シアトルコンサルティング株式会社 すべての求人一覧
全 7 件中 7 件 を表示しています
-
【IT提案営業】お客様とエンジニアを繋げる！ITソリューション営業を募集！
仕事内容 日本を代表するクライアントや大手メーカー企業に対して、 ITの提案営業を行っていただきます。 これからのデジタル社会を支える上で、お客様がシステム面で 困っている事を人材、システム両面で課題解決を行い、 お客様とともに成長していくことができます。 [業務内容] ・顧客の課題解決の施策立案・実行 ・顧客の深耕・新案件の開拓 ・新規案件の獲得・既存案件の拡大 ・社内営業戦略の計画立案・実行 ・パートナー企業の開拓・業務提携 ・パートナーエンジニアとの面談 シアトルコンサルティングでは エンジニアと一緒に営業戦略を考えながら、 単価交渉や体制拡大のための施策を企画していきます。 「人との繋がりを大切にした営業を行っていきたい」という方に、 必ず満足していただける営業スタイルです。 [特徴] シアトルコンサルティングのサービスの特徴は、 必ずチーム体制でプロジェクトに入っている事です。 チーム体制で上流工程から下流工程までワンストップで システム開発を行っている事が何よりの強みであり、 そこをお客様からも評価してもらっています。 エンジニアと一番近い距離で働く事が出来るので、 お客様とエンジニアと双方に密に連携を取りながら 業務を行うことが出来ます。 将来的には営業内のリーダー業務に留まらず、 会社を束ねる幹部として、 経営にも関わっていただきたいと考えています。 この仕事の魅力 ★提案力 ソリューション営業となりますので、非常にお客様への提案力が身につく職種となります！ 高い技術力を持つ当社ならではのAI・クラウドを用いた提案や、Webマーケティングからエンハンス開発まで上流から下流工程までのワンストップ提案、オフショア開発を利用したディスカウント提案など、柔軟なスタンスでITソリューションを提供する事が可能です。 ★Webマーケティングの知見 更に、プッシュ型営業だけでなく、現在はプル型営業にも力を入れておりますので、Webマーケティングの知見も身に付きます。 ★最新技術の知見 エンジニアと一番近い距離で働く事が出来るので、 お客様とエンジニアと双方に密に連携を取りながら 業務を行うことが出来、最新技術の知見も身に付きます。 応募資格 ・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方 ・コミュニケーションを重視されている方 ・IT業界での法人営業経験 歓迎条件 [尚可スキル] ・エンジニア経験 [下記どれかにピンと来る方歓迎] ・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方 ・ITに興味があり、しっかりと手に職をつけたい方 ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい方 ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・全力で物事に取り組んだ事がある ・他責ではなく自責思考である ・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい ・温かさのある企業で働きたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・チームで連携して品質を高めていきたい ・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、 カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。 続きを見る
-
【大阪支社】Webエンジニア
仕事内容 Webサービスの企画/設計 ～ 実装 ～ テスト/リリース ※スキルやキャリアビジョンに応じて最適な業務をお任せします。 具体的な参画案件 ・EC系OSSの改修案件 └ 日本トップシェアのOSSをマーケ領域から幅広く携わっています ・クラウドPOSレジシステム開発案件 └上流工程のみ行うなどがない案件なので全エンジニアが実装まで担当できます ・学習塾動画サイト開発案件 └少数体制で開発を行っているため、設計から実装まで一人で行うことができます 使用技術一覧 PHP /Ruby /Java / React Native / Vue.js / Docker etc. 応募資格 MUST ・1年以上のWebシステム開発経験をお持ちである方 WANT ・Java/PHP/Rubyを用いた一人称での開発◎ ・Vue.jsやAngularJS、Node.jsなどを用いたWebサービス開発経験 ・Struts2、Spring、Laravel、Ruby on Railsなどのフレームワークの使用経験 ・Objective-C、Swift、Android/iOSに関する知識 ・マネジメント経験 ・メンバー教育や育成経験 ※シアトルでは「OneTeamで最高の笑顔を！」を採用コンセプトに、 カルチャーマッチやマインド、人物重視の採用を行っています！ ※学歴不問です 募集背景 近年ではBtoCのWebサービスを中心に、 プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。 受託開発部門も20名体制へと拡大しており、 200人月規模の大型案件を受注しました！ 現在さらなる成長ステージを迎えており、 2021年に向けて、 (1)独自の強みとなる新規事業の確立 (2)従業員300名体制 (3)マザーズ上場 の3点を目指しており、一緒に成長していける 「チーム・シアトル」の仲間を募集しています！ ＜シアトルコンサルティングと他社との違い＞ ・SaaS未経験でもSaaS案件へ参画できる ・資格取得を会社として全面バックアップ（中には30万円を超える取得金額を会社負担のケースも有） ・「チーム・シアトル」という家族団欒、社員を大切にするカルチャーを持ち、 非常にフラットで風通しの良い社風 ・TeamTech（チームワーク×IT）という新しい概念を掲げ、 チームワークを数値化、デジタル化する世界初の技術を国立大学と共同研究 ・TeamTechをベースにした新しいプロダクトを展開中 ・ミャンマーですでに日系ITナンバーワンのポジションを確立、 今後はアメリカ進出も視野、グローバル展開を加速 ・転職者の平均年齢は29歳で、その多くが給与UPを実現 ＜シアトルに入社を決めた理由＞ ・大規模案件への参画ができる ・チームでの参画なのでフォローもしてもらえる ・「まずはやってみる！」ができる環境 ・社長と距離が近い ・エンジニアとして成長できる教育体制がある ・きちんとした評価制度がある ・キャリアチェンジも支援してくれる --------------------------------------------------------------------- 【モデル社員：2019年入社 Mさん(男性)】 「エンジニアとしてスキルを身に着けつつ、+@の経験も積みたい」 ◆プロフィール 2018年 専門学校卒業 2018年 受託開発会社にエンジニアとして入社 2019年 シアトルコンサルティング株式会社にエンジニアとして入社 2020年 TL(一般的な会社でいう課長職)としてエンジニアだけでなく、メンバー管理や面接官としても活躍 エンジニアとしてPMを目指していきたいとシアトルにジョインしてくれましたが、一緒に働いていく中で技術だけでない強みも身に着けたいと考えるように。 24歳とまだ若いですが、その向上心が評価され、今年からはエンジニアとTL(一般的な会社でいう課長職)の両方で活躍していただいています！ ◆業務内容 EC系OSSの改修 全社リーダー会議 メンバーマネジメント 中途採用面接官 ◆スキル PHP、Laravel、Java、Spring、Kotolin、Typescript、SQL、Linuxコマンドなど 続きを見る
-
【DX戦略ディレクター】クライアントのデジタルシフトを加速させ、経営とITをつなげるDX戦略ディレクターを募集！
仕事内容 現在シアトルは、日本の未来を切り開いていくSaaS企業様やメガベンチャー企業様から、《インターネットサービスの立ち上げ》や《社内のIoT化》など、数多くのご相談をいただいております！ これまでにも、【組織改善クラウド開発案件】や【データ活用プラットフォーム開発案件】など、様々なプロジェクトでお客様から高い評価をいただいて参りました。 そして今後は、更にたくさんのお客様と素晴らしいサービスの開発をしていきたいと思っております！ そこで、お客様のところにシアトルのエンジニアメンバーを率いて常駐し、 お客様と一緒に素晴らしいSaaSサービスを作り上げていただきたいです！ お客様とシアトルとは、上下の関係ではなく、同じGOALを目指す『対等なパートナー』です。 企画が生まれてからプロダクトが世に羽ばたくまで、お客様と課題を共有し、 “OneTeam”で一緒に格闘しながらサービスを創り上げていく、アツくてやりがいのある仕事です！！ PL/PMともコンサルとも違う、『ビジネスとITの橋渡し』をするこのポジションを、 シアトルでは『DX戦略ディレクター』と名付けています。 ◆業務内容 ・競合やニーズなど市場の状況を理解し、ゼロからSaaSプロダクトの企画立案 ・ビジネスサイドと開発チーム双方の橋渡し ・SaaSプロダクトの価値が最大限ユーザーに届いているかの検証 上記以外に、会社の中核メンバー（幹部候補）として、 会社全体の人材育成、採用活動、制度作りにも関わっていただくことが可能です。 ◆過去の参画プロジェクト例 1．企業が保有するデータの取得・統合・活用を実現するマーケティングプラットフォーム開発案件 →急成長ベンチャーでのスピード開発を経験しています！ [言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS（Redshift, DynamoDB, Aurora, Lambda, Kinesis, EMR) [OS] Linux [ソース管理] GitHub [その他]Docker / Hadoop / Slack / Redmine / Backlog 2．国内初の組織改善クラウド開発案件 →クライアントとベンダーではなく、パートナーとしての開発姿勢に高評価をいただきました！ [言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS（RDS, EC2, Route53, S3, ELB) ≪モデル社員：2015年入社 IT戦略ディレクター・Kさん≫ 「現状に満足せず、変わろうとし続けるところがシアトルの良いところ。」 自動車営業から未経験でエンジニアへ、そして今やIT戦略ディレクタ―。シアトルの頼れる兄貴分！ ◆プロフィール 2015年 シアトルコンサルティングに入社（PM職） 2017年 SS事業部 開発第5部 部長に就任 2018年 SS事業部 Engineer2Group BD(ビジネスディレクター)に就任 2019年 DI事業部 事業部長に就任 → DI事業部全体の統括を任される ◆これまでの業務経験 経営コンサルをメインに事業展開をされているエンド顧客様先に常駐し、 HRTech分野のサービス開発に携わる。 シアトルメンバーはもちろん、フリーランスの方々やBPさんも一緒になった 混成チームを統括。 スクラムマスターの育成やコントロールも業務の一つとして行う。 お客様からの信頼が厚く、事業戦略策定や開発要件出しにも関わる。 応募資格 【必須条件】 ・エンジニアとして3年以上の開発経験 ※開発言語等の種類は問いません 【必要となるスキル・マインド】 ・競合やニーズなど市場の状況を理解し、ゼロから企画立案（要件定義よりも更に上流）できること ・Saasプロダクトが提供する価値を理解し、「価値の最大化」と「新たな価値の創出」に挑戦できること ・企画時点で定義された価値が、損なわれることなくユーザへ届けられているかをチェックできること ・ビジネスと開発双方の温度感や優先度を把握し、互いの橋渡しができること 【求める人財】 ・市場ニーズや競合、ビジネスサイド・開発チーム双方の事情を広域的に把握し、 お客様に最大の利益が生まれるポイントを探すことができる人 ・開発に関する知識はもちろん、ビジネスにおける知識も広く身につけている人 ・常に全ての影響範囲（システム、人、ビジネス）を意識し、ステークホルダと適切なコミュニケーションが取れる人 ※挑戦意欲を重視します！ 必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 続きを見る
-
【若手エンジニア】※給与UP保証※新しい時代のコアメンバーとして活躍しよう
仕事内容 日本を代表するECサービス、HRTechなどの大規模システムやSaaS企業、 メガベンチャーのWeb開発支援を行っていただきます。 ★エンジニアとしてモダンな技術を使って最新のサービスに関わりたい！ ★ユーザーが喜ぶサービスを作りたい！ そんな開発を実現させてみませんか？ 【業務内容】 ・Webサービスの企画・設計 ・Webサービスの実装 ・Webサービスのテスト・リリース ・新規技術に関する調査 ※スキルに応じて最適な業務をお任せします ＜シアトルコンサルティングと他社との違い＞ ・SaaS未経験でもSaaS案件へ参画できる ・資格取得を会社として全面バックアップ （中には30万円を超える取得金額を会社負担のケースも有） ・「チーム・シアトル」という家族団欒、社員を大切にするカルチャーを持ち、 非常にフラットで風通しの良い社風 ・TeamTech（チームワーク×AI）という新しい概念を掲げ、 チームワークを数値化、デジタル化する世界初の技術を国立大学と共同研究 ・TeamTechをベースにした新しいプロダクトを展開中 ・上場準備中、成長ステージを一緒に味わえる ・本媒体「Green」を開発した実力派CTOが在籍、充実した教育環境 ・ミャンマーですでに日系ITナンバーワンのポジションを確立、 今後はアメリカ進出も視野、グローバル展開を加速 ・転職者の平均年齢は29歳で、その多くが給与UPを実現 ＜シアトルに入社を決めた理由＞ ・大規模案件への参画ができる ・チームでの参画なのでフォローもしてもらえる ・「まずはやってみる！」ができる環境 ・社長と距離が近い ・エンジニアとして成長できる教育体制がある ・きちんとした評価制度がある ・キャリアチェンジも支援してくれる もし少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひお気軽に一度お話させて下さい！ より詳細な会社や業務の内容をお伝えさせて頂きます。 応募資格 ※シアトルでは「OneTeamで最高の笑顔を！」を採用コンセプトに、 カルチャーマッチやマインド、人物重視の採用を行っています！ 【必須スキル】 ・Java/PHP/Ruby/Python 等Webアプリ開発言語を用いた、 二年以上のWebシステム開発経験をお持ちである方 【尚可スキル】 ・AngularJS/Node.jsなどを用いたWebサービス開発経験 ・Struts2/Spring/Smarty/Ruby on Railsなどのフレームワークの使用経験 ・Objective-C/Swift/Android・iOSに関する知識 ・マネジメント経験 ・メンバー教育や育成経験 シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」 です。 ※学歴不問です 続きを見る
-
【インフラエンジニア】クラウドチームを牽引するリーダー募集！
仕事内容 クラウドの構築等、インフラ業務に加え、リーダー業務も行っていただきます。 【業務内容】 ・ネットワーク・サーバ設計、構築、運用 ・クラウド設計、構築、運用（AWS注力） ・テクニカルサポート ※スキルに応じて最適な業務をお任せします 【プロジェクトの例】 ＜クラウド設計、構築、運用＞ ◎AWS環境構築(Infrastructure as Codeで構成管理) ・環境：AWS(EC2、RDS、ELB、DynamoDBなど) ＜仮想環境設計、構築＞ ◎VMware製品を使用した仮想環境の設計、構築 ・製品：VMware vSphere、VMware Horizon View、VMware NSX ＜テクニカルサポート＞ ◎VMware製品のテクニカルサポート ・製品：VMware vSphere、VMware Horizon View ＜ネットワーク設計、構築、運用＞ ◎社内案件のネットワーク設計、構築 ・機器：Palo Alto、FortiGate、Cisco、APRESIA [中途入社者のご紹介] ＜A氏/29歳/入社1年目＞ 前職で、構成管理ツール「Ansible」とAWSに出会い、 自動化とクラウドに興味を持ち、クラウドに力を入れている弊社に入社しました。 入社後はAWSの構築、運用プロジェクトでリーダーとして 技術検証を行いながらお客様にサービス提供をしています。 続きを見る
-
【AWSエンジニア】AWSの設計/構築/運用をスキル、希望に合わせてお任せします！（経験不問）
仕事内容 クラウドエンジニアとして、AWSを始めとするクラウドサービスを利用したインフラ基盤の設計/構築/運用を行っていただきます。 【業務内容】 ・クラウド（AWS）に関する設計、構築、運用 ・サーバーレスアーキテクチャ基盤に関する、設計、構築、運用、運用 ・ビッグデータ分析基盤に関する設計、構築、運用 ・プロジェクトリーダー/マネジャー ・テクニカルサポート ※スキル、希望に応じて最適な業務をお任せします 【プロジェクト例】 ■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行案件 標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成 使用サービス：EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど 環境構築：Infrastructure as Codeを使用して構成管理 次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定 チーム体制：全体：7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名) 【中途入社者のご紹介】 ＜A氏/26歳/入社1年目＞ 前職では、24/365のシフト制でデータセンターの 総合窓口業務およびアラート検知時の一次切分けとエスカレーション業務を 行っていましたが今後のキャリアを考えた時に、 AWSを始めとしたクラウドエンジニアとしてスキルアップを したいという思いから転職を決意。 現在はAWSチームの体制に参画してリーダーフォローの下で 標準的なAWSサービスを組み合わせたAWSインフラ設計と構築作業に取り組んでいます。 その他に手順の整備・自動化も行っており、 AWSサービスに関する幅広い知識を日々習得できている実感があります。 積極的にAWSにチャレンジできる環境があり、 かつAWSサービスに精通したエンジニアに気軽に質問できるフォロー体制も 充実しているのでAWSソリューションアーキテクトへのキャリアアップを目指せます。 続きを見る
-
【大阪支社】PL/PM
仕事内容 Webサービスの企画/設計 ～ 実装 ～ テスト/リリース ※スキルやキャリアビジョンに応じて最適な業務をお任せします。 現在弊社の東京本社では有名Webサービス開発PJに10~15名でチーム体制で参画しています。 直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメント、技術検証など、様々な領域に対して経験が積めます。 しかし、大阪支社はまだ新しくに東京に比べると小規模なため、そこまで大きなチームは作れていません。様々な有名PJの引き合いはいただけているため、一緒に支社を大きくしていただける方を募集しています。 ■顧客例 ・EC系OSS ・クラウドPOSシステム ・シェアリングサービス シアトルコンサルティングでは時代を先取るエンドユーザと直契約を結び、 Webサービスの機能をチームで開発しています。 Webサービスをチームでフロントエンドからバックエンドまで一貫して開発。 あなたの経験やスキルに合わせてチームにアサインします。 ■顧客ともOneTeam。パートナーとして課題を共有し一緒に良いサービスを創り上げる シアトルコンサルティングでは参画前にお客様と価値観の共有から始めます。 同じゴールを目指すOneTeam。上下の関係ではなくパートナー。 良いことは一緒に喜び、悪いことは一緒に考えて改善していく。 顧客とOneTeamだからこそ、一人一人の意見や力を合わせて顧客と良いサービスを 作っていくことができると考えています。 ■将来的なキャリアパスは大きく3種類 ・スペシャリストととしてアーキテクトや技術を極めていく ・チームリーダー、PMなどプロジェクト推進や育成していく ・幅広い知識と提案力でITディレクターとしてサービスを推進していく 使用技術一覧 Java / PHP / Ruby / Vue.js / React Native /Docker etc. 応募資格 MUST 下記いずれかで開発経験3年以上 ・Ruby / Java / PHP / React Native / Vue.js / React.js [下記どれかにピンと来る方歓迎] ・エンジニアとして成長したい！ ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・主体的に取り組んでいきたい ・直請けプロジェクトに携わりたい ・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい ・チームで連携して品質を高めていきたい シアトルコンサルティングの人事ポリシーは 「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。 ※学歴不問です 募集背景 近年ではBtoCのWebサービスを中心に、 プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。 受託開発部門も20名体制へと拡大しており、 200人月規模の大型案件を受注しました！ 現在さらなる成長ステージを迎えており、 2021年に向けて、 (1)独自の強みとなる新規事業の確立 (2)従業員300名体制 (3)マザーズ上場 の3点を目指しており、一緒に成長していける 「チーム・シアトル」の仲間を募集しています！ 続きを見る
全 7 件中 7 件 を表示しています