2026新卒：ホテルスタッフ

私たちは、「一点もの」のホテル運営をコンセプトとし、「集客力」と「商品企画」に強みに、
ホテルの企画・開発・運営を一気通貫で手がける会社です。

私たちがこだわるホテルづくりは“一点モノ”のホテルを作ること。
その土地ごとの文脈や時代が求めている世界観、そして運用のチーム体制などにより、最適な場作りの正解は異なります。
手間は掛かれど、プロジェクトごとのコンセプトを作ることがとても重要と考えています。

顧客目線で「こんな場所があったらいい」「こういうところで過ごしたい」という想いを叶えるために、UXやハードの最大化をし、私たちが持ち合わせている経験や知見、運用実績から見えるエビデンスをもとに、そこにしか存在し得ない“一点モノ”のホテル作りをします。

私たちは、”一点モノのホテルづくり”を通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。
企画もエンジニアもフロントも清掃も職種に関わらず、メンバー全員がホテルをデザインするデザイナーの1人として、"ホテル"という場づくりに日々向き合っています。

まだまだ少人数のチームではありますが、少人数だからこそ、”個々人の力”を信じて任せて進んでいける環境だというのが強みだと思っています！
2026年より新卒1期生を迎え、新たな価値観やトレンドに敏感な皆さんと共にアイデアを出し合って、「こんな場所があったらいい」「こういうところで過ごしたい」という想いを叶えるホテルづくりを実現していきたいと考えています。

「流行や情報へのアンテナ感度が高く、スピード感をもって進めたい」、
「裁量権をもって主体的に働きたい」という方は、やりがいをもって楽しく働ける環境です！

仕事内容

業務内容は多岐に渡ります。
▼ 初めは...
・フロント業務
・客室清掃　など

▼ 慣れてきたら...
・現場オペレーション改善（業務効率化）
・アルバイトの採用
・育成業務（面接・採用後の研修など）
・宿泊システムの運用　など

▼ キャリアステップとして...
▪ マーケティング業務（コンテンツ企画・プライシング・PR等）の支援
・SNSの企画・運用
・ホテルの売上管理、KPI管理
・イベント／プロモーションの企画・実施　など

▪ マネージメント業務
・マネージャーポジションでの施設管理、人材育成
・新規開業に関するプロジェクト推進　など

VISION / MISSION / VALUE

▍VISION
"誇れる「とき」をデザインする"
私たちは一点モノのホテルづくりを通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。

<< 7gardenがデザインする3つの「とき」>>

• ホテルで大切な人と過ごすお客様の時間（とき）
• 7gardenで働く従業員の豊かな人生（とき）
• ホテルオーナーをはじめとしたステークホルダーの実りある機会（とき）

▍MISSION
"DXで未来をつくるホテルカンパニー"
私たちは、VISIONを成し遂げるために、「デジタルを通じた変革」、「ホテルづくりを通じてお客様の体験をデザインすること」、「新たな価値の発見と探究を続けること」を大切にします。

<< 7gardenが大切にする3つの「DX」>>

• Digital Transformation（デジタルを通じた変革）
• Design of Experience（体験のデザイン）
• Discovery and Exploration（新たな価値の発見と探究）

▍VALUE
私たちはVISIONを実現するために、3つの価値観を共有します。

• 制約にとらわれずにチャレンジする
• 高い当事者意識で最後までやり抜く
• 知恵を結集し共創する

こんな人と一緒に働きたい

• ホテル・旅行が好きな人
• なんでも楽しめる人
• 誰かのために動くことができる人
• トレンドに敏感で、アイデアを考えるのが好き

スキルより、「7gardenのVision Mission Valueに共感した」 「入社したらこんなことがやってみたい！」 3年後 5年後「こんな人になっていたい！」という想いを重視します◎

あなたの「好き」や「やりたい」をたくさん聞かせてください。
ご応募お待ちしております！

＼ 7gardenについて、もっと知りたいという方はこちらもご覧ください ／
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instagram：https://www.instagram.com/7garden_official/