チームワークを向上させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に
TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜
シアトルコンサルティングは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたDI事業、グローバル事業を展開しています。
TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。
私たちはこれまでずっと大切にしてきた企業文化であるチーム・シアトルと、
日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、
”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。
TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。
TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。
仕事内容
クラウドの構築等、インフラ業務に加え、リーダー業務も行っていただきます。
【業務内容】
・ネットワーク・サーバ設計、構築、運用
・クラウド設計、構築、運用（AWS注力）
・テクニカルサポート
※スキルに応じて最適な業務をお任せします
【プロジェクトの例】
＜クラウド設計、構築、運用＞
◎AWS環境構築(Infrastructure as Codeで構成管理)
・環境：AWS(EC2、RDS、ELB、DynamoDBなど)
＜仮想環境設計、構築＞
◎VMware製品を使用した仮想環境の設計、構築
・製品：VMware vSphere、VMware Horizon View、VMware NSX
＜テクニカルサポート＞
◎VMware製品のテクニカルサポート
・製品：VMware vSphere、VMware Horizon View
＜ネットワーク設計、構築、運用＞
◎社内案件のネットワーク設計、構築
・機器：Palo Alto、FortiGate、Cisco、APRESIA
[中途入社者のご紹介]
＜A氏/29歳/入社1年目＞
前職で、構成管理ツール「Ansible」とAWSに出会い、
自動化とクラウドに興味を持ち、クラウドに力を入れている弊社に入社しました。
入社後はAWSの構築、運用プロジェクトでリーダーとして
技術検証を行いながらお客様にサービス提供をしています。
| 職種 / 募集ポジション | インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 本社：東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩7分 銀座線「外苑前」駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 |
| 待遇・福利厚生 | [手当] 資格取得手当 新入社員紹介手当 ランドセル手当 住宅手当 役職手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 残業手当 [保険、制度] グローバルホリデー プラスリード制度 シアトルライブラリー 社外研修制度 社内勉強会 Seattle Adventure GTGチャレンジ制度 部屋探し支援制度 各種イベント プレミアムフライデー導入 部活動 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 ※社員がダントツに働きやすい会社を作る、ダントツプロジェクトが進行中です！！ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（初年度10日、最大20日） 夏季休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 新入社員特別休暇(入社時3日付与) ※年間休日120日以上 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接(1回~2回) ↓ 内定 ※状況に応じて一次・最終面接をまとめて行うことも可能ですので、ご相談下さい。 |
| 会社名 | シアトルコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2006年05月 |
| 代表者 | 京和 将史 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 第十四期(2020年4月期) 17.4億円 ※グループ全体 |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F |
| 従業員数(単体) | 156 名 |
| 従業員数(グループ全体) | 280名 |
| 平均年齢 | 29.3歳 |
| 平均残業時間 | 16.9h |
| 平均有給取得率 | 70% |
| 平均昇給率 | 5.39% |
| 男女比 | 7:3 |
| 年齢構成 | 20代：61% 30代：29% 40代：8% |