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葉山のライフスタイルホテルでサービススタッフ!年休110日・賞与年2回

  • 葉山うみのホテル (フロント部門レストラン部門その他/正社員)
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葉山のライフスタイルホテルでサービススタッフ!年休110日・賞与年2回 | シマダグループ

施設概要

私たちは、葉山のうみとそこに住むひととの繋がりを大切にしています。

葉山で暮らすように泊まり過ごせる工夫を、ひとつひとつ時間をかけて考えながら、「うみのホテル」の開業に取り組みました。

ホテルでのサービス業務全般に加え、カフェ&バー【SANDBAR】でレストランサービスも担当していただきます。

<ホテルHP>

https://www.umino-hotel.com/

<主にお任せしたい業務>
ホテルのチェックイン・アウト業務
ホテル総合窓口業務
宿泊予約や問い合わせの対応

レストランサービス(オーダーテイク)

<当ホテルのコンセプト>
1泊5,000円台のバンクルーム~10万円のサンセットスイートまで様々なお部屋があるため、様々なお客様がいらっしゃいます。

<入社後のイメージ>
入社後は、1ヶ月間じっくり研修を行ない、フロント業務からバックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。
先輩スタッフがイチから丁寧に教えていきますし、接客などのロールプレイングも行ないますので、安心して始められる環境です。お客様へしっかりとしたおもてなしをするために必要な下準備をしましょう。

<入社後のキャリアステップ例>
入社1年(27歳)正社員
入社3年(30歳)新規ホテルプロジェクトメンバー・マネージャー
入社4年(32歳)副支配人・支配人

人との繋がりを大切にしたホテルです。接客が好きな方におすすめ。
人との繋がりを大切にしたホテルです。接客が好きな方におすすめ。

パノラマビューのお部屋から望む、夕陽に染まる葉山の海は圧巻
パノラマビューのお部屋から望む、夕陽に染まる葉山の海は圧巻
カフェ&バー「SANDBAR」。葉山の海辺で、そのまま寛ぐような空間を演出
カフェ&バー「SANDBAR」。葉山の海辺で、そのまま寛ぐような空間を演出

シマダグループについて

100年先も世の中から求められる会社であり続けるために

■新しい事業を生み出すことができる柔軟性と安定した経営基盤

戸建住宅の開発分譲から始まった私たちの事業は、60年の歴史を経て現在は複数の事業領域に広がりました。単純に手を拡げたのではなく、確かな意思のもと変態(メタモルフォーゼ)した結果です。「戸建」で培った生活空間を、「マンション」や「ホテル」、「介護施設」に落とし込む。お米屋のDNAを「飲食店」や「酒蔵」で活かす。また、若手社員であっても新たな事業を提案できる、その新たな事業に若手社員が責任者として抜擢される、この環境こそが、変態(メタモルフォーゼ)を促す土壌となっています。
60年の歴史と多様な事業によって、私たちは安定した経営基盤を築いております。今後も私たちは事業領域を広げ、その多様な事業を生かすことで、経営基盤を更に盤石なものにしていきます。

■開発から運営まで手掛けるグループ力

私たちは、土地など不動産の仕入れから企画・設計を担い、その建物の運営も私たちが実施します。それは、グループ全体を通して風通しがよく、部署や会社を飛び越え、縦横無尽に関わり合いながら事業を進める会社だからできること。その中心、プロジェクトの推進を新入社員が手掛けることも。少数精鋭で推し進めるプロジェクトは、新入社員の成長の場でもあります。
また、様々な事業のプロフェッショナル達が集い、事業を推し進めるからこそ、そこから生み出されるアイデアや建物は他者にはない魅力的なものになります。冗談で話していたアイデアが実現することがあるくらい、私たちの事業に垣根はありません。

■デザイン性に優れた「オンリーワン」の企画・開発

私たちのつくる建物は、一つとして同じデザイン、同じ建物はありません。すべての建物は立地や環境、敷地形状を熟慮の上、「他者にない魅力的な価値を提供する」という信念のもと、一から企画・開発をします。例えば「barに泊まる」という発想を実現したのが「bar hotel 箱根香山」。あなたの思い描く発想や企画は、シマダグループであれば実現可能です。
8年連続でグッドデザイン賞を受賞(2021年度はBEST100に選出)した実績は、私たちの信念の足跡。今後も私たちは「オンリーワン」の建物を目指して、企画・開発し続けます。

職種 / 募集ポジション 葉山うみのホテル (フロント部門レストラン部門その他/正社員)
雇用形態 正社員
給与
月給
<年収例>
3,500,000円~4,000,000円

※上記月給には30時間分の固定残業代として41,000円が含まれます。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

※試用期間3カ月(試用期間前後の待遇変更なし)
勤務地
【アクセス】
横須賀線・湘南新宿ライン「逗子駅」から京急バスで「清浄寺」バス停まで約7分。清浄寺バス停から徒歩すぐ。
京急本線で「逗子・葉山駅」から京急バスで「清浄寺」バス停まで約5分。清浄寺バス停から徒歩すぐ。
給与備考
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
交通費全額支給
時間外手当(30時間を超える場合)
深夜手当あり
勤務時間
月単位の変形労働時間制(実働8時間/休憩60分)

<シフトパターンの例>
(1)6:30~15:30
(2)8:00~17:00
(3)11:00~20:00
(4)15:00~24:00
(5)22:00~翌7:00

時短勤務にも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
休日
シフト制
年間休日110日(月8~9日)
1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月:月9日休み
2月、4月、6月、9月、11月:月8日休み

夏季休暇:年4日間(原則6月~9月に取得するものとする)
冬期休暇:年3日間(原則12月~3月に取得するものとする)
有給休暇:入社日より6カ月後に14日、勤続3年以降20日間付与
慶弔休暇
育児・産前産後休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度あり(勤続3年以上対象)
制服貸与
食事補助あり(1食分のまかない無料)
自社保有の保養所(京都、鴨川、軽井沢など)
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修有
海外研修(2016年:ハワイ、2017年:パリ、2018年:バリ)
社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)
部門の壁を超えてコミュニティが築けるファミリー制度「ヨコイト」(各チーム年間予算100万円)
※シマダグループは、お花見や部活動、海外への社員研修などグループの垣根を超えたイベントが多く、横のつながりを重視しております。しかし、近年の新型コロナウイルスの影響により社内イベントの開催が難しくなったため、本来の横のつながりが発揮しにくい状況を補填するために発足いたしました。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
ホテルフロント経験3年以上(必須)

<歓迎条件>
・外国語ができる方
・オープンマインドな方
・チームで仕事をするのが好きな方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方

<下記に当てはまる方歓迎します>
・接客が好き
・笑顔で接客できるスキル
・前向きでバイタリティにあふれる方
・チームで仕事をするのが好きな方
・オープンマインド
選考フロー
▼面接(2回)※zoomにてオンライン面接予定
▼web適性検査
▼内定

※応募~内定までは約3週間を予定しています。
会社情報
会社名 シマダグループ
代表者
会長:島田 成年
創業
1960年
本社所在地
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階