＜主要事業＞
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。
仕事内容
SHIFTは、「ソフトウェアの品質保証・テスト」というブルーオーシャン市場でビジネスを展開し、毎年高い売上高成長率を継続する、IT業界における品質保証のリーディングカンパニーです。
2019年10月に東証一部に上場しましたが、さらなる成長を目指して積極的な採用とM&Aを進めており、数年後には売上高1,000億円の企業グループとなることを見越して、グループ全体を支える法務組織の整備が急務となっています。
組織拡大に伴い、法務ポジションを募集しております。
契約業務・コンプライアンスを中心とした企業法務実務、経験によりマネジメントもお任せします。
■配属部署について
管理本部 経営管理部 法務グループ
■具体的な仕事内容
-各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト、交渉支援（約200件／月、英文契約も月に数件あり）
-押印・電子契約などの庶務業務
-コンプライアンス研修の企画・実施
-トラブル・紛争対応
-社内規程、業務フローの整備などを通じたガバナンス体制の構築
-ストックオプション対応、招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応
-内部通報対応、インサイダー情報管理などのコンプライアンス活動
-グループ会社管理（2021年8月現在32社）
※ご経験や志向性によりお任せする業務が異なります（ご希望は面接時にお伺いします）
■その他
▼SHIFT法務グループについて
法務グループは現在、男性4名、女性4名の計8名（20代2名、30代5名、40代1名）で構成されており、弁護士資格保有者や法務経験者だけでなく、法務未経験からスタートしたメンバーや、育児のため勤務時間をシフトして働くメンバーも在籍。
基本的には在宅勤務となります。出社は週１回程度（一人あたり月2～3回程度）です。
チャットツールやオンラインミーティングツールを利用してコミュニケーションを図りながら進めていきますので、相談しながら綿密に業務を推進していくことができます。
また、在宅勤務下においても効率的に業務を実施するため、担当業務のマニュアル化を推進しているほか、メンバーからの意見をもとにリーガルテックの導入も積極的に進めています。
▼仕事の魅力
現体制は、2019年に法務2名からスタートし、約2年で8名（うち弁護士1名）の体制まで成長してきました。
今後も急成長する会社の現状にあわせて、法務の担当領域が拡がっていくことが想定されます。
SHIFTは歴史ある大企業ではありませんが、その分、法務も他部門も業務領域がまだまだ固定化されていないため、課題意識をもって手をあげればさまざまな業務にチャレンジすることができます。
このような新たな業務領域に、自分たちでルールを決めてビジネスを推進していけることが法務グループで働く魅力です。
既存の法務部門という枠にとらわれず、私たちと一緒にSHIFTの法務グループで新たな法務のあり方を追及していきましょう！
▼当社法務グループ長のインタビュー記事がございますので、よろしければご覧ください。
・法務の世界に広がるブルーオーシャン オンリーワンの法務担当者になるために必要な「マインドセット」（前編）
https://ai-con-pro.com/magazine/furute-legal/202104094445/
・法務の世界に広がるブルーオーシャン オンリーワンの法務担当者になるために必要な「マインドセット」（後編）
https://ai-con-pro.com/magazine/furute-legal/202104144878/
| 職種 / 募集ポジション | 法務／東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 |
| 募集人数 | 1名 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】※以下、いずれか当てはまる方 ・事業会社にて法務実務経験3年以上 ・弁護士資格保有者の方（企業内法務経験不問） 【尚可】 ・上場企業での法務実務経験 ・コンプライアンス活動推進経験 ・商事法務、商業登記に関する経験 ・英文契約のレビュー経験 ・部下の育成指導経験 ・IT業界での法務経験 |
| 求める人物像 | ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・従来の法務の働き方を脱却し、新しい法務の働き方を追求したい方 ・改善志向のある方、仕組化の志向のある方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方 |
| 就業時間 | 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 |
| 所定時間外労働 | 有（月平均10.3時間程度 ※2020年8月期実績） |
| 休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 |
| 昇給 | 給与改定年2回 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 定年 | 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） |
| 採用プロセス | 書類選考 ↓ 1次選考（所属部門チーム責任者） ↓ 適性検査 最終選考（所属部門責任者） ↓ 内定 ↓ 入社 |
| その他 | 詳細は面接時にお伝えします |
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 事業拠点 | 本社：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり |
| 関連会社 | 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計33社 （2023年1月時点） |
| 設立年月日 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 売上 | 連結64,873百万円（2022年8月末時点） 連結46,004百万円（2021年8月末時点） 連結28,712百万円（2020年8月期時点） 連結19,531百万円（2019年8月期時点） |
| 株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード：3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 |
| 従業員数 | 連結従業員数：9,361人（2022年8月末時点） ※平均年齢／33.4歳（2021年8月時点） ※男女比／7：3（2021年8月時点） |
| クライアント企業 | 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど |
| 本社電話番号 | 03-6809-1128 |
| 本社所在地 | 本社：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル |
| 福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など |
| 認定 | ・「健康経営優良法人2022」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
| 「受動喫煙防止」のための取組み | ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■東京第1・第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■大阪第1・第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 「withコロナ」への取組み | ・勤務地 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
| 採用担当連絡先 | 〒106-0041 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 採用担当／TEL：03-6809-2982 |