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介護支援専門員/シニアスタイル東園田(2022年3月開設)

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介護支援専門員/シニアスタイル東園田(2022年3月開設) | 株式会社シニアスタイル

シニアスタイルの想い

シニアスタイルの思いである 「その人がその人らしく暮らす」 ことを実現するために、私たちは施設サービス事業、訪問サービス事業、居宅介護支援事業を運営しています。
シニアスタイルの特長は、 介護・看護・機能訓練が一体となって連携し、その方らしい暮らしを実現していること。好待遇に加え、研修制度や資格取得支援制度の充実で専門職として成長でき、70歳定年制など福利厚生の充実で長く安心して仕事ができる シニアスタイルが運営する、施設・事業所で、よりよいご利用者の生活の支援を、ぜひ、あなたの力で実現してください。

仕事内容

2022年3月オープン予定の有料老人ホーム 「シニアスタイル東園田」 で、居宅介護支援事業業務を通して、シニアスタイルの施設利用者の方だけではなく、地域の利用者の方に対しても、地域としっかり連携して、利用者の安心と充実した生活につながるケアマネジメントをお願いします。

〈具体的には〉
・ご利用者様のケアプラン作成に関する一切の業務
・近隣介護事業者、医療機関との連携
・当社施設との連携

なお、シニアスタイル東園田のご利用者様のプラン作成(ご希望の方のみ)に加え、地域の方のプラン作成や、地域包括から依頼されたプラン作成(支援の方含む)も、担っていただきます。また、円滑に、ご利用者・ご家族に信頼される居宅介護支援事業所となることを目指し、業務に臨んでいただきたいと思います。

当然ですが、ケアマネジャーには、利用者主体のプランの作成を行っていただくとともに、地域の窓口として、地域に開かれ、地域から信頼される居宅介護支援事業所であることを目指してください。今までの経験を是非、活かしてください!

シニアスタイルでは、常に職員の方に「利用者主体」のサービスを求めています。 そのためには、まずは職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。

利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。

応募資格:介護支援専門員必須、業務経験3年以上

現在採用説明会を実施しています。
まずは説明会へのご参加をお願いいたします。
詳細はこちら

職種 / 募集ポジション 介護支援専門員/シニアスタイル東園田(2022年3月開設)
雇用形態 正社員
給与
月給
手当一覧(*上記月給に含まれます)
資格手当 介護支援専門員30,000円、主任介護支援専門員50,000円
※賞与年2回(実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり)
勤務地
阪急神戸線『園田駅』徒歩7分

※オープンまでは既存施設での勤務も可能です。
勤務時間
勤務はシフト制勤務となります。
9:00~18:00(休憩1時間)
待遇・福利厚生
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇休暇制度 計画的に休暇を取得
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇定年は70歳。75歳まで延長可
年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできることがたくさんあります。ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。
◇検診制度
40歳以上(社保加入)の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。会社もしっかり支援していきます。
◇研修制度
研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備。
◇補助金制度
各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。
休日・休暇
月9日(2月は、8日)
入社後3カ月経過で有給休暇13日付与
(以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日)
年間休日113日以上(有給の計画取得含む)
職場環境・研修
職員体制は、利用者2:職員1と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3~4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。
研修は、WEBでの研修を年間プログラムで用意しています。施設内研修では介護技術、認知症などの研修を定期的に実施しています。
実務者資格取得に向けての受講料支援制度があります。
また、年額5万円まで各自が外部研修を選択して受講することが可能です。積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。
求める人物像
・施設本位のサービスではなく、利用者本位のサービスを志向している方
・仕事に前向きに向き合える方、明るく元気な方
・ケアマネジャーのプロとして成長したい方、今の自分に謙虚に向き合える方
・組織、会社の約束をきちんと守れる方
・利用者、家族、職員に対して思いやりをもって接することができる方
・管理者として、職員の成長、事業の成長に寄与できる方
・組織マネジメントができる方、他事業所・他職種との連携ができる方
・介護保険上必要な業務を理解し、その業務を遂行しかつ職員に指導できる方
会社情報
会社名 株式会社シニアスタイル
商号
株式会社シニアスタイル
所在地
【本社】
〒660-0083 兵庫県尼崎市道意町4丁目14番地
【西宮オフィス】
〒662-0911 兵庫県西宮市池田町9番7号 フレンテ西館314
代表取締役
廣瀬 秀毅
事業内容
有料老人ホーム・高齢者介護施設の企画運営
医療・介護事業に関する総合コンサルティング
介護保険法に基づく居宅サービス事業
介護保険法に基づく介護予防サービス事業
介護保険法に基づく居宅介護支援事業
採用についてのお問い合わせ
西宮オフィス
〒662-0911 西宮市池田町9番7号 フレンテ西館314
0798-31-2781
saiyou@senior-style.co.jp