仕事内容
【募集ポジション】
- 人事マネージャー
【職務内容】
- 組織開発
- エンゲージメント施策の企画・立案・実行
- 人事制度の運用
- 採用
- 採用候補者のアトラクト・面談調整等
- Wantedlyストーリー更新等、採用プロモーション
- 入社時のオリエンテーション・オンボーディング
- 労務
- 勤怠管理・社会保険等労務手続き
- 人事管理システムのメンテナンス
- 総務
- 社内イベントの企画・運営
- オフィスファシリティの管理
【必須要件】
- Live with Nature. の理念への共感
- 人事業務経験3年以上
- ワークエンゲージメントへの関心が高いこと
【歓迎要件】
- 採用実務経験
- 労務実務経験
SANUの環境の特徴
- 多種多様なバックグラウンドを持つメンバー
- 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。
- 男女比は約半数ずつで構成されています。
- 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。
- 約半数が子育て世代です。
- 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。
- 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。
- SANUの働き方
- マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を適用しています。
- オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。（週2-3日オフィス勤務が平均的な実態）
- 不定期ではありますが、社員が集まるイベント（合宿・新規事業コンテスト・植樹イベントなど）があります。
- 待遇（福利厚生）※雇用社員が対象
- 定期健康診断
- 毎年12-2月に定期健康診断を実施しています。
- 以下の検診メニューについては、全額会社負担としています。
- 一般検診B（34歳以下）
- 生活習慣病検診 or 人間ドック（35歳以上）
- 子宮がん検診（20歳以上・女性・偶数年齢が対象）
- マンモグラフィー（40歳以上・女性・偶数年齢が対象）
- Employee Benefits/福利厚生
- 2nd Home会員補助
- 2nd Homeサービス月会費の30%を補助
- SANU STAY
- 2nd Homeサービス2泊/四半期の利用を補助
- Outdoor Support
- アウトドア活動費の50%補助 -年次で年間55,000円分まで
- SANU Library
- （書籍購入費用の100%補助 - 年次で年間33,000円分まで）
- StudySupport
- 資格取得教材費用の100%補助
- Workanywhere
- リモートワーク備品購入費用補助 - 通算で55,000円分まで
- 2nd Home会員補助
- 定期健康診断
- 詳細はこちらも参照ください。
その他
- 資金調達実績
- 2020/8 シードラウンドとして1億円を調達
- 2021/11 拠点開発費用として総額22億円を調達
- メディア掲載実績
日経新聞 / TechCrunch / 産経電子版 / CNET / 日経 X TECH / designboom / Vogue / 商店建築6月号 / 朝日新聞 / NHK WORLD『DESIGN TALKS Plus』 / DIAMOND SIGNAL / 婦人画報9月号 / AXIS / 山梨日日新聞 / ビジネスインサイダー / WIRED / GQ / 商店建築1月号 他 - 〈掲載事例リンク〉
| 職種 / 募集ポジション | 人事マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 休日・休暇 | ・土曜日・日曜日・国民の祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・その他（会社の指定日） |
| 会社名 | 株式会社Sanu |
|---|---|
| 株式会社Sanu 会社概要 | 会社名：株式会社Sanu 設立日：2019年11月11日 代表者：CEO 福島弦 Founder, Brand Director 本間貴裕 所在地：〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL Nihonbashi |