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RPAアーキテクト/東京

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RPAアーキテクト/東京 | 株式会社SHIFT

<主要事業>
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

<会社概要>
SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心・安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。

金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。

2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。

仕事内容

人の手で行う業務をRPAロボットにて自動化し、就業時間削減や効率化に貢献するという点で、RPAは人気のソリューションです。「働き方改革」が叫ばれる昨今、RPAは企業の発展も可能にするソリューションとして期待されています。
お任せする業務は、ロボット開発だけでなく、RPAの導入支援(ツール検討、アーキテクチャ検討、基盤構築)や、お客様の業務分析、RPA戦略の立案など。業務自動化推進をけん引する重要な役割を担っていただきます。

■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 品質・技術統轄部 オートメーション推進グループ

■具体的な仕事内容
・RPA/BPM業務
 -RPA基盤構築・保守
 -各種RPA/BPMツールの機能調査、ノウハウの収集
 -各ツール特性に合わせたアーキテクチャの検討
 -RPA資産の評価、分析および最適化
・お客様対応
 -要件ヒアリング、作業報告
 -業務分析と自動化戦略立案
・その他
 -RPAツールの評価・比較
 -RPA開発の社内標準化
 -技術力向上のための全社教育計画の立案

職種 / 募集ポジション RPAアーキテクト/東京
雇用形態 正社員
給与
月給
想定年収:600万円~1,500万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
※ 月給の内訳は給与備考②に記載いたします
勤務地
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
給与備考②
■月給500,000円(年収600万円)
<給与内訳>
1.基本給(本給) 35万円
2.固定残業手当 9万5,000円(法定時間外労働30時間分)
※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
3.確定拠出選択金 5万5,000円 

■月給125万円(年収1500万円)
<給与内訳>
1.基本給(本給) 95万7,600円
2.固定残業手当 23万7,400円(法定時間外労働30時間分)
※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
3.確定拠出選択金 5万5,000円

【時間外手当について】
■月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合
※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
募集人数
10名
試用期間
有 3ヶ月
求めるスキル・経験
【必須】  
・1年以上のRPAツールを用いた開発経験
・チームマネジメント経験3年以上(5名程度)

【尚可】
・業務の分析や改善の経験
・VBA/VB.Netによる開発経験
・RPA基盤構築経験(WindowsServer、SQLServerなど)
・ツールを用いたプロセス改善への興味関心
・報告文書作成経験
・簡単な技術文書を読解できる英語力
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
就業時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
所定時間外労働
有(月平均10.3時間程度 ※2020年8月期実績)
休日・休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
給与改定
年2回
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
定年
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
採用プロセス
書類選考
 ↓
1次選考(配属先グループ責任者)
 ↓
最終選考(配属先部署責任者)
 ↓
内定
 ↓
入社
 
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
その他
※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります
会社情報
会社名 株式会社SHIFT
事業拠点
本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 
そのほか、東京、札幌、名古屋、大阪、福岡に事業拠点あり
関連会社
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計31社 (2021年4月時点)
設立年月日
2005年9月
代表者
代表取締役社長 丹下 大
資本金
10百万円(2021年2月時点)
売上
連結28,712百万円(2020年8月期時点)
連結19,531百万円(2019年8月期時点)
連結12,792百万円(2018年8月期時点)
株式公開
東京証券取引所市場第一部(証券コード:3697)
※2019年10月 マザーズ市場より変更
従業員数
連結従業員数:6,013人(2021年2月末時点)
※平均年齢/34.5歳(2020年8月時点)
※男女比/7:3(2020年8月時点)
クライアント企業
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しております。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
本社電話番号
03-6809-1128
本社所在地
本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
「受動喫煙防止」のための取組み
■東京第1・第2
屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■札幌第1・第2
敷地内禁煙
■名古屋
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■大阪第1・第2
屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■福岡第1
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■福岡第2
屋内禁煙(屋内喫煙室あり)


※東京第1・第2の喫煙室は新型コロナウィルス感染拡大対策として現在閉鎖中です
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
「withコロナ」への取組み
・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

・選考方法
現在、原則オンラインにて選考を完結しております。
採用担当連絡先
〒106-0041
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
採用担当/TEL:03-6809-2982