＜主要事業＞
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。
仕事内容
■ミッション
本ポジションの方にはデザイン企画チームで担当いただく部署の世界観をつくり、クリエイティビティを軸に、PR／マーケティングプロモーションまで全般的にブランディングしてビジネス推進をしていただきます。
デザインプロデューサーという立場で、職種の範囲は問わずプロジェクトを成功に導くためにできることを企画／実行いただき、デザインをツールとし、ビジネスを成功させることがゴールです。
■具体的な仕事内容
クリエイティビティを軸に、PR・マーケティングプロモーションまで広く全体的にビジネスに結びつけられるよう、SHIFTブランディングをコントロールし、ディレクションしていきます。担当する部署のPJを成功へ導くリーダーの役割を担っていただきます。
・担当部署で必要となるクリエイティブ全般の提案&制作&ディレクションをする、統括リーダー
・戦略立案／制作／施策実行／運用／分析
■募集の背景
デザインの力を信じている社長丹下の思いのもと、インハウスデザイン部のミッションが増えたため、体制を再構築している状況です。
再構築においてSHIFTデザイン部は、弊社事業部同様、各部署ごと担当制で部署の発展／貢献を担いデザイン全般をプロデュースをする企画チームと、高いデザイン力をもち、よりよい制作物を作成する制作チームという2つの方向での体制をとる形となりました。
◆デザイン室の業務範囲◆
・自社のすべてのオウンドメディアの運用、新規作成、 企画制作
・グラフィック制作全般。社内外イベントにおける制作物全般
（すべての公式サイトは、デザイン室にて内製・運用しています）
【参考URL】
コーポレートサイト：https://www.shiftinc.jp/
サービスサイト：https://service.shiftinc.jp/
採用サイト：https://recruit.shiftinc.jp/
SHIFT Group 技術ブログ：https://note.com/shift_tech/
シフトモ（公式ブログ）：https://shiftomo.shiftinc.jp/
シフトガレージ：https://garage.shiftinc.jp/
Vimeo：https://vimeo.com/shift2shift
FB：https://www.facebook.com/SHIFTincjp/
【システム環境】
・Macintosh（Win環境についても検証必須）
・Adobe系ツール全般
・Microsoft Office系ツール全般
・Google Analytics
・Github（リリース作業）
・Sourcetree（ブランチ管理必須）
■配属部署について
デザイン部 デザイン室
・プロデュースメンバー構成
デザインプロデュースリーダー1名 プロデューサー２名
※部署総勢16名
■魅力
・向き合い部署と一緒に一つのビジネスをじっくりとグロースさせていくことができる
・頼まれ仕事ではなく施策の一つとしてデザインから戦略提案できる
・デザインの仕事ではあるが、目に見えた数字の成長を追える
・スピードがはやい環境で自己の成長が促せる
・MacBook Proと27インチモニター⽀給（スペックはご希望に応じます）
| 職種 / 募集ポジション | デザインプロデューサー／東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 |
| 募集人数 | 複数名 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 |
| 求めるスキル・経験 | 【必須（MUST）】 ・Web（UI/UX、デザイン、システム）、グラフィック、マーケ、動画、イベント、すべてのデザインコミュニケーションへの深い理解 ・幅広い領域のデザインおよびディレクター（デザイナー経験必須） ・全体統括（チームメイク）経験 ・要件整理、予算管理（生産管理）、契約管理経験 【歓迎（WANT）】 ・（大きなビジネス規模において）フリーランスでの幅広い経験 ・広告代理店での経験 ・クライアント（ビジネス）への理解、および高いプレゼンテーション能力 ・プロジェクトマネジメント力 ・育成能力、割り振り能力 ・リスクマネジメント力 |
| 求める人物像 | ・SHIFTの事業内容／ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲／責任感をもちプロアクティブに業務を遂行できる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・柔軟にタスクの調整／対応ができる方 |
| 就業時間 | 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ※基本は、在宅勤務になります。 |
| 所定時間外労働 | 有（月平均10.1時間程度※2021年8月期実績） |
| 休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 |
| 昇給 | 給与改定年2回 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 定年 | 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） |
| 採用プロセス | 書類選考 ↓ アンケート実施（１次選考までにアンケートにご回答いただきます） 1次選考（部長と各チームリーダー） ↓ 適性検査 レポート・課題提出（最終選考までにご提出いただきます） 最終選考（取締役・部長） ※場合によってはリファレンスチェックあり ↓ 内定 ↓ 入社 |
| その他 | ※詳細は面接時にお伝えします ※基本的にはオンラインにて選考ですが、最終面接時来社いただくこともございます |
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 事業拠点 | 本社：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり |
| 関連会社 | 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計35社 （2023年5月時点） |
| 設立年月日 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 売上 | 連結64,873百万円（2022年8月末時点） 連結46,004百万円（2021年8月末時点） 連結28,712百万円（2020年8月期時点） 連結19,531百万円（2019年8月期時点） |
| 株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード：3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 |
| 従業員数 | 連結従業員数：9,361人（2022年8月末時点） ※平均年齢／36.5歳（2022年8月時点） ※男女比／7：3（2022年8月時点） |
| クライアント企業 | 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど |
| 本社電話番号 | 03-6809-1128 |
| 本社所在地 | 本社：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル |
| 福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・ベビーシッタークーポン ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など |
| 認定 | ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
| 「受動喫煙防止」のための取組み | ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■東京第1・第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■大阪第1・第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 「withコロナ」への取組み | ・勤務地 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
| 採用担当連絡先 | 〒106-0041 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 採用担当／TEL：03-6809-2982 |