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【2019卒業 新卒向け】 ITエンジニア(ソフトウェア開発・ネットワーク 他)

  • 2019年入社 ITエンジニア(新卒)
  • 正社員

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【2019卒業 新卒向け】 ITエンジニア(ソフトウェア開発・ネットワーク 他) | 株式会社サンウェル

株式会社サンウェルは、「ITシステムのプロフェッショナル」として、

  • ソフトウェアの設計・開発
  • ネットワークシステムの設計・構築・保守
  • コンピュータシステムの運用管理

を中心に、幅広いITサービスを提供しています。

1995年の創業以来、一人一人のエンジニアがお客様の立場に立ち、
官公庁、自治体、大手企業に対して、最適なITサービスを常に提供し続けてきました。

今後も事業を拡大し、より多くの企業のITシステムをサポートすることで、
IT社会に幅広く貢献したいと考えています。

エンジニアのチカラで、ITインフラを支えています。

エンジニアがお客様先に常駐し、お客様と常にコミュニケーションを取りながら、システムの構築や運用を通じて、世の中の「IT社会のインフラ」を支えています。


取引先には大手企業(社名は出せませんが、皆さんが必ず知っている会社もあります)が多く、他社ではなかなか経験できない、より実践的な経験を身につけることができます。
さまざまな環境下で先輩スタッフからノウハウを学びながら、ゆくゆくはリーダーとして活躍してほしいと考えています。

当社の事業内容

当社の仕事は、主に3つの分野に分かれています。

1)システムやソフトウェアの設計・開発・保守
2)インフラ(ネットワーク・サーバ)設計・構築・保守
3)システム運用保守・オペレーター

・・・?? そうは言うものの、ちょっと分かりにくいですね。

もう少し分かりやすく言うと、こんな感じです。

システムの設計から保守

  • 設計:ITインフラで重要なシステムを 【どう作るか考える】
  • 開発:設計をもとに、プログラム言語などで 【作成する】
  • テスト:作ったシステムが 【正しく動作するか確認】 する
  • 保守:お客様のご要望に応えて、システムの 【バージョンアップや修正】 をする

インフラ設計・構築・保守

  • 設計:インフラ(ネットワークやサーバーなど)を【どう作るか考える】
  • 構築:設計をもとに、【サーバーを設置したり、ネットワークを作り上げる】
  • 保守:お客様のご要望や運用状況をみながら、インフラの【バージョンアップや修正】をする

システム運用保守

システムやインフラは、「常に正しく動いている」ことが求められます。
正しく動いていることを【常に監視】し、異常が発生すれば、【原因分析と復旧】を行います。

これらを、他社のエンジニアと一緒になって、チームで対応しています。

また、全ての仕事で、「お客様との打ち合わせ」は欠かせません。

新卒採用への取り組み

地方出身者の受け入れを積極的にしています!

左から、兵庫、北海道、大阪、鹿児島、宮崎出身です
左から、兵庫、北海道、大阪、鹿児島、宮崎出身です

北海道・九州を中心に、日本全国の「地元を出て、関東で働きたい」という思いを持っている皆さんを受け入れ始めて20年。

多くの先輩たちが集まり、切磋琢磨していく中で、管理職まで登りつめた方もいらっしゃいます。

「関東で働きたい」という夢を実現するために、「住宅補助手当(月額22,000円)」により、皆さんが安心して東京や神奈川で働ける環境を用意しています。

地方から上京してきた先輩たちも多く在籍していますので、横(同期)のつながりだけでなく、縦(先輩/のちに後輩)のつながりも織りなすことができる環境が整っています。

イチオシポイント

最大2ヶ月の技術研修で、ITエンジニアへの道!

【最大2ヶ月の入社時研修】 で、
 文系学生でもITエンジニアとしてチャレンジすることができます。

◇パソコンやスマホの設定画面に抵抗がない

◇やっぱりITが世の中の主流だと思う

◇東京に出て、社会人デビューしたい

どれかあてはまる人(そうでない人も)、ぜひご応募を!

文系の皆さんでも大丈夫です!
文系の皆さんでも大丈夫です!

▼研修だけでなく、「仕事」が皆さんを成長させます。
「東京・神奈川・大阪のような大都市」だからこそ、成長できる仕事がたくさんあります。

ITエンジニアとして大きく羽ばたく第一歩として、あなたをお待ちしています!

会社説明会(本社)

▼詳細はこちら(エントリーフォーム)

https://hrmos.co/pages/sanwell/jobs/002210

  • 日時

 ◈ 10月24日(水)13:30~15:30

 ◈ 10月25日(木)15:00~17:00 

 ◈ 10月30日(火)13:30~15:30

  • 会場

サンウェル本社
(東京都渋谷区初台1丁目47-3 小田急初台ビル6階)

  • アクセス

京王新線「初台駅」東口(オペラシティ直結出口)より徒歩3分

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このページ、または説明会エントリーフォームの

「応募する」 ボタンからエントリーしてください。

職種 / 募集ポジション 2019年入社 ITエンジニア(新卒)
雇用形態 正社員
給与
月収
■初任給
◇大学院卒  210,000円
◇大卒    200,000円
◇短大卒・高専卒 171,000円
◇専門学校卒
  4年課程  180,000円
  3年課程  172,000円
  2年課程  170,000円
  1年課程  165,000円
◇高校卒   160,000円

※ 賃金改定:年1回 賞与:年2回
勤務地
  • 151-0061  東京都渋谷区初台1丁目47-3 小田急初台ビル6階
    地図で確認
東京・横浜近郊、大阪近郊 他
※各顧客・取引先企業事業所内
募集人数
20名程度
応募資格
2019年3月 大学院・大学・専門学校・高校卒業予定者
(卒業から3年未満の方も応募可能です)
提出書類
(1)履歴書(写真貼付)
(2)成績証明書
(3)卒業見込証明書
選考プロセス
1)書類選考
2)一次選考 (人事面接、適性試験)
3)二次面接 (事業部門の管理職との面接)
4)内定

早い方で、応募から2週間で1~4のプロセスを進めてまいります。
各種手当
◇資格手当:資格取得一時金制度
    (正社員任用後、基本情報、応用情報取得者)
◇特殊勤務手当:オペレータ交代勤務者に対し支給。
◇超過勤務手当:時間外労働、休日労働に対し支給
◇通勤手当:月額50,000円まで実費支給
◇住宅補助手当:月額22,000円
 ※住宅補助手当は、実家が遠方にあり、
  東京近郊または関西地区で一人暮らしをされる方のみ対象となります。
試用期間
入社日から3ヶ月間
(試用期間中の条件変更はありません)
勤務時間
9:00~17:40
※勤務時間は就業先により異なります。オペレータは交代勤務があります。
休日
完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始 等
※休日は就業先により異なります。オペレータは交代勤務があります。
休暇制度
有給休暇(初年度は10日を付与し、10日をベースに毎年一定日数(最高20日)を加える。)
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続15年・25年・35年)他
福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所利用可)
・退職金制度、慶弔見舞金制度
・社内親睦会組織あり
・確定拠出年金制度あり
・団体保険、その他各種制度あり
会社情報
会社名 株式会社サンウェル
創立
1995年10月5日
資本金
8,000万円
売上高
15.4億円(2017年度実績)
所在地
〒151-0061 東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F
従業員数
265名(2018年4月現在)
事業概要
・ソフトウェアの設計・開発
・ネットワークシステムの設計・構築・保守
・コンピュータシステムの運用管理 等