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※急募 総務担当(総務グループ内事務センターの立ち上げ、業務改善)

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SBプレイヤーズ株式会社 の求人一覧

募集背景

~ITで地域社会に活力を~
ソフトバンクのグループの中でも、ベンチャー気質を持ちつつ、しっかりと安定した経営基盤を持っているSBプレイヤーズ。「IT×地域活性化」を経営理念に、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しています。公営競技、ふるさと納税、旅行事業に農業・・・今後もどんどん新規事業を立ち上げる予定です。そんなチャレンジ精神で常に新しいサービスと実現してくれるグループ全体の従業員を支える、ホスピタリティ溢れるメンバーを募集します。

業務内容

SBプレイヤーズグループ7社(2023年4月時点)の基盤を支える、SBプレイヤーズ株式会社の総務グループ内機能の1つである「事務センター」担当者を募集いたします。 

当社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、総務組織を更に厚く整備していくことが急務となっております。

そのような状況で総務グループは、2023年4月より「取締役会事務局」「内部統制」「企画/実行」「事務センター」の4チーム制となりました。「事務センター」は、ルーティンワークを中心にしつつも、単なる事務・庶務ではありません。従業員の「困った!」に応え、高い質とスピードを持ったアウトプットを提供します。組織の変化に対応する仕組みの改善・実行によって、SBプレイヤーズグループのベースを支える機能を有するチームとなります。

主な機能は下記の通りです
ž   従業員からの問合せ対応
ž   安全管理
ž   購買、支払
ž   備品・資産
ž   リスク管理(災害備蓄、安否確認)
ž   社有車管理
ž   郵便、宅配、社内便対応
ž   稟議・捺印対応
ž   電話対応、オフィス内業務全般

今回の募集ポジションは、まだ立ち上がったばかりの「事務センター」担当者を想定しております。これまで総務実務を自ら実行したことがあり、総務業務を通じて会社を支えること、そして従業員の喜びが自分の喜びやモチベーションアップに繋がるようなマインドをお持ちで何事にもポジティブ思考が可能な方に、ぜひお会いしたいと考えております。

また、総務以外のSBプレイヤーズ管理部門やグループ会社事業部門とのコミュニケーションも発生するため、周囲と気持ちの良いコミュニケーションを取りながら業務遂行いただけることも重視しております。 

今後のSBプレイヤーズグループの成長を一緒に支え、「情報革命で人々を幸せに~ITで地域活社会に活力を~」に貢献してみませんか?

組織構成

SBプレイヤーズ 総務部 総務グループ 事務センター
リーダー1名、社員4名、アシスタント3名
*総務グループは「取締役会事務局」「内部統制」「企画/実行」「事務センター」の4チーム構成です。

応募資格(MUST)

・事業会社(従業員100名以上)本社総務部門に3年以上の在籍経験がある方
・事業会社(従業員100名以上)本社総務部門にて何かしらのルーティン業務の担当者経験が1年以上ある方
・PCスキル:Excel(sum,sumif,vlookup関数,ピボットテーブル)、Word、PowerPoint

応募資格(WANT)

・上場企業子会社総務実務のご経験
・防火・防災管理者としての実務ご経験

求める人物像

・総務業務を通じて会社の成長を支え、従業員の喜びが自分の喜び、モチベーションアップになるようなマインドを持っている方
・ポジティブ思考の方
・周囲と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

働き方について

・京橋オフィスに週3日以上出社できる方
・総務業務において、場合によって土日祝祭日の勤務が可能な方(その場合、平日に代休取得していただきます)

学歴・資格

大学・大学院

本ポジションの魅力

・総務のルーティンワークを中心に、安定稼働だけでなく業務改善のチャレンジ機会がございます。
・「ITの力で地域活性を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、地域社会に貢献していくことができる環境です。
・グループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていける醍醐味がございます。
 (ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等)
・自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただける環境です。

働きやすさ

・豊富な手段で、安心かつ健康的な労働環境を整備するための福利厚生サービスの提供(一部、ソフトバンクグループと同様の福利厚生サービスを提供)
・資格取得支援制度や研修制度による社員の成長を支える研修制度導入
・領域(マネジメント領域・プロフェッショナル領域)、等級、グレード制度など年齢・年次に関係しない評価制度の導入
・良好な職場環境の整備に向けた、社員満足度調査や人権アンケートによるサーベイ実施
・社員満足度調査や人権アンケートによる職場環境の整備に向けたアンケ―ドの実施
・育休休業・産前産後休業・介護休業制度の充実
・恩⼈感謝の⽇(4/30〜5/2の会社が指定する休⽇1⽇)、積立年休、特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、他)等の年次有給休暇以外の制度の充実

職種 / 募集ポジション ※急募 総務担当(総務グループ内事務センターの立ち上げ、業務改善)
雇用形態 正社員
給与
応相談
当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当有
・ 上記年収には想定残業(月35時間/グループ平均)分の残業代(みなしではなく別途全額支給)が含まれています。
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給       年1回
・ 賞与       年2回
勤務地
 
勤務時間
09:00~17:45 *残業有
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
残業時間 平均26時間程度/月
休日
年間122~126日(年度によって変動有り)/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
福利厚生など
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など
通勤手当
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
 ※片道上限2,500円
Workstyle支援金
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
会社情報
会社名 SBプレイヤーズ株式会社
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、
 情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに
 サービスの提供
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
代表取締役社長
藤井 宏明
資本金
575百万円
設立年月日
2005年10月3日
株主
ソフトバンク株式会社 100%
従業員数
432名(2023年4月時点)