イベント概要
■仙台新オフィスで行うオフラインイベント！
■昨年SHIFTに中途入社したITエンジニア2名が登壇（45歳PM、40歳PMO）
転職前後の本音を語ります。
■最後に仙台オフィスの見学時間もご用意。
本イベントは仙台で転職を考えているITエンジニアの皆様を対象としています。
特にこんな方にオススメです！
・仙台に住みながらプライム案件で活躍したい
・転勤がなく、仙台で働きたい
・お客様と直接コミュニケーションするプロジェクトに関わりたい
・仙台で年収を上げたい
・年齢に関係なく、もっとチャレンジしたい。
・仕事と家庭の時間のメリハリをつけたい。
＜コンテンツ内容＞
【第1部】 ※所要時間60分
①SHIFT仙台オフィスの紹介（メンバー構成、働き方など）
②理想は叶った？ 仙台オフィス所属社員の本音の話。
- 自己紹介、これまでのキャリア
- 転職を考えた理由、仙台での理想と現実
- SHIFTに転職して1年、実際のところ
③NGなしで答えます！質疑応答タイム
④SHIFT仙台オフィスツアー
【第2部】※ご希望の方のみ 60分
懇親会＠仙台オフィス カフェスペース
登壇者と人事担当者とざっくばらんにお話しませんか？
軽食、ドリンクをご用意してお待ちしております。
参加いただける方は応募フォームでお知らせください。
登壇者
■山崎 将史（品質サービス統括部 産業流通・通信サービス部）
前職では製造業を中心としつつエネルギー、金融、情報・通信など幅広い分野でシステム開発を経験。
2022年4月に仙台拠点の第1号メンバーとしてSHIFTに入社。入社後は鉄鋼業界のシステム開発案件の品質PMOとしてテスト計画立案や品質分析などを担当。
趣味はキャンプ、ゲーム、ゴルフをすること。
■阿部 孝行（品質サービス統括部 金融サービス部）
東京で14年間銀行基幹系システム開発プロジェクトを中心にPG・SE・PMとキャリアアップ。
2018年に仙台にJターンし業種問わず公共・金融・エネルギー系の提案～開発まで幅広く担当。
2022年5月にSHIFTに入社。現在は金融機関のシステムリスク管理部門のシステムリスク評価を担当しながら、仙台の公共・金融分野の営業活動を実施中。
趣味はサイクリング。
■森 祐香（人材戦略統括部 採用開発部）
日系航空会社のグランドスタッフ、ITインフラ企業の採用人事を経験。
2022年8月にSHIFTへ入社。現在は第二新卒採用チームにて、第二新卒・未経験採用における一連の業務を担当。
2022年11月に出身地の宮城県へのUターンを叶え、仙台拠点をさらに盛り上げていくため日々奮闘中。当日は現場社員の本音に迫ります！
開催についての詳細
開催日
2023年7月27日(木)
【第1部】
予約締切：当日9：00まで
開場：18：40～
イベント開催：19：00開始～20：00終了
※途中参加もOKです！
【第2部】
予約締切：当日9：00まで
開場：19：50～
イベント開催：20：00開始～21：00終了
※第2部のみ、途中参加もOKです！
予約方法
「応募する」ボタンより、基本情報をご入力のうえ、送信ください。
その後、弊社担当より詳細をご連絡いたします。
イベント会場
【第1部】
場所：SHIFT仙台オフィス 会議室
宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台8Fにお越しください。
服装：自由
【第2部】
場所：SHIFT仙台オフィス カフェスペース
宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台3Fにお越しください。
服装：自由
| 職種 / 募集ポジション | 【7/27(木)開催】オフラインイベント「”仙台に住みながら、東京の仕事、東京の給与”ってホント？」 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | フルリモート可能な職種もございます。 ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください。 |
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 主要事業 | ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。 |
| 事業拠点 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり |
| 関連会社 | 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計35社 （2023年10月時点） |
| 設立年月日 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 売上 | 連結64,873百万円（2022年8月末時点） 連結46,004百万円（2021年8月末時点） 連結28,712百万円（2020年8月期時点） 連結19,531百万円（2019年8月期時点） |
| 株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード：3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 |
| 従業員数 | 連結従業員数：11,132人（2023年5月末時点） ※平均年齢／36.5歳（2022年8月時点） ※男女比／7：3（2022年8月時点） |
| クライアント企業 | 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど |
| 本社電話番号 | 03-6809-1128 |
| 本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー |
| 福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・ベビーシッタークーポン ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など |
| 認定 | ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
| 「受動喫煙防止」のための取組み | ■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 「withコロナ」への取組み | ・勤務地 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
| 採用担当連絡先 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 採用担当 |