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エンターテインメント領域オープンポジション/東京

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エンターテインメント領域オープンポジション/東京 | 株式会社SHIFT

<主要事業>
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150%の売上高成長率を継続しています。

仕事内容

【「もうゲーム開発に困らない」開発者の徹底サポートでヒットタイトルの創出に貢献】

当社のエンターテインメントサービス部は、ゲーム業界のお客様をクライアントとしています。

海外タイトルの台頭により年々競争が激化している日本のゲーム開発において、開発規模も拡大し、よりプロジェクトマネジメントの難易度も上がってきました。

当社の強みであるテスト管理ツールやノウハウ・ナレッジを駆使し、コンサルティングやプロジェクトマネジメント支援、テスト工程支援まで全工程の支援をすることで、ユーザー満足度の高いゲーム品質を実現しています。

これらの支援を通して、ナレッジとして弊社独自に構築した「標準テスト観点」や「ゲーム開発標準」をさまざまな案件で活用し、ひとりでも多くのゲーム開発に困っている開発者・品質管理部門の方を減らし、ヒットタイトルの創出に貢献してください。

【募集職種】

現在募集中の下記職種にて、マッチングを図らせていただきます。

  1. 開発支援ポジション:ゲームプランナー/ゲームディレクター/ゲーム開発PM/ゲーム開発コンサルタント
  2. 品質保証支援ポジション:ゲームQAリーダー/プロジェクトマネージャー/アカウントマネージャー

※配属部署はすべて下記となります。
サービス&テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部

開発支援ポジションの具体的な仕事内容

《ゲームプランナー》

・仕様書作成
・企画書作成
・イベント施策、機能改善などの企画・立案
・ゲームバランス設定
・スケジュール管理
・KPI分析 など

《ゲームディレクター》

・ディレクション業務
 - ゲームシステム設計
 - ゲーム全体の仕様作成
 - 進行管理
 - クオリティチェック
 - 対外折衝 など

《ゲーム開発PM》

・プロジェクト管理/提案業務
 -課題ヒアリング/現状分析
 -プロジェクト計画策定/見積もり
 -プロジェクト管理
 -結果分析
 -終了報告/改善提案 など

《ゲーム開発コンサルタント》

・コンサルティング業務
 -現状分析、課題ヒヤリング
 -改善提案、推進
 -プロジェクト管理
 -PMO体制構築
 -PMO(PM支援)業務 など

品質保証支援ポジションの具体的な仕事内容

《ゲームQAリーダー》

・QA業務(品質管理)

 -テストスケジュールの作成及び管理
 -テスト項目書の作成・新人育成

《プロジェクトマネージャー》

・案件管理/提案業務
 -課題ヒアリング/現状分析
 -テスト計画策定/見積もり
 -案件管理(進捗、コストなど)
 -テスト結果の分析
 -終了報告/品質改善提案・メンバーマネジメント(目標設定、評価)

《アカウントマネージャー》

・改善提案業務

 -現状分析、課題ヒヤリング
 -予算管理
 -終了報告、品質改善提案
・メンバーマネジメント(目標設定、評価)

職種 / 募集ポジション エンターテインメント領域オープンポジション/東京
雇用形態 正社員
給与
月給
想定年収240万円~1,100万円程度
※選考結果によっては契約社員でのオファーとなる可能性もあります。

<給与内訳>
例:年収600万円想定
1.基本給(本給)350,000円
2.固定時間外勤務手当 95,000円(時間外勤務手当30時間分として支給)
3.確定拠出選択金 55,000円

※その他詳細については「給与例・月例給与内訳」の欄をご確認ください。
勤務地
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
試用期間
有 3ヶ月
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・高いコミュニケーション能力をおもちの方
・ゲーム業界への興味関心をおもちの方
応募資格(必須条件)
1. 開発支援ポジション
《ゲームプランナー》
・ゲームプランナー職としての実務経験

《ゲームディレクター/ゲーム開発PM/ゲーム開発コンサルタント》
・ゲーム開発における初期~リリース、運営までの開発業務に携わった経験
・受託開発会社におけるディレクション業務の経験

2. 品質保証支援ポジション
《ゲームQAリーダー》
・ゲーム業界でQA経験3年以上

《プロジェクトマネージャー》
・以下いずれかの経験
 -ゲームQA経験
 -ゲーム会社でのディレクター職以上の経験
 -Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの
  開発プロジェクトに携わった経験
・複数⼈のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず)

《アカウントマネージャー》
・以下いずれかの経験
 -ゲームQA経験
 -ゲーム会社でのディレクター職以上の経験
 -Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの
  開発プロジェクトに携わった経験
・複数⼈のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず)
・改善提案の経験
就業時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
所定時間外労働
有(月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績)
休日・休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
昇給
給与改定年2回
保険
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
定年
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
採用プロセス
書類選考
 ↓
1次選考(配属先グループ責任者または責任者補佐)
 ↓
最終選考(配属先ビジネスユニット責任者)
 ↓
内定
 ↓
入社 
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
その他
※詳細は面接時にお伝えいたします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性がございます
※新型コロナウィルス感染予防対策として、面接は基本的にすべてオンラインで実施しております
給与例・月例給与内訳
▷年収240万円~395万円までの方は、
残業代が全額支給となります。

 例:年収300万円想定
 1.基本給(本給)195,000円
 2.固定時間外勤務手当 なし(残業代全額支給)
 3.確定拠出選択金 55,000円

▷年収400万円~595万円までの方は、
45時間分の固定時間外勤務手当支給となります。

 例:年収500万円想定
 1.基本給(本給)253,267円
 2.固定時間外勤務手当 108,400円(法定時間外労働45時間分)
 ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間相当分を支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給
 3.確定拠出選択金 55,000円

▷年収600万円以上の方は、
30時間分の固定時間外勤務手当支給となります。

 例:年収800万円想定
 1.基本給(本給)485,067円        
 2.固定時間外勤務手当 126,600円(法定時間外労働30時間分)
 ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支 給
 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
 3.確定拠出選択金 55,000円
会社情報
会社名 株式会社SHIFT
事業拠点
本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 
そのほか、東京、札幌、名古屋、大阪、福岡に事業拠点あり
関連会社
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計32社 (2021年8月時点)
設立年月日
2005年9月
代表者
代表取締役社長 丹下 大
資本金
11百万円(2021年8月末時点)
売上
連結46,004百万円(2021年8月末時点)
連結28,712百万円(2020年8月期時点)
連結19,531百万円(2019年8月期時点)
株式公開
東京証券取引所市場第一部(証券コード:3697)
※2019年10月 マザーズ市場より変更
従業員数
連結従業員数:6,828人(2021年8月末時点)
※平均年齢/33.4歳(2021年8月時点)
※男女比/7:3(2021年8月時点)
クライアント企業
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
本社電話番号
03-6809-1128
本社所在地
本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
「受動喫煙防止」のための取組み
■東京第1・第2
屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■札幌第1・第2
敷地内禁煙
■名古屋
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■大阪第1・第2
屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■福岡第1
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■福岡第2
屋内禁煙(屋内喫煙室あり)


※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
「withコロナ」への取組み
・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
採用担当連絡先
〒106-0041
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
採用担当/TEL:03-6809-2982