シアトルコンサルティング株式会社 すべての求人一覧
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【オープンポジション】チームで一緒にやっていく事に面白さを感じる方を大募集します！
仕事内容 エンジニアとしてシステム開発に関わりたい、ITコンサルをやりたい、管理部門で経験を積みたいなど、様々なご要望があるかと思いますが、スキル・ご経験・ご要望に合わせてポジションと今後のキャリアビジョンを提案させていただきます。 [例] PM / ディレクター 社内開発エンジニア リーダー候補 Webエンジニア フロントエンドエンジニア AIエンジニア ブロックチェーンエンジニア インフラエンジニア Webディレクター Webデザイナー Webエンジニア（大阪） インフラエンジニア（大阪） ITソリューション営業、SES営業 受託開発営業 経営 / 組織コンサルタント 弊社でご活躍いただけるポジションは多岐に渡ります！ 募集背景 より専門的なスキルや経験を持った 多様性（ダイバーシティ）を実現するにあたり、 様々なメンバーを募集しています。 希望職種や条件は記載されていないけれど、 お声がけをしたい方が多数いらっしゃいましたので、 オープンポジションの求人を作成いたしました。 現在さらなる成長ステージを迎えており、 2020年に向けて、 (1)独自の強みとなる新規事業の確立 (2)従業員300名体制 (3)マザーズ上場 の3点を目指しており、一緒に成長していける 「チーム・シアトル」の仲間を募集しています！ この仕事で得られるもの 代表の京和をはじめ、事業マネジャークラス（最終決済者）との距離が近く、 直接プロジェクトや会社の方針について話すことができるので、 意欲次第でプロジェクト並びに「会社」を創っていく経験を積むことが可能です！ ★リーダー・マネジャーは20代と30代が中心 プロジェクトや会社のリーダーとして、 経営や人材育成にも携わることができるので、 業務の幅を広げることが可能です。 プロジェクトやチームリーダーとして、 早い時期からチームマネジメントや人材育成にも 携わることができるのが当社の特徴。 大きな裁量を持って業務に取り組む事で、 キャリアの幅を広げる事ができ、圧倒的な成長を遂げられます。 応募資格 [必須スキル] 特にありません [下記どれかにピンと来る方歓迎] ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・全力で物事に取り組んだ事がある ・他責ではなく自責思考である ・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい ・温かさのある企業で働きたい ・直エンドプロジェクトに携わりたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・チームで連携して品質を高めていきたい ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい ・英語を使ったプロジェクトでグローバルに活躍したい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、 カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。 ※学歴不問です ※経験の浅い方も歓迎ですので、お気軽にご相談下さい 続きを見る
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【PM/ディレクター】大規模クラウドサービスのコンサルや企画、最上流工程からお任せします！
仕事内容 大手・有名企業を中心とした取引先企業のWebサービス・ECサイトなどのプロジェクトマネジメント、クライアントへのディレクションをしていただきます。 最新のクラウドサービスに加えて、AIやブロックチェーン等を 使った開発案件の受注も続々と増えております！ 今期、受託開発の売り上げや自社サービスが盛り上がってきており、 会社としては更なるステージアップを目指す重要な時期ですので、 是非このフェーズにジョインしていただき、 会社の中核としてご活躍頂けることを期待しております！ [業務内容] ・Webサービス開発のプロジェクト管理 ・Webサービスの企画・要件定義・設計 ・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務 ・システムのテスト設計・リリース ・品質改善に関する取り組み ・業務上の問題点の改善提案・工数削減の新ツールの導入提案 また、弊社では、PL/PMといったポジションに加え、 社内役職者として、 ・グループマネージャー ⇒3,40人規模のグループ全体のマネジメントを行う ・チームリーダー ⇒5人単位のマネジメントを行う などのポジションもご用意しております。 [プロジェクトの例] ◎大手通信会社でのWebサービス開発のマネジメント ◎ヘアサロンなどが使用するBtoCのWebサービスのコンサルティング、企画や要件定義・開発管理 ◎複数プロジェクトが並行で進むプロジェクトの進捗・予算・要員の管理などのディレクション ◎国内有数の人事コンサル企業でのHRTechサービスのマネジメント この仕事の魅力 代表の京和をはじめ、事業マネジャークラス（最終決済者）との距離が近く、直接プロジェクトや会社の方針について話すことができるので、意欲次第でプロジェクト並びに「会社」を創っていく経験を積むことが可能です！ ★リーダー・マネジャーは20代と30代が中心 プロジェクトや会社のリーダーとして、経営や人材育成にも携わることができるので、業務の幅を広げることが可能です。 プロジェクトやチームリーダーとして、早い時期からチームマネジメントや人材育成にも携わることができるのが当社の特徴。 応募条件 ・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方 ・コミュニケーションを重視されている方 ・Webサービス開発経験をお持ちで、設計書を基に一人称の開発経験があること ・Webサービス開発の進捗管理などマネジメント経験 歓迎条件 [活かせるスキル] ・Ruby、Java、PHPを使用したWebサービス開発経験 ・プロジェクトの工数見積もり、進捗管理 ・メンバーのフォローや教育、育成経験 ・海外留学経験やTOEIC受講による英語力 [下記どれかにピンと来る方歓迎] ・直エンドのプロジェクトに携わりたい ・プロジェクトマネージャー、リーダーへキャリアアップしたい ・プロジェクトの企画や見積もりなどを行いたい ・チームで連携して業務を行いたい ・経営や人材育成、採用活動など会社創りに興味がある ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、 カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。 ※学歴不問です 続きを見る
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【社内 / Webエンジニア】100%自社内開発＆自社サービスにも関わりたい方、募集中！
仕事内容 "自社内受託開発や自社プロダクト開発をお任せします。 [プロジェクトの例] ◎TeamTechプロダクト（自社プロダクト）開発環境 ・開発言語：Ruby、JavaScript ・F/W：Ruby on Rails、Vue.js ・API：Rails on GraphQL ・インフラ：AWS ・開発フロー：GitHubフロー、スクラム開発 ◎HRTech Webアプリサービス開発 ※200人月の大規模プロジェクト ・開発言語：Ruby、JavaScript ・F/W：Ruby on Rails、Vue.js ・他：Git ・工程：企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ◎業界最大級のECサイト開発 ・開発言語：Java ・F/W：Spring boot2 ・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用" 募集背景 近年ではBtoCのWebサービスを中心に、 プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。 受託開発部門も20名体制へと拡大しており、 200人月規模の大型案件を受注しました！ 現在さらなる成長ステージを迎えており、 2020年に向けて、 (1)独自の強みとなる新規事業の確立 (2)従業員300名体制 (3)マザーズ上場 の3点を目指しており、一緒に成長していける 「チーム・シアトル」の仲間を募集しています！ この仕事で得られるもの ★最上流から開発・運用まで、一貫してスキルを磨ける コンサルティングなどの超上流工程から関わり、要件定義から製造・テスト・ 運用まで、自社チームでワンストップで携われる体制です。 チーム目標も掲げ、達成のためにチーム一丸となって取り組みます。 コミュニケーション機会も自然と多くなってます。 「上流だけ」「開発だけ」ではなく、一貫したモノづくりのやりがいを実感できます！ ★PM/PLに着実にキャリアUPできる自社チーム＆研修体制 平均年齢30歳と若いメンバーも多く、 切磋琢磨しながら成長することができます。 大手クライアントのプロジェクトを上流から任されている当社では、 リーダー層の育成に力を入れています。 自社チームでプロジェクトに取り組むため、PM/PLの指導のもとで、 マネジメントスキルを身につけられる環境。 リーダー経験のない方も着実にステップアップできるよう、 新たに「リーダー研修」もスタートしました！ 応募資格 [必須スキル] ・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方 ・コミュニケーションを重視されている方 ・Java/Rubyを用いたWebシステム開発の経験をお持ちである方 [尚可スキル] ・AngularJS、Node.js、Vue.jsなどを用いたWebサービス開発経験 ・Struts2、Spring、Smarty、Ruby on Railsなどのフレームワークの使用経験 ・Objective-C、Swift、Ionic、Android/iOSに関する知識 ・マネジメント経験 [下記どれかにピンと来る方歓迎] ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・全力で物事に取り組んだ事がある ・他責ではなく自責思考である ・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいる シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、 カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。 ※学歴不問です ※経験の浅い方も歓迎ですので、お気軽にご相談下さい 続きを見る
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【Webエンジニア】日本を代表するクラウドサービスの開発エンジニアを募集！
仕事内容 日本を代表するECサービス、HRTechなどの大規模システムや Webサービスの開発を行っていただきます。 経験やスキルに合わせて、 上流工程から下流工程まで幅広くお任せします。 またエンジニアから、PL、PM、ITコンサル、 アーキテクトへのキャリアパスを支援しています！ [業務内容] ・Webサービスの企画・設計 ・Webサービスの実装 ・Webサービスのテスト・リリース ・新規技術に関する調査 ※スキルに応じて最適な業務をお任せします 上記以外に、 ・自社で開発する新規サービスの企画・立案 ・社内業務効率化 ・勉強会の企画運営 ・チームメンバーの教育・育成 にも携わることが可能です。 [プロジェクトの例] ＜クラウドサービス＞ ◎HRTech Webアプリサービス開発 ・200人／月の大規模プロジェクト ・開発言語：Ruby、JavaScript ・F/W：Ruby on Rails、Vue.js ・その他：Linux、Git ◎飲食店、エステ、モバイル店舗向けWeb予約システム開発 ・開発言語：PHP、JavaScript ・F/W：Vue.js ・その他：Linux、MySQL、Git ＜新規開発＞ ◎国内最大級のECサイト開発 ・開発言語：Java、JSP ・F/W：Struts ・その他：Linux、Oracle、Git、GlassFish ＜保守運用メイン＞ ◎音楽配信の基盤システム保守運用 ・開発言語：Java ・F/W：Spring ・その他：AWS、MySQL ※お客様先に常駐する場合もチーム制ですので、 経験が浅い方も安心して成長できます！ [中途入社者のご紹介] ＜A氏/29歳/入社2年目＞ Webサービスの製造・テスト・保守などを担当していましたが、 もっと実装フェーズを手掛けたいという思いから、弊社へ転職。 現在は、通販ECサイト開発に携わっています。 これまでテスト業務が多かったため、 プログラミングスキルに不安がありましたが、 リーダー社員のフォローもあり、 実装の主担当を任せてもらっています。 ＜B氏/33歳/入社3年目＞ 大手企業でJavaエンジニアとして活躍していたが、 上流工程やマネジメントの経験を積みたいと転職。 現在は、某大手ECサイトの リニューアルプロジェクトに要件定義から参画。 配下に若手メンバーを抱え、リーダとして活躍中。 募集背景 近年ではBtoCのWebサービスを中心に、 プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。 受託開発部門も20名体制へと拡大しており、 200人月規模の大型案件を受注しました！ 現在さらなる成長ステージを迎えており、 2020年に向けて、 (1)独自の強みとなる新規事業の確立 (2)従業員300名体制 (3)マザーズ上場 の3点を目指しており、一緒に成長していける 「チーム・シアトル」の仲間を募集しています！ この仕事で得られるもの ★着実なキャリアアップ 人材育成に非常に力を入れており、さまざまな研修制度や上長との1on1面談（1回/月）、勉強会などを通して着実にキャリアアップすることが可能です。 ★大きな裁量 コンサルなどの最上流工程から、要件定義～開発にいたるまでさまざまな経験を積むことができます。 プロジェクトだけでなく会社のリーダーとして、経営や人材育成にも携わることができるので、自身の業務の幅を広げることが可能です。 ★チャレンジできる風土 役職は立候補制のため、新卒二年目でリーダーになったメンバーもいます。 自らのアクション次第で多彩なキャリアを描く事ができ、エンジニアからディレクター、営業、管理職など夢を叶えたメンバーも多数在籍しています。 応募資格 [必須スキル] ・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方 ・コミュニケーションを重視されている方 ・Java/PHP/Ruby/C♯を用いたWebシステム開発の経験をお持ちである方 [尚可スキル] ・AngularJSやNode.jsなどを用いたWebサービス開発経験 ・Struts2、Spring、Smarty、Ruby on Railsなどのフレームワークの使用経験 ・Objective-C、Swift、Android/iOSに関する知識 ・マネジメント経験 ・メンバー教育や育成経験 [下記どれかにピンと来る方歓迎] ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい ・温かさのある企業で働きたい ・直エンドプロジェクトに携わりたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・チームで連携して品質を高めていきたい ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい ・英語を使ったプロジェクトでグローバルに活躍したい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、 カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。 ※学歴不問です ※経験の浅い方も歓迎ですので、お気軽にご相談下さい 続きを見る
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【フロントエンドエンジニア】日本を代表するクラウドサービスの開発エンジニアを募集！＜経験の浅い方～テックリーダーに挑戦したい方歓迎！＞
仕事内容 日本を代表するECサービス、HRTechなどの大規模システムや Webサービスのフロントエンド開発を行っていただきます。 経験やスキルに合わせて、 上流工程から下流工程まで幅広くお任せします。 またエンジニアから、PL、PM、ITコンサル、 アーキテクトへのキャリアパスを支援しています！ [業務内容] ・Webサービスの要件定義・設計 ・UI/UX設計・デザイン ・フロントエンド開発業務（HTML・CSS・JSによるマークアップ） ・テスト・リリース ・新規技術に関する調査 ※スキルに応じて最適な業務をお任せします 上記以外に、 ・自社で開発する新規サービスの企画・立案 ・社内業務効率化 ・勉強会の企画運営 ・チームメンバーの教育・育成 にも携わることが可能です。 [プロジェクトの例] ◎飲食店予約サービス ・言語：JavaScript ・F/W：jQuery、Node.js、Vue.js ・ソース管理：Git ・その他：Rspecなど →グループ売上2兆円企業の主力サービス →大規模サービスの中でディレクターやプロデューサーと会話しながら開発を行う（設計～リリース） ◎クラウドHR系サービス ・言語：Ruby、JavaScript ・F.W：Ruby on Rails、Vue.js ・インフラ：AWS ・OS：Linux ・ソース管理：Git ・その他：Rspec、Docker、CircleCI、Rubocopなど →役員や企画メンバーと会話しながら開発を行う（設計～リリース） →社運を賭けたサービスであり、現場のスピード感や熱量も高い ◎クラウド会計系サービス ・言語：Ruby、Go、JavaScript、CoffeeScript ・F/W：Ruby on Rails、Vue.js、React.js ・インフラ：AWS ・OS：Linux ・ソース管理：Git ・その他：Rspecなど →企画メンバーと会話しながら開発を行う（設計～リリース） →エンジニアファーストな文化で技術レベルも高く、チャレンジングな環境 ※お客様先に常駐する場合もチーム制ですので、 経験が浅い方も安心して成長できます！ この仕事の魅力 ★着実なキャリアアップ 人材育成に非常に力を入れており、さまざまな研修制度や上長との1on1面談（1回/月）、勉強会などを通して着実にキャリアアップすることが可能です。 ★大きな裁量 コンサルなどの最上流工程から、要件定義～開発にいたるまでさまざまな経験を積むことができます。 プロジェクトだけでなく会社のリーダーとして、経営や人材育成にも携わることができるので、自身の業務の幅を広げることが可能です。 ★チャレンジできる風土 役職は立候補制のため、新卒二年目でリーダーになったメンバーもいます。 自らのアクション次第で多彩なキャリアを描く事ができ、エンジニアからディレクター、営業、管理職など夢を叶えたメンバーも多数在籍しています。 応募条件 ・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方 ・コミュニケーションを重視されている方 ・HTML、CSS、JSを用いた開発の経験が半年以上ある方 歓迎条件 [尚可スキル] ・JavaScript、Node.js、CoffeeScriptなどを用いたフロントエンド開発経験 ・AngularJS、React.js、Vue.js、Backbone.js、jQueryなどのフレームワークの使用経験 ・Mac、GitHub、Slack、Babel、Webpack、gulpなどの使用経験 ・マネジメント経験 ・メンバー教育や育成経験 [下記どれかにピンと来る方歓迎] ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい ・温かさのある企業で働きたい ・直エンドプロジェクトに携わりたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・チームで連携して品質を高めていきたい ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい ・英語を使ったプロジェクトでグローバルに活躍したい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、 カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。 ※学歴不問です ※経験の浅い方も歓迎ですので、お気軽にご相談下さい 続きを見る
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【AIエンジニア】AIエンジニアチームの立ち上げに携わりたい方、大募集！AI未経験OKです！
仕事内容 AIエンジニアチームの立ち上げに携わっていただきます。 [業務内容] ・AIを用いたクラウドサービスの設計・構築 ・アルゴリズム設計・開発など ・教師データの作成、整理 [プロジェクトの例] ◎大手商社向け売上予測AI開発 ・スーパーマーケットの売上予測モデルの作成 ・モデルの更新 ・API環境構築 ・使用技術：Pandas、ScikitLearn、XGBoost、Keras+TensorFlow、 PyTorch、GCP CloudML、BigQuery この仕事の魅力 ★着実なキャリアアップ 人材育成に非常に力を入れており、さまざまな研修制度や上長との1on1面談（1回/月）、勉強会などを通して着実にキャリアアップすることが可能です。 ★大きな裁量 コンサルなどの最上流工程から、要件定義～開発にいたるまでさまざまな経験を積むことができます。 プロジェクトだけでなく会社のリーダーとして、経営や人材育成にも携わることができるので、自身の業務の幅を広げることが可能です。 ★チャレンジできる風土 役職は立候補制のため、新卒二年目でリーダーになったメンバーもいます。 自らのアクション次第で多彩なキャリアを描く事ができ、エンジニアからディレクター、営業、管理職など夢を叶えたメンバーも多数在籍しています。 応募資格 ・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方 ・コミュニケーションを重視されている方 ・Webシステム開発の経験が半年以上ある方 歓迎条件 ・新規Webサービス開発経験 ・スクラム開発経験 [下記どれかにピンと来る方歓迎] ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい ・自社内で働きたい ・温かさのある企業で働きたい ・直エンドプロジェクトに携わりたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・チームで連携して品質を高めていきたい ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、 カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。 ※学歴不問です ※経験の浅い方も歓迎ですので、お気軽にご相談下さい 続きを見る
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【ブロックチェーンエンジニア】100年に一度の技術革新！ブロックチェーンを用いた開発案件に携わりたい方、大募集！
仕事内容 ブロックチェーン関連サービスの開発業務に携わっていただきます。 [業務内容] ・Webサービスの企画・設計 ・Webサービスの実装 ・Webサービスのテスト・リリース ・新規技術に関する調査 具体的には、 ・バックエンドシステムの開発 ・ブロックチェーンを用いた新機能の実装 等を行っていただきます。 ※スキルに応じて最適な業務をお任せします [この仕事の魅力] 世界中で注目されているブロックチェーンという 最先端の技術を学び、習得する事が可能です。 上記以外に、 ・自社で開発する新規サービスの企画・立案 ・社内業務効率化 ・勉強会の企画運営 ・チームメンバーの教育・育成 にも携わることが可能です！ 募集背景 当社では金融系システム開発に強みを持つため、 2016年にはFinTech研究室を設立しました。 大手企業が参加している日本ブロックチェーン協会に 賛助会員として加盟し、ブロックチェーン事業者間や 関係団体との交流・情報交換・勉強会への参加を行ったり、 大学機関と学術指導契約を締結し、セキュリティ技術に関する 技術理解・導入に向けた取組を行っています。 ブロックチェーンの登場により金融のみならず、 流通・医療分野においても概念が変わろうとしている今、 インターネット以来のイノベーション技術といわれている、 ブロックチェーン技術のエンジニアを募集します！ この仕事で得られるもの ★着実なキャリアアップ 人材育成に非常に力を入れており、さまざまな研修制度や上長との月次1on1面談、勉強会などを通して着実にキャリアアップすることが可能です。 ★大きな裁量 コンサルなどの最上流工程から、要件定義～開発にいたるまでさまざまな経験を積むことができます。 プロジェクトだけでなく会社のリーダーとして、経営や人材育成にも携わることができるので、自身の業務の幅を広げることが可能です。 ★チャレンジできる風土 役職は立候補制のため、新卒二年目でリーダーになったメンバーもいます。 自らのアクション次第で多彩なキャリアを描く事ができ、エンジニアからディレクター、営業、管理職など夢を叶えたメンバーも多数在籍しています。 応募資格 [必須スキル] ・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方 ・コミュニケーションを重視されている方 ・Webシステム開発の経験をお持ちである方 [尚可スキル] ・新規Webサービスの開発を経験された方 ・スクラム開発経験 ・金融業界での就業経験 ・イーサリアム等、ビットコイン、ブロックチェーンの知識 ※意欲を重視します ※必ずしも全てを経験・精通している必要はございません [下記どれかにピンと来る方歓迎] ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい ・温かさのある企業で働きたい ・直エンドプロジェクトに携わりたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・チームで連携して品質を高めていきたい ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、 カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。 ※学歴不問です ※経験の浅い方も歓迎ですので、お気軽にご相談下さい 続きを見る
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【インフラエンジニア】チームを牽引するリーダー（候補）を募集します！
仕事内容 クラウドの構築等、インフラ業務全般に加え、リーダー業務も行っていただきます。 [業務内容] ・ネットワーク・サーバ設計、構築、運用 ・クラウド設計、構築、運用 ・テクニカルサポート ※スキルに応じて最適な業務をお任せします [プロジェクトの例] ＜クラウド設計、構築、運用＞ ◎AWS環境構築(Infrastructure as Codeで構成管理) ・環境：AWS(EC2、RDS、ELB、DynamoDBなど) ＜仮想環境設計、構築＞ ◎VMware製品を使用した仮想環境の設計、構築 ・製品：VMware vSphere、VMware Horizon View、VMware NSX ＜テクニカルサポート＞ ◎VMware製品のテクニカルサポート ・製品：VMware vSphere、VMware Horizon View ＜ネットワーク設計、構築、運用＞ ◎社内案件のネットワーク設計、構築 ・機器：Palo Alto、FortiGate、Cisco、APRESIA [中途入社者のご紹介] ＜A氏/29歳/入社1年目＞ 前職で、構成管理ツール「Ansible」とAWSに出会い、 自動化とクラウドに興味を持ち、 クラウドに力を入れている弊社に入社しました。 入社後はAWSの構築、運用プロジェクトで リーダーとして技術検証を行いながら お客様にサービス提供をしています。 募集背景 近年ではBtoCのWebサービスを中心に、 プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。 受託開発部門も20名体制へと拡大しており、 200人月規模の大型案件を受注しました！ 今期、インフラ事業部は12名→25名へと拡大中です。 インフラ事業拡大に伴い、一緒に成長していける プロジェクトリーダーを募集しています！ この仕事で得られるもの ★着実なキャリアアップ 人材育成に非常に力を入れており、さまざまな研修制度や上長との月次1on1面談、勉強会などを通して着実にキャリアアップすることが可能です。 ★大きな裁量 コンサルなどの最上流工程から、要件定義～開発にいたるまでさまざまな経験を積むことができます。 プロジェクトだけでなく会社のリーダーとして、経営や人材育成にも携わることができるので、自身の業務の幅を広げることが可能です。 ★チャレンジできる風土 役職は立候補制のため、新卒二年目でリーダーになったメンバーもいます。 自らのアクション次第で多彩なキャリアを描く事ができ、エンジニアからディレクター、営業、管理職など夢を叶えたメンバーも多数在籍しています。 応募資格 [必須スキル] ・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方 ・コミュニケーションを重視されている方 ・ネットワークまたはサーバの設計、構築経験がある方 [尚可スキル] ・マネジメント経験 [下記どれかにピンと来る方歓迎] ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい ・温かさのある企業で働きたい ・直エンドプロジェクトに携わりたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・チームで連携して品質を高めていきたい ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい ・英語を使ったプロジェクトでグローバルに活躍したい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、 カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。 ※学歴不問 続きを見る
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【AWSエンジニア】AWSの設計/構築/運用をスキル、希望に合わせてお任せします！（経験不問）
仕事内容 クラウドエンジニアとして、AWSを始めとするクラウドサービスを利用したインフラ基盤の設計/構築/運用を行っていただきます。 [業務内容] ・クラウド（AWS）に関する設計、構築、運用 ・サーバーレスアーキテクチャ基盤に関する、設計、構築、運用、運用 ・ビッグデータ分析基盤に関する設計、構築、運用 ・プロジェクトリーダー/マネジャー ・テクニカルサポート ※スキル、希望に応じて最適な業務をお任せします [プロジェクトの例] ■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行案件 標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成 使用サービス：EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど 環境構築：Infrastructure as Codeを使用して構成管理 次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定 チーム体制：全体：7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名) [中途入社者のご紹介] ＜A氏/26歳/入社1年目＞ 前職では、24/365のシフト制でデータセンターの総合窓口業務およびアラート検知時の一次切分けとエスカレーション業務を行っていましたが今後のキャリアを考えた時に、AWSを始めとしたクラウドエンジニアとしてスキルアップをしたいという思いから転職を決意。 現在はAWSチームの体制に参画してリーダーフォローの下で標準的なAWSサービスを組み合わせたAWSインフラ設計と構築作業に取り組んでいます。 その他に手順の整備・自動化も行っており、AWSサービスに関する幅広い知識を日々習得できている実感があります。積極的にAWSにチャレンジできる環境があり、かつAWSサービスに精通したエンジニアに気軽に質問できるフォロー体制も充実しているのでAWSソリューションアーキテクトへのキャリアアップを目指せます。 募集背景 近年ではBtoCのWebサービスを中心に、 プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。 受託開発部門も20名体制へと拡大しており、 200人月規模の大型案件を受注しました！ 前期、インフラ事業部は12名→25名へと拡大しました。 インフラ事業拡大に伴い、一緒に成長していける 「チーム・シアトル」の仲間を募集しています！ この仕事で得られるもの ★着実なキャリアアップ 人材育成に非常に力を入れており、さまざまな研修制度や上長との月次1on1面談、勉強会などを通して着実にキャリアアップすることが可能です。 ★大きな裁量 コンサルなどの最上流工程から、要件定義～開発にいたるまでさまざまな経験を積むことができます。 プロジェクトだけでなく会社のリーダーとして、経営や人材育成にも携わることができるので、自身の業務の幅を広げることが可能です。 ★チャレンジできる風土 役職は立候補制のため、新卒二年目でリーダーになったメンバーもいます。 自らのアクション次第で多彩なキャリアを描く事ができ、エンジニアからディレクター、営業、管理職など夢を叶えたメンバーも多数在籍しています。 応募資格 [必須スキル] ・「チーム・シアトル」という考えに共感し、チームワークを大事にして仕事を進められる方 ・インフラに関するなんらかのご経験（オンプレミスでも可） ※上記を満たしていれば、AWS未経験の方でもOKです [尚可スキル] ・AWSの設計/構築/運用経験 ・プロジェクトリーダー/マネジャー経験 [下記どれかにピンと来る方歓迎] ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい ・アットホームでフラットな社風で働きたい ・直エンドプロジェクトに携わりたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、 カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。 ※学歴不問です ※経験の浅い方も歓迎ですので、お気軽にご相談下さい 続きを見る
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【社内 / Webディレクター】クリエイティブで課題解決を行う！Webディレクター募集！【100%自社内】
仕事内容 社内のWebディレクター業務を行っていただきます。 新しいユーザー体験を共に創る仲間を募集しています。 一般的にはディレクターと呼ばれる職種ですが、その人の個性で活躍の場は広がります。 以下のうちどれかひとつでも当てはまる方は応募をお願いします！ ・デジタル広告で面白い企画を考えたい ・Webの表現を追求したい ・デバイスやセンサーを駆使した新しい体験をつくりたい ・クライアントと一緒になってビジネスを盛り上げたい ・新規サービスを立ち上げたい さらに以下に自信があるという方、大歓迎です！ ・技術に詳しい ・コミュニケーションには自信がある ・作業をテキパキと進めることが得意 ・人脈に自信がある方 募集背景 近年ではBtoCのWebサービスを中心に、 プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。 受託開発部門も20名体制へと拡大しており、 200人月規模の大型案件を受注しました！ 現在さらなる成長ステージを迎えており、 2020年に向けて、 (1)独自の強みとなる新規事業の確立 (2)従業員300名体制 (3)マザーズ上場 の3点を目指しており、一緒に成長していける 「チーム・シアトル」の仲間を募集しています！ この仕事で得られるもの ★着実なキャリアアップ 平均年齢30歳と若いメンバーも多く、 切磋琢磨しながら成長することができます。 人材育成に非常に力を入れており、 さまざまな研修制度や上長との1on1面談（1回/月）、 勉強会などを通して着実にキャリアアップすることが可能です。 ★大きな裁量 コンサルなどの最上流工程から、 要件定義～開発にいたるまで さまざまな経験を積むことができます。 プロジェクトだけでなく会社のリーダーとして、 経営や人材育成にも携わることができるので、 自身の業務の幅を広げることが可能です。 会社の役職者という立ち位置で 大きな裁量を持って業務に取り組む事で、 キャリアの幅を広げ着実に成長を遂げることができます。 ★チャレンジできる風土 役職は立候補制のため、 新卒二年目でリーダーになったメンバーもいます。 専攻する言語や職種の変更も柔軟で、 自らのアクション次第で多彩なキャリアを描けます。 エンジニアからディレクター、 営業、管理職など夢を叶えたメンバーも多数在籍しています。 応募資格 [必須スキル] ・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方 ・コミュニケーションを重視されている方 ・基本的なWebの構造を理解している ・クライアントの課題を本質から理解し、解決への提案ができる [尚可スキル] ・Webサイトデザインの実務経験 ・Photoshop / Illustratorを用いたデザイン経験 ・HTML、CSSの知識・経験 ・JavaScriptの知識・経験 ・マネジメント経験 [下記どれかにピンと来る方、歓迎] ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい ・自社内で働きたい ・温かさのある企業で働きたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・チームで連携して品質を高めていきたい ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、 カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。 ※学歴不問です ※経験の浅い方も歓迎ですので、お気軽にご相談下さい 続きを見る
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【社内 / Webデザイナー】デザイン思考で新しい体験を創る！デザイナー募集！【100%自社内】
仕事内容 社内のWebデザイナー業務を行っていただきます。 Webサイト、スマホをはじめとしたさまざまなデバイスに対応したインターフェースデザイン、ジェスチャーや音声操作などによるユーザ体験、AIなど新しいテクノロジーの活用やプロダクト開発など、広い視野で「デザイン思考で体験をつくる」ことにチャレンジしていく。 そんなデザイナーを募集しています！ 募集背景 近年ではBtoCのWebサービスを中心に、 プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。 受託開発部門も20名体制へと拡大しており、 200人月規模の大型案件を受注しました！ 現在さらなる成長ステージを迎えており、 2020年に向けて、 (1)独自の強みとなる新規事業の確立 (2)従業員300名体制 (3)マザーズ上場 の3点を目指しており、一緒に成長していける 「チーム・シアトル」の仲間を募集しています！ この仕事で得られるもの ★着実なキャリアアップ 平均年齢30歳と若いメンバーも多く、 切磋琢磨しながら成長することができます。 人材育成に非常に力を入れており、 さまざまな研修制度や上長との1on1面談（1回/月）、 勉強会などを通して着実にキャリアアップすることが可能です。 ★大きな裁量 コンサルなどの最上流工程から、 要件定義～開発にいたるまで さまざまな経験を積むことができます。 プロジェクトだけでなく会社のリーダーとして、 経営や人材育成にも携わることができるので、 自身の業務の幅を広げることが可能です。 会社の役職者という立ち位置で 大きな裁量を持って業務に取り組む事で、 キャリアの幅を広げ着実に成長を遂げることができます。 ★チャレンジできる風土 役職は立候補制のため、 新卒二年目でリーダーになったメンバーもいます。 専攻する言語や職種の変更も柔軟で、 自らのアクション次第で多彩なキャリアを描けます。 エンジニアからディレクター、 営業、管理職など夢を叶えたメンバーも多数在籍しています。 応募資格 [必須スキル] ・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方 ・コミュニケーションを重視されている方 ・Webサイトデザインの実務経験 3年以上 ・Photoshop / Illustratorを用いたデザイン経験 ・HTML、CSSの知識・経験 [尚可スキル] ・JavaScriptの知識・経験 ・マネジメント経験 [下記どれかにピンと来る方歓迎] ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい ・自社内で働きたい ・温かさのある企業で働きたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・チームで連携して品質を高めていきたい ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、 カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。 ※学歴不問です ※経験の浅い方も歓迎ですので、お気軽にご相談下さい ※学歴不問です ※経験の浅い方も歓迎ですので、お気軽にご相談下さい 続きを見る
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【大阪拠点 × 旗揚げ】<PM/PL>支社を牽引する、リーダーを募集（限定2枠）
仕事内容 日本を代表する金融、保険系の大規模システムや Webサービスの開発を行っていただきます。 ご本人の希望と今後のキャリアプランを考慮した上で 上流工程から下流工程までを幅広くご担当いただけます。 [業務内容] ・Webサービスの企画・設計 ・Webサービスの実装 ・Webサービスのテスト・リリース ・新規技術に関する調査 ※スキルに応じて最適な業務をお任せします。 上記以外に、 ・自社で開発する新規サービスの企画立案 ・社内業務効率化 ・勉強会の企画運営 ・チームメンバーの教育や育成 などのご提案、大歓迎です！ 社会・シアトル・チームのためのご意見、 ご提案を積極的に後押しする企業風土です。 募集背景 近年ではBtoCのWebサービスを中心に、 プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。 2014年には海外戦略実現に向け、ミャンマーへ子会社を設立。 2018年には、更なる国内展開の実現に向け 弊社初の地方拠点として、大阪支社の本格稼働を開始。 正直に申し上げて、東京本社150名に対し、 大阪拠点のメンバーは現状わずか5名です。 体制を拡大するためには、経験豊富な人材が必要です。 小規模とはいえ、既に引き合いをいただいており、 大手エンド様からも優秀なマネジメント人材を渇望されています。 お客様からのご要望にお応えするため、リーダーを募集しています！ この仕事で得られるもの ★立ち上げフェーズからジョイン出来る 大阪支社はシアトルの第一地方拠点として、2018年4月に本格的に稼働し始めたばかりです。 まだまだ東京本社に比べると、人員数や体制の規模は小さいです。 しかしだからこそ、これから大阪支社にジョインしていただくメンバーにとっては、多くのチャンスと得られるものがあります！ ★リーダーとして、既存現場の拡大 or 新規現場の開拓 これまでのスキルと経験を存分に活かしていただき、既存現場はもちろん、新規現場の開拓なども入社時期に関係なく実力があれば牽引役として活躍いただけます！ ★新規事業の企画と牽引役としての経験を積める可能性 現在はSI事業がメインですが、今後は大阪支社ならではの新規事業も立ち上げて行く予定なのでエンジニアとしてのスキル以外にも支社の拡大に向けて裁量を持って色々なことにチャレンジできる環境です！ 応募資格 [必須スキル] ・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方 ・コミュニケーションを重視されている方 ・中心メンバーとなって支社を立ち上げていくという状況に興味をお持ちな方 ・Webシステム開発の経験を5年以上お持ちである方(Java、PHP、C♯のいずれかを用いた) ・リーダー、サブリーダー経験 [尚可スキル] ・AngularJSやnode.jsなどを用いたWebサービス開発経験 ・Struts2、Spring、Smarty、Ruby on Railsなどのフレームワークの使用経験 ・Objective-C、Swift、Android/iOSに関する知識 ・お客様と折衝しながらプロジェクトを進めた経験のある方 [下記どれかにピンと来る方歓迎] ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・全力で物事に取り組んだ事がある ・他責ではなく自責思考である ・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい ・温かさのある企業で働きたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・チームで連携して品質を高めていきたい ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、 カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。 ※学歴不問です 続きを見る
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【大阪拠点 × 旗揚げ】成長チャンス求める、若手PG/SE募集！！
仕事内容 日本を代表する金融、保険系の大規模システムや Webサービスの開発を行っていただきます。 ご本人の希望と今後のキャリアプランを考慮した上で 上流工程から下流工程までを幅広くご担当いただけます。 [業務内容] ・Webサービスの企画・設計 ・Webサービスの実装 ・Webサービスのテスト・リリース ・新規技術に関する調査 ※スキルに応じて最適な業務をお任せします。 上記以外に、 ・自社で開発する新規サービスの企画立案 ・社内業務効率化 ・勉強会の企画運営 ・チームメンバーの教育や育成 などのご提案、大歓迎です！ 社会・シアトル・チームのためのご意見、 ご提案を積極的に後押しする企業風土です。 募集背景 近年ではBtoCのWebサービスを中心に、 プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。 2014年には海外戦略実現に向け、ミャンマーへ子会社を設立。 2018年には、更なる国内展開の実現に向け 弊社初の地方拠点として、大阪支社の本格稼働を開始。 正直に申し上げて、東京本社150名に対し、 大阪拠点のメンバーは現状わずか5名です。 体制を拡大するためには、 学習意欲が高く成長チャンスを渇望する若手が必要です。 お客様からも、 スキル ＜ 熱意・ポテンシャル の人材を急募されております。 大阪支社の今後を担う、成長に貪欲な若手人材を募集しています！ この仕事で得られるもの ★立ち上げフェーズからジョイン出来る 大阪支社はシアトルの第一地方拠点として、2018年4月に本格的に稼働し始めたばかりです。 まだまだ東京本社に比べると、人員数や体制の規模は小さいです。 しかしだからこそ、これから大阪支社にジョインしていただくメンバーにとっては、多くのチャンスと得られるものがあります！ ★リーダーとして、既存現場の拡大 or 新規現場の開拓 これまでのスキルと経験を存分に活かしていただき、既存現場はもちろん、新規現場の開拓なども入社時期に関係なく実力があれば牽引役として活躍いただけます！ ★新規事業の企画と牽引役としての経験を積める可能性 現在はSI事業がメインですが、今後は大阪支社ならではの新規事業も立ち上げて行く予定なのでエンジニアとしてのスキル以外にも支社の拡大に向けて裁量を持って様々なことにチャレンジできる環境です！ 応募資格 [必須スキル] ・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方 ・コミュニケーションを重視されている方 ・成長チャンスを求めており、学ぶことへの意欲が旺盛な方 ・中心メンバーとなって支社を立ち上げていくという状況に興味をお持ちな方 ・Java、PHP、C♯のいずれかを用いたWebサービス開発の経験をお持ちである方 [尚可スキル] ・AngularJSやnode.jsなどを用いたWebサービス開発経験 ・Struts2、Spring、Smarty、Ruby on Railsなどのフレームワークの使用経験 ・Objective-C、Swift、Android、iOSに関する知識 ・リーダー、サブリーダー経験 [下記どれかにピンと来る方歓迎] ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・全力で物事に取り組んだ事がある ・他責ではなく自責思考である ・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい ・温かさのある企業で働きたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・チームで連携して品質を高めていきたい ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、 カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。 ※学歴不問です ※経験の浅い方も歓迎ですので、お気軽にご相談下さい 続きを見る
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【大阪支社 / インフラエンジニア】支社拡大を牽引するチームワークを大切にしているインフラエンジニア募集！
仕事内容 サーバの設計・構築業務をお任せします。 あなたの経験・スキルや目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、最も合っているプロジェクトを行っていただきます。 プロジェクト数が豊富にある当社だからこそ、それぞれの希望する多様なキャリアパスに対応することができます。 [プロジェクトの例] ◎クラウド基盤構築・運用 Hypervisor：VMware vSphere Hypervisor（ESXi） NW機器：Ciscoシリーズ その他サービス：BIND、NTP、Postfix、Sendmail、ActiveDirectory、WSUSなど 業務範囲：仮想環境（サーバ/NW）の構築、運用、ユーザ提供用サービス(DNS/NTP/FW/MAIL/AD/WSUSなど)の構築、運用 ◎航空会社向けDaaSのDC移転に伴うリプレイス 環境：仮想化基盤：Hyper-V(WindowsServer2012R2) デスクトップ仮想化アプライアンス：Citrix Xen Desktop その他サービス：ActiveDirectory、vSphere、vCenter、ESXi、VMware Horizon、XenDesktop、XenApp 業務範囲：WindowsServer標準化設計、WindowsServer構築、各種試験〔単体、結合、シナリオ試験〕 ◎太陽光発電監視システムのIoTセンサー構築 環境：Linuxサーバ NW機器：Ciscoシリーズ 業務範囲：IoTセンサー(Linux)構築、導入済み機器の障害対応、IoTセンサー(Linux)のアプリケーション不具合調査、ベンダへの修正依頼、テスト ◎大手情報サービス企業インフラ構築・運用支援 OS：仮想環境(ESXi) 仮想上OS：Linux系/Windows系混在 DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL Web/AP:Apache/Tomcat、Nginx 構成管理：Chef、ansible、Puppet 業務範囲：現行環境サーバ構成の調査、現行環境(オンプレミス)からクラウド(AWS)への移行計画及び実施支援、各種ミドルウェアのバージョンアップ対応とそれに伴う部署間の調整 募集背景 近年ではBtoCのWebサービスを中心に、 プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。 2014年には海外戦略実現に向け、ミャンマーへ子会社を設立。 2018年には、更なる国内展開の実現に向け 弊社初の地方拠点として、大阪支社の本格稼働を開始。 正直に申し上げて、東京本社150名に対し、 大阪拠点のメンバーは現状わずか5名です。 既にお客様から沢山のお引き合いをいただいており、 ご要望にお応えするため今期中に大阪支社で10名、サーバエンジニアで3名の増員を 目指し、インフラエンジニアを募集しています！ この仕事で得られるもの ★「開発＋α」でコアメンバーに！ 2018年4月から本格稼働した大阪支社のスタートアップメンバーになれるのは、まさに今だけのチャンス。また、「エンジニアの採用面接もしてみたい」など人事・総務などに携わることも可能。組織づくりも経験できます。 ★チームマネジメントスキルが身につく！ 九州大学との産学連携で独自のチームワーク理論を研究・構築。今年1月にはその成果を「TeamTech」として商標登録しました。何をしたら「生産性が上がるか」「メンバーの信頼性・コミュニケーションが高まるか」を共有。孤独を感じず成長でき、チームマネジメントのノウハウも身につきます。 応募資格 [必須スキル] ・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方 ・コミュニケーションを重視されている方 ・Linux/UNIX/Winサーバいずれかを用いた運用または保守経験 [尚可スキル] ・サーバの設計・構築の実務経験（Linux/UNIX/Win） ・リーダー、サブリーダー経験 [下記どれかにピンと来る方歓迎] ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・全力で物事に取り組んだ事がある ・他責ではなく自責思考である ・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい ・温かさのある企業で働きたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・チームで連携して品質を高めていきたい ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい ※学歴不問 ※経験の浅い方も歓迎です、お気軽にご相談下さい 続きを見る
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【SES営業】お客様とエンジニアを繋げる！ITソリューション営業を募集！
仕事内容 プライムベンダーや大手メガベンチャー企業に対して、 SES営業を行っていただきます。 単なる「人出し営業」やBCCメールを送るだけの 単調なSES営業ではなく 、 お客様がシステム開発において困っている事を シアトルコンサルティング独自の 「TeamTech Engineering」で 解決できるよう提案をしていただきます。 [業務内容] ・顧客の課題解決の施策立案・実行 ・顧客の深耕・新案件の開拓 ・新規案件の獲得・既存案件の拡大 ・社内営業戦略の計画立案・実行 ・パートナー企業の開拓・業務提携 ・パートナーエンジニアとの面談 シアトルコンサルティングでは エンジニアと一緒に営業戦略を考えながら、 単価交渉や体制拡大のための施策を企画していきます。 「人との繋がりを大切にした営業を行っていきたい」という方に、 必ず満足していただける営業スタイルです。 [特徴] シアトルコンサルティングのサービスの特徴は、 必ずチーム体制でプロジェクトに入っている事です。 チーム体制で上流工程から下流工程までワンストップで システム開発を行っている事が何よりの強みであり、 そこをお客様からも評価してもらっています。 エンジニアと一番近い距離で働く事が出来るので、 お客様とエンジニアと双方に密に連携を取りながら 業務を行うことが出来ます。 将来的には営業内のリーダー業務に留まらず、 会社を束ねる幹部として、 経営にも関わっていただきたいと考えています。 この仕事の魅力 ★提案力 ソリューション営業となりますので、非常にお客様への提案力が身につく職種となります！ 高い技術力を持つ当社ならではのAI・クラウドを用いた提案や、Webマーケティングからエンハンス開発まで上流から下流工程までのワンストップ提案、オフショア開発を利用したディスカウント提案など、柔軟なスタンスでITソリューションを提供する事が可能です。 ★Webマーケティングの知見 更に、プッシュ型営業だけでなく、現在はプル型営業にも力を入れておりますので、Webマーケティングの知見も身に付きます。 ★最新技術の知見 エンジニアと一番近い距離で働く事が出来るので、 お客様とエンジニアと双方に密に連携を取りながら 業務を行うことが出来、最新技術の知見も身に付きます。 応募資格 ・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方 ・コミュニケーションを重視されている方 ・IT業界での法人営業経験 歓迎条件 [尚可スキル] ・エンジニア経験 [下記どれかにピンと来る方歓迎] ・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方 ・ITに興味があり、しっかりと手に職をつけたい方 ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい方 ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・全力で物事に取り組んだ事がある ・他責ではなく自責思考である ・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい ・温かさのある企業で働きたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・チームで連携して品質を高めていきたい ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、 カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。 続きを見る
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【受託開発営業】CTOとの距離が近く最新技術の知見が身につく！受託開発営業を募集！
仕事内容 受託開発営業をして頂きます。 メインは既存のお客様への営業となりますが、 新規開拓も行って頂きます。 [業務の流れ] （1）アポイントの取得 社長や情報システム部門の責任者など、決裁者との商談がメインです。 （2）訪問・ヒアリング エンジニアと一緒に訪問します。 会社紹介、ニーズヒアリング、見積もり・金額交渉、契約周りは営業が、 技術的な課題解決方法や提案はエンジニアが行います。 （3）提案書・見積書作成 訪問・ヒアリング後、エンジニアと一緒にお客様の希望を叶えるための提案書を作成します。 コスト感も考慮しながら、見積書も作成します。 （4）再訪問・提案 提案書・見積書を作成した後、お客様にプレゼンテーションを行います。 シアトルコンサルティングの強みを活かし、提案をお任せします。 （5）受注後 受注後はプロジェクトマネージャーに案件を引継ぎますが、 契約書の締結や定期的な顧客フォローもお願いします。 また、パートナー企業の開拓や人集めなど、 プロジェクトを成功するためのアクションを積極的に行う事で、 顧客との信頼関係を構築して下さい。 直近ではクラウドアプリケーション開発の実績を活かし、 ECサイトの受注やAI系の受注が増えています。 [特徴] シアトルコンサルティングのサービスの特徴は、 必ずチーム体制でプロジェクトに入っている事です。 チーム体制で上流工程から下流工程までワンストップで システム開発を行っている事が何よりの強みであり、 そこをお客様からも評価してもらっています。 エンジニアと一番近い距離で働く事が出来るので、 お客様とエンジニアと双方に密に連携を取りながら 業務を行うことが出来ます。 この仕事の魅力 ★提案力 ソリューション営業となりますので、非常にお客様への提案力が身につく職種となります！ 高い技術力を持つ当社ならではのAI・クラウドを用いた提案や、Webマーケティングからエンハンス開発まで上流から下流工程までのワンストップ提案、オフショア開発を利用したディスカウント提案など、柔軟なスタンスでITソリューションを提供する事が可能です。 ★Webマーケティングの知見 更に、プッシュ型営業だけでなく、現在はプル型営業にも力を入れておりますので、Webマーケティングの知見も身に付きます。 ★最新技術の知見 エンジニアと一番近い距離で働く事が出来るので、 お客様とエンジニアと双方に密に連携を取りながら 業務を行うことが出来、最新技術の知見も身に付きます。 応募条件 ・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方 ・コミュニケーションを重視されている方 ・受託開発営業経験 歓迎条件 [尚可スキル] ・エンジニア経験 [下記どれかにピンと来る方、歓迎] ・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方 ・ITに興味があり、しっかりと手に職をつけたい方 ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい方 ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・全力で物事に取り組んだ事がある ・他責ではなく自責思考である ・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい ・温かさのある企業で働きたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・チームで連携して品質を高めていきたい ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、 カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。 ※学歴不問です 続きを見る
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大阪支社×立ち上げ×即戦力人材-->リードエンジニア募集！！
業務内容 ●開発チームにおける技術的リード ●新規サービス/新機能の要件定義～運用・保守 ●既存サービスの運用・改修・問題解決 あなたが携わりたいのはどんなWebサービスですか？ 正直に言って、大阪支社はまだまだ立ち上がっている途中です。 しかし逆に言えば、だからこそ、 あなたのスキルやビジョンを尊重した上で案件を獲っていけます！ リードエンジニアとして、一緒に"オモロい仕事"をしていきたいメンバーを 私たちは募集しています！ 募集背景 ■地方第一拠点の立ち上げに伴い、核となるリードエンジニア募集 弊社は、2006年の設立以来、 2014年には海外戦略実現に向け、ミャンマーへ子会社を設立しました。 そして、2018年には、更なる事業拡大のため 弊社初の地方拠点として、大阪支社を本格稼働させました。 大阪拠点拡大に伴うチーム強化のために、 新チームの核となる、強いエンジニアを積極採用中！ 既存の顧客はもちろんのこと、これからの新規クライアント開拓も見越して リードエンジニア候補を募集します！ この仕事で得られるもの ★コアメンバーとしてジョイン 大阪支社はシアトルの第一地方拠点として、 2018年4月に本格的に稼働し始めたばかりです。 まだまだ東京本社に比べると、人員数や体制の規模は小さいです。 しかしだからこそ、大阪支社にジョインしていただくメンバーにとっては、 多くのチャンスと裁量を与えることができます！ ★リードエンジニアとして、既存現場の拡大 or 新規現場の開拓 これまでのスキルと経験を存分に活かしていただき、 既存現場はもちろん、新規現場の開拓なども入社時期に関係なく 実力があれば牽引役としてご活躍いただけます！ ★新規事業の可能性 現在はSI事業がメインですが、 今後は大阪支社ならではの新規事業を立ち上げていくことも画策しており、 エンジニアとしての業務以外にも 支社の拡大に向けて裁量を持ってチャレンジできる環境です！ 応募資格 【必須スキル】 ●リードエンジニアとしてチーム開発することに興味がある方 ●コミュニケーションを重視している方 ●GitとGithubを用いた開発経験 ●エンジニアとして開発経験3年以上 ※あくまで目安です。業界や言語は問いません。 【歓迎スキル】 ●リーダー / マネジメント経験をお持ちの方 ●Java/PHP/Ruby等を使ったWebアプリケーションの設計・開発経験 ●Spring/Laravel/Ruby on Rails等Webフレームワーク開発経験 ●自社運営のWeb サービスの開発/運用経験 ●AWSやGCP等のIaaS・PaaS・SaaSの利用経験 【求める人物像】 ●最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい方 ●変化や立ち上げにワクワクを覚える方 ●成長意欲やプロ意識が高い方 ●他責ではなく自責思考である ●リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい ●仕事にも遊びにも全力で取り組みたい 続きを見る
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【脱・業務系！】大阪 × SES --> Web案件でスキルアップしませんか？
仕事内容 【概要】 クライアントの新規/既存Webサービスの開発・運用などが主となります。 【具体的には➡】 ・クライアント側のエンジニアと弊社のエンジニアがOne Teamとなって、 要件定義・設計・実装・テストといった工程を進めます。 ・関われる案件は多岐に渡りますが、今後はtoC向けのWebサービスも開拓していきます。 ・あなたのスキルやキャリアビジョンをベースに参画案件は変動します。 ※各案件に沿った開発環境となります。 【仕事の魅力】 一社に所属しながら、スキルやキャリアビジョンに応じて、 幅広い案件への参画が可能です。 また、これから規模が拡大し、チーム体制をどんどんと築かれていく中で 中核となってご活躍されることを期待するポジションであり、 裁量・やりがいを多くく感じることができます。 募集背景 ◇大阪で働くエンジニアたちの活躍の幅を広げたい！！◇ 大阪支社は昨年、地方第一拠点として設立し、 令和元年より社内ベンチャー組織として本格的に稼働を開始しました。 人員数は東京本社約150名に対し、 大阪拠点のメンバーは現状わずか7名です。 大阪は確かに東京に次いで大きなIT市場があります。 しかしながら、 大阪 × SES = (ほぼ)業務系 となっています。 業務系の案件が悪いとは言ってません！（誤解なきように。） しかしながら、それでは選択肢がありません。 大阪で働くエンジニアの キャリアビジョンの幅を 一緒に広げていきませんか？ 続きを見る
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