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プロダクトデザイナー_リモート/フルフレックス

  • プロダクト企画部_シニアプロダクトデザイナー_G
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プロダクトデザイナー_リモート/フルフレックス | シェアフル株式会社

ミッション

誰もの「はたらく」をひろげ新しい「はたらく」をつくる

テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。しかし一方で、まだまだ多くの職種では、時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、その選択肢は非常に限定的となっています。 そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦できる土壌を作る、あるいはこれまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。

仕事内容

シェアフルのプロダクトデザイナーとして、アプリや管理画面のデザインに携わっていただきます。toC、toBの垣根を越え、幅広い領域でデザインの可能性を追求できる環境をご用意しています。単なるプロダクトデザインにとどまらず、デザインシステムの構築やユーザーリサーチなど、多角的なアプローチを歓迎しています。

▼参考資料
プロダク企画資料

シェアフルカルチャーデック

▼主な業務内容
プロダクトデザイナーとして企画部分から携わりリサーチから情報設計、 UIデザイン、各種ディレクションまで一貫して携わって頂く事を想定しています。(アプリ/web双方ご希望に合わせて)

・アプリ、管理画面などのプロダクトデザイン
・中長期のデザイン方針の整理・策定
・ユーザビリティテストなどのリサーチ手法を基にしたUXの根本的な改善施策実行
・各チームとの協働とデザイン意思決定
・ビジネスメンバー・PdM・エンジニアと協業しながらプロダクト改善への迅速な取り組み
・リリースからリリース後のクオリティチェックでユーザー体験に責任を持つ
・ベンチャー企業ならではの、自ら手を動かしながらサービス成長を見据えたデザインの上流設計に挑戦できます。

要件

必須

  • アプリ、ウェブサービスのプロダクトデザイン経験2年以上
  • ユーザビリティテスト、ユーザーインタビューなどのユーザーとのコミュニケーション業務経験
  • データドリブンなデザイン思考とユーザー中心のデザインアプローチ
  • 職種を横断した業務連携
  • デザインシステムの運用経験

歓迎

  • デザインシステムの構築経験
  • サービス設計0→1経験者
  • マルチプロダクト環境でのデザイン業務 **
  • toB、toC両方での経験

環境(使用するツールや言語など)

  • Figma
  • Figjam
  • Github
  • Adobe CC
  • Google Workspace
  • Slack など

社内の雰囲気

デザインチームは現在3名。企画チームに所属し、PdMと協働しながら、データに基づいたユーザー課題の解決に取り組んでいます。
デザイナー主導でプロダクト改善を行い、デザインシステム構築やワークショップ企画も行っています。

基本的にフルリモートで働きながら、定例ミーティングで進捗を共有。
ユーザビリティテストやインタビューは柔軟に対応し、たまの出社では和やかなチームランチも。
月に一度、弊社代表の横井とのディスカッション会があり、事業やプロダクトの展望などについて直接会話できる機会があります。そのため、経営と現場の距離が近く、フラットな組織文化が根付いています。

職種 / 募集ポジション プロダクト企画部_シニアプロダクトデザイナー_G
雇用形態 正社員
給与
年収
給与内訳
基本給+みなし残業(40時間分) 
基本給想定:380,900 円~509,300 円
みなし残業代:118,797 円~158,426 円
勤務地
  • 107-0062  東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
    地図で確認
リモート勤務OK(但し必要に応じて出社が可能な方、定期的に集まったりしてます)
■本社所在地
 青山オフィス(記載住所)

※就業場所の変更の範囲(会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
■フレックスタイム制
(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入)				
標準時間 10:00~19:00(所定労働8時間、休憩1時間)
休日
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日
福利厚生
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ、オフィスコンビニ
加入保険
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
※屋内喫煙専用室の設置あり
業務内容に関する備考
職種の変更の範囲(会社の定める職種/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
会社情報
会社名 シェアフル株式会社
所在地
<青山本社>
〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
設立
2019年1月
役員
代表取締役社長 横井 聡
取締役副社長執行役員 大城 尚仁
執行役員 中村 正人 
事業内容
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
人材紹介サービス
給与計算などの労務アウトソーシング事業
資本金
1億円(資本準備金含む)
有料職業紹介事業 許可番号
13-ユ-310227