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総務担当(コーポレートガバナンス ポジション)

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SBプレイヤーズ株式会社 の求人一覧

経営理念「 情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~ 」

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(⼦会社)を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

様々な社員が活躍しております!

talentbookにて社員インタビューを公開しております。

どんな社員が活躍しているの?SBプレイヤーズってどんな会社?…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください!

https://www.talent-book.jp/softbankplayers

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります!

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。

https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

募集背景

当社は、「情報革命で人々を幸せに~ITで地域社会に活力を~」をグループ経営理念とし、子会社である、ふるさと納税事業を営む株式会社さとふる、公営競技事業を営むオッズ・パーク株式会社等を通じて事業を展開する一方、他子会社を通じた新規事業の創出に積極的に取り組んでおります。そのような中で、事業の成長スピードが速い当社グループの発展を支えるため、DX推進や戦略的施策の実施などによる、当社グループの管理面の強化やコーポレートガバナンスにかかる体制整備を推進いただける方を募集いたします。入社時は、これまでの経験を活かしてコーポレートガバナンスポジションを担当いただきますが、将来的には、ご自身の業務領域の拡大やメンバーを牽引するポジションで活躍いただくことを想定しています。

業務内容

・当社グループ全体のコーポレートガバナンスの設計および運用
・定款および各種規程の整備(制定・改定)および管理
・稟議や他申請等の社内決裁にかかる運用または仕組みの改善(システムのリプレイスの検討含む)
・契約手続きおよび契約書保管業務(情報管理)にかかる運用または仕組みの改善(システムのリプレイスの検討含む)
・重要文書の管理または仕組みの改善
・会社法またはその他法令対応(下請法・利益相反取引・関連当事者取引等)にかかる管理・運用
・株主総会・取締役会運営または補助業務
・他ガバナンスに関する業務全般

仕事の進め方

機能ごとにチームを組成し、各自の専門性を発揮し業務を推進するための体制を構築しています。
求人にかかる業務においては、経営陣からのリクエストに対する対応に加え、所属チームの業務領域における課題の発見、現状把握と分析を通じて、新しいソリューションを提案することとしています。
なお、業務が複数のチームや他部門に横断的に影響がある場合は、自身の専門的分野を発揮し、多様な人材と協働で業務を進めることとしています。

ポジションの魅力

・会社の意思決定に関与し、経営のサポートという経営陣により近い環境で視座を高めることができる
・総務部(ガバナンスポジション)という立場から、制度またはルール作り等を通じて、企業全体の組織作りを牽引することができる
・プロジェクトを推進するなど、他部門の多様な人材と協働する機会を通じてスキルアップが図れる

応募資格(MUST)

・事業会社において、上記の業務内容から1つ以上の実務経験

応募資格(WANT)

・上場会社における管理部門の実務経験者
・上場会社における商事法務経験者

学歴・資格

大学・大学院

配属部署

SBプレイヤーズ 総務部 総務グループ

働きやすさ

・豊富な手段で、安心かつ健康的な労働環境を整備するための福利厚生サービスの提供(一部、ソフトバンクグループと同様の福利厚生サービスを提供)
・資格取得支援制度や研修制度による社員の成長を支える研修制度導入
・領域(マネジメント領域・プロフェッショナル領域)、等級、グレード制度など年齢・年次に関係しない評価制度の導入
・良好な職場環境の整備に向けた、社員満足度調査や人権アンケートによるサーベイ実施
・社員満足度調査や人権アンケートによる職場環境の整備に向けたアンケ―ドの実施
・育休休業・産前産後休業・介護休業制度の充実
・恩⼈感謝の⽇(4/30〜5/2の会社が指定する休⽇1⽇)、積立年休、特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、他)等の年次有給休暇以外の制度の充実

職種 / 募集ポジション 総務担当(コーポレートガバナンス ポジション)
雇用形態 正社員
給与
応相談
当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
※管理職領域のため残業手当なし

・ 賃金形態 月給制
・ 昇給       年1回
・ 賞与       年2回
勤務地
 
勤務時間
09:00~17:45 *残業有
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
残業時間 平均26時間程度/月
休日
年間122~126日(年度によって変動有り)/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
福利厚生など
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など
通勤手当
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
 ※片道上限2,500円
Workstyle支援金
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
会社情報
会社名 SBプレイヤーズ株式会社
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、
 情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに
 サービスの提供
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
代表取締役社長
藤井 宏明
資本金
575百万円
設立年月日
2005年10月3日
株主
ソフトバンク株式会社 100%
従業員数
432名(2023年4月時点)