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チームワークを向上させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に

TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜

シアトルコンサルティングは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたSI事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

私たちはこれまでずっと大切にしてきた企業文化であるチーム・シアトルと、
日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、
”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。

TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。

事業内容

TeamTech(チームワーク×IT)を用いた4つの事業を行っています。

◇ITコンサルティング/SI事業
TeamTech Engineeringという技術を用い、PMやディレクター、システムエンジニア、クラウドエンジニアをチームでご提案します。TeamTech Labもあり、新たなクラウドサービスやAIサービスの立ち上げを企画から開発〜運用保守まで一気通貫で行うことも可能です。

◇自社サービス事業
独自のチームワーク理論を用いてチームワークを可視化し、経営チームを5つ星にする手助けを行うクラウドサービスです。
創立以来チームワークを常に大切にしてきた弊社だからこそ、そのノウハウを詰め込んだ経営者向けサービスを開発いたしました。

◇グローバル事業
ミャンマーの子会社との連携によるオフショア開発をご提案しております。
ラボ型ミャンマーオフショア開発では、ノウハウ蓄積・技術力向上できる最適なプランをご提案することができます。

◇自社メディア事業
チームワークの重要性、チームワークを高める成功事例などの紹介やインタビュー記事を発信するメディア事業を行っています。
これから必要とされるチームワークの文化づくりを行っていきます。

日本のチームワークを復活させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に

私たちは、これまでずっと大切にしてきた企業文化であるチーム・シアトルと日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術、この”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を軸に、会社の構造改革を行う決断をしました。

1990年まで、日本は協調性と勤勉性という世界に誇れる武器を持って圧倒的なスピードで成長していきました。日本は世界から注目され、日本のチームワークは世界のベンチマークとなりました。その結果、世界のチームワークは協調性に多様性を掛け合わせた「チームワーク2.0」の時代を迎えることになります。「チームワーク1.0」の日本はその後20年以上に渡り、低成長をたどっています。

我々はTeamTechを通して、もう一度日本のチームワークを世界に誇れる武器にしたいと考えています。

日本のチームワークを復活させ、みんなが楽しく働ける社会、どんどんイノベーションが生まれる社会、高い生産性を持ち成長していける社会をTeamTechがつくり出していきます。そして、それを世界にも発信していきます。

「チーム・シアトル」というシアトル独自の文化

シアトルコンサルティングでは、「チーム・シアトル」という企業文化を創業時から大切にしてきました。
チーム・シアトルとは、会社をひとつのチームとみなし、みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方です。

たとえば、未知の領域の技術を要するプロジェクトへ新規アサインされ戸惑っているメンバーがいるとします。チーム・シアトルはそのメンバーを放っておきません。すぐに助けます。リーダーがフォローし、まわりのメンバーがフォローし、技術と苦労を分かちあいます。皆で協力し、助け合う文化があります。

仕事はひとりでできることはとても小さなものです。チームであれば大きなことができ、その分大きな喜びを分かち合うことが可能になります。ツライことも、喜びを分かち合えることが本当のチームだと考えています。

また、社員は家族と考え、全社的なコミュニケーションをとても活発に行っています。
例)2か月に1度のシアトル会という全社会、部門間をまたいだミーティング、LT大会等の技術イベント、花見・BBQ等の季節イベント、野球やフットサル等の部活動

チームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できます。

仕事内容

【概要】
クライアントの新規/既存Webサービスの開発・運用などが主となります。

【具体的には➡】
・クライアント側のエンジニアと弊社のエンジニアがOne Teamとなって、
 要件定義・設計・実装・テストといった工程を進めます。
・関われる案件は多岐に渡りますが、今後はtoC向けのWebサービスも開拓していきます。
・あなたのスキルやキャリアビジョンをベースに参画案件は変動します。

※各案件に沿った開発環境となります。

【仕事の魅力】
一社に所属しながら、スキルやキャリアビジョンに応じて、
幅広い案件への参画が可能です。
また、これから規模が拡大し、チーム体制をどんどんと築かれていく中で
中核となってご活躍されることを期待するポジションであり、
裁量・やりがいを多くく感じることができます。

募集背景

◇大阪で働くエンジニアたちの活躍の幅を広げたい!!◇

大阪支社は昨年、地方第一拠点として設立し、
令和元年より社内ベンチャー組織として本格的に稼働を開始しました。
人員数は東京本社約150名に対し、
大阪拠点のメンバーは現状わずか7名です。

大阪は確かに東京に次いで大きなIT市場があります。
しかしながら、

大阪 × SES = (ほぼ)業務系

となっています。
業務系の案件が悪いとは言ってません!(誤解なきように。)

しかしながら、それでは選択肢がありません。

大阪で働くエンジニアの

キャリアビジョンの幅を

一緒に広げていきませんか?

職種 / 募集ポジション 脱・業務系エンジニア(大阪採用)
雇用形態 正社員
給与
年収
※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年1回(5月)
試用期間:3ヶ月(給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません)
勤務地
  • 542-0076  大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F
    地図で確認
【アクセス】
大阪支社:
南海各線「南海なんば」駅 徒歩1分
地下鉄御堂筋線「なんば」駅 徒歩2分
近鉄難波線・阪神なんば線「大阪難波」駅 徒歩 5分
地下鉄四つ橋線・千日前線「なんば」駅 徒歩 5-8分
会社情報
会社名 シアトルコンサルティング株式会社
設立年月
2006年05月
代表者
京和 将史
資本金
5,000万円
売上高
第十二期(2018年4月期) 14.4億円 ※グループ全体
本社所在地
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F
従業員数(単体)
140名
従業員数(グループ全体)
240名
平均年齢
30.7歳
平均残業時間
18.9h
平均有給取得率
74%
平均昇給率
7.21%
男女比
7:3
年齢構成
20代:49% 30代:40% 40代:10%