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社内SOCエンジニア/東京

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社内SOCエンジニア/東京 | 株式会社SHIFT

<主要事業>
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150%の売上高成長率を継続しています。

仕事内容

当社は、業界でも稀有なビジネスモデルを展開してきた傍ら、市場からのニーズは強く、
毎年約150%の売上⾼成⻑率という急成⻑を継続しているIT企業です。
企業の成⻑とともに従業員数も年間1.5倍ペースで増えております。

そのなかでセキュリティの維持・改善は重要な経営指標となっています。

この度、社内SOC体制を刷新し、業務環境の変化に対応した新たな組織と仕掛けを構築することになりました。その中心メンバーとして活躍いただける人財を募集します。

■配属部署について

管理本部 情報システム部 セキュリティ統制グループ

■具体的な仕事内容

・グループリーダーとともにインシデント、レスポンス業務の刷新
・今後の業務変化を見据えたセキュリティプランニングから実装、実践

社内SOCとしては、サイバー攻撃と内部不正の両面に対応していただきます。
専門組織としては、最新のセキュリティ動向・技術を踏まえつつ、
既存の情報セキュリティシステムに対する分析・企画・設計・構築・運用・改善を担当していただきます。

本ポジションが担うのは、社内情報システムにおける最善のソリューションを模索することだけではありません。
SHIFTの場合、成長スピードが速いため、システムが次々と新陳代謝しいろいろな変化を許容したセキュリティ運用が必要となります。
ただシステムを入れてログを追うだけでは到底補いきれないため、情報システムに対する幅広い知識と経験の両方を活かしながら、セキュリティをみれることが一つの重要な要素となります。
システムに関わる教育や運用にまで、広い範囲を担いますので、
多軸のフルスタックエンジニアとしてのスキルも積むことが可能です。

■その他
▼働き⽅
インフラ運用チーム、社内開発チーム、またグループ会社エンジニアとも協同しながら仕掛けづくりをしてもらいます。

過去のご経験・スキルによっては、責任者としてのポジションも検討可能です。

最終的には、SHIFTのみならず、グループ全体として機能するように、組織化、制度化、仕掛け化を期待しています。
あくまでも本ポジションは仕掛けづくりの旗振り業務を想定しているため、実運用フェーズに移行した際は別のメンバーで対応いたします。

その後のキャリアパスについては、相談のうえ、別部署への異動も可能です。

※在宅勤務が中心となる想定です

職種 / 募集ポジション 社内SOCエンジニア/東京
雇用形態 正社員
給与
月給
想定年収500万円~800万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定します

月給:416,667円~
基本給:253,267円~
固定残業:108,400円~
※時間外労働の有無に関わらず45時間分支給
※45時間超過分は別途支給
手当:55,000円

■月給500,000円以上
※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
※30時間超過分は別途支給
勤務地
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
募集人数
2名
試用期間
有 3ヶ月
求めるスキル・経験
【必須】
・IT全般の知識
・情報セキュリティに関する興味と志向
・システム企画、開発経験

【尚可】
・コンサルタントとしての先導⼒、企画⼒ (変化を大前提とする)
・ITアーキテクトとしての設計力、分析⼒、統合⼒
・SEとしての開発⼒、総合⼒/運⽤者としての現場⼒、調整⼒
・運用担当者としては、継続力、持続力
・セキュリティ全般に関わる知識
・対外組織とのコネクション
求める人物像
・SHIFTの事業内容/ビジョンに共感できる⽅
・できないことではなくできることを考え前向きに取り組める⽅
・⼈のためになることに喜びを感じる⽅
・⼈と話すことが好きな⽅
・まず⼿を動かすことが好きな⽅
就業時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
所定時間外労働
有(月平均10.3時間程度 ※2020年8月期実績)
休日・休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
昇給
給与改定年2回
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定年
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
採用プロセス
【採用プロセス】
書類選考
 ↓
1次選考(配属先グループ責任者)
 ↓
適性検査
2次選考(配属先部署責任者)
 ↓
内定
 ↓
入社
その他
※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります
会社情報
会社名 株式会社SHIFT
事業拠点
本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 
そのほか、東京、札幌、名古屋、大阪、福岡に事業拠点あり
関連会社
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計32社 (2021年8月時点)
設立年月日
2005年9月
代表者
代表取締役社長 丹下 大
資本金
11百万円(2021年8月末時点)
売上
連結46,004百万円(2021年8月末時点)
連結28,712百万円(2020年8月期時点)
連結19,531百万円(2019年8月期時点)
株式公開
東京証券取引所市場第一部(証券コード:3697)
※2019年10月 マザーズ市場より変更
従業員数
連結従業員数:6,828人(2021年8月末時点)
※平均年齢/33.4歳(2021年8月時点)
※男女比/7:3(2021年8月時点)
クライアント企業
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
本社電話番号
03-6809-1128
本社所在地
本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
「受動喫煙防止」のための取組み
■東京第1・第2
屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■札幌第1・第2
敷地内禁煙
■名古屋
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■大阪第1・第2
屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
■福岡第1
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■福岡第2
屋内禁煙(屋内喫煙室あり)


※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
「withコロナ」への取組み
・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
採用担当連絡先
〒106-0041
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
採用担当/TEL:03-6809-2982