毎年12-2月に定期健康診断を実施しています。
- 以下の検診メニューについては、全額会社負担としています。
- 一般検診B(34歳以下)
- 生活習慣病検診 or 人間ドック(35歳以上)
- 子宮がん検診(20歳以上・女性・偶数年齢が対象)
- マンモグラフィー(40歳以上・女性・偶数年齢が対象)
- Employee Benefits/福利厚生
- 2nd Home会員補助
- 2nd Homeサービス月会費の30%を補助
- SANU STAY
- 2nd Homeサービス2泊/四半期の利用を補助
- Outdoor Support
- アウトドア活動費の50%補助 -年次で年間55,000円分まで
- SANU Library
- 書籍購入費用の100%補助 - 年次で年間33,000円分まで
- StudySupport
- 資格取得教材費用の100%補助
- Workanywhere
- リモートワーク備品購入費用補助 - 通算で55,000円分まで
- 2nd Home会員補助
- 定期健康診断
- 詳細はこちらも参照ください。
その他
- 資金調達実績
- 2020/8 シードラウンドとして1億円を調達
- 2021/11 拠点開発費用として総額22億円を調達
- メディア掲載実績
日経新聞 / TechCrunch / 産経電子版 / CNET / 日経 X TECH / designboom / Vogue / 商店建築6月号 / 朝日新聞 / NHK WORLD『DESIGN TALKS Plus』 / DIAMOND SIGNAL / 婦人画報9月号 / AXIS / 山梨日日新聞 / ビジネスインサイダー / WIRED / GQ / 商店建築1月号 他 - 〈掲載事例リンク〉
職種 / 募集ポジション | CTO |
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雇用形態 | 業務委託 |
契約期間 | 「委任契約」となります。 |
給与 |
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勤務地 | |
休日・休暇 | ・執行役員規程に準じる |
会社名 | 株式会社Sanu |
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株式会社Sanu 会社概要 | 会社名:株式会社Sanu 設立日:2019年11月11日 代表者:CEO 福島弦 Founder, Brand Director 本間貴裕 所在地:〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL Nihonbashi |