年収

①プロジェクトリーダー
想定年収450万円～595万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

②プロジェクトマネージャー
想定年収600万円～1,100万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

⇒詳しくは「給与備考②」をご覧ください

• 151-0053  新宿第１オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル （敷地内全面禁煙）
  地図で確認
• 460-0003  愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル　※名古屋第1オフィス
  地図で確認
• 530-0027  大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル　※大阪第1オフィス
  地図で確認
• 812-0016  福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル　※福岡第2オフィス
  地図で確認
• 060-0001  北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル　※札幌第1オフィス
  地図で確認
• 730-0017  広島県広島市中区鉄砲町10－12 広島鉄炮町ビルディング　※広島オフィス
  地図で確認
• 980-0014  宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台　※仙台オフィス
  地図で確認

※リモート前提の場合、ご自宅での就業がメインとなります。事業拠点のない地域での就業も可能です。（上記、各事業拠点の住所となります）

・基本的には在宅メインでの勤務
（東京・札幌・大阪・名古屋・広島・福岡などさまざまな地域のメンバーが活躍中）
・短期的な出張が発生する可能性があります
・将来的にも社員が望まない転勤はございません

①月給375,000円～495,834円
＜給与内訳＞
1.基本給222,400円～311,834円
2.固定時間外勤務手当 ※以下参照
3.確定拠出選択金55,000円

②月給500,000円～916,667円
＜給与内訳＞
1.基本給350,000～687,567円
2.固定時間勤務外手当 ※以下参照
3.確定拠出選択金55,000円

【固定時間外勤務手当について】
■月給37万5,000円～49万5,834円（固定残業代を含む）の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万7,600円~12万9,000円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合
※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜17万4,100円支給
　上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給

有　3ヶ月

【必須】
・高いコミュニケーション能力
かつ、以下いずれかに当てはまること
・2年以上の単体、結合テストの経験
・2年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発経験（言語問わず）
・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験（Java／HTML／CSS）
・2年以上の単体～受入テストの設計経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験
・見積作成、工数管理の経験

【尚可】
・クラウド環境設計・構築（AWS、Azure、Google Cloud Platform｟GCP｠）
・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・5～10名程度のチームマネジメント経験
・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力

・弊社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方
・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事をつくりだせる方
・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、一人称でまわりを巻き込んで解決していける方

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

有（月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績）

■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】

給与改定年2回

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）

①書類選考
まずは、履歴書・職務経歴書をご提出いただき、書類選考をさせていただきます。
↓
②適性検査
こちらはメールにてご案内させていただきます。
↓
③土曜選考会へのご参加
（※他選考フローが必要になる場合は、別途ご案内させていただきます。）　
↓
④内定
↓
⑤入社

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※面接はWebにて実施させていただいております

※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります

本社：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 
そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり

株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか　計39社　（2023年7月末時点）

2005年9月

代表取締役社長 丹下 大

連結64,873百万円（2022年8月末時点）
連結46,004百万円（2021年8月末時点）
連結28,712百万円（2020年8月期時点）
連結19,531百万円（2019年8月期時点）

東京証券取引所 プライム市場　証券コード：3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行

連結従業員数：11,132人（2023年5月末時点）
※平均年齢／36.5歳（2022年8月時点）
※男女比／7：3（2022年8月時点）

以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信
・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

03-6809-1128

本社：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

※2023年10月、本社を以下のとおり移転いたします。
東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー
移転日：2023年10月23日より随時、本格稼働は2024年１月４日以降を予定しております

・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし（3段階目）」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

■札幌第1・第2
敷地内禁煙
■仙台
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■新潟
敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
■東京第1・第2
屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■名古屋
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■大阪第1・第2・第3
屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■広島
屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■福岡第1
屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■福岡第2
屋内禁煙（屋内喫煙室あり）

※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。

〒106-0041
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
採用担当／TEL：03-6809-2982