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新卒募集!|今、雑誌やSNSで話題の「bar hotel 箱根香山」の顔、バーテンダーを募集します!

  • 23新卒|ホテル社員募集
  • 新卒

シマダグループ の求人一覧

新卒募集!|今、雑誌やSNSで話題の「bar hotel 箱根香山」の顔、バーテンダーを募集します! | シマダグループ

仕事内容

喧騒の日々を忘れ、夢のようなひとときをお届け。
喧騒の日々を忘れ、夢のようなひとときをお届け。

■新卒採用(ホテル事業部 バーテンダー)

● 仕事内容
barに泊まることをコンセプトにした「bar hotel 箱根香山」は
単なる宿泊地ではなく、旅の目的地となるホテルです。
あなたには、ホテルの顔ともいえるバーテンダーをお任せ。
バーでのお客様対応やお酒の提供、オリジナルカクテルも考案し
ていただけます。ぜひ、あなたの経験を活かしてください!

お酒が好き、人と接する事が好きな方は経験を活かすことができます。
お酒が好き、人と接する事が好きな方は経験を活かすことができます。

●複数事業で広がる想像力
私たちシマダグループは、不動産事業を軸にホテル・介護・保育
・旅行・米/飲食の6事業を展開する複合企業です。不動産事業で
培った情報収集力や建物管理、ホテル、飲食、旅行業で得た
ホスピタリティを活かし、多様なサービスを展開しています。

●会社も変態・進化を遂げる
ホテルごとに個性的なコンセプトが確立しているため、現場で働
くスタッフの意見や取り組みを大切にしており、マニュアルに捉
われないおもてなしができる環境です。その人自身の人間力を見
る風通しの良い風土がここにあります。あなたが望むホスピタリ
ティを叶えるステージとして、当社を選んでみませんか。

●barhotel 箱根香山
雄大な自然の広がる2000坪の敷地に建つ地上2階地下1階建ての
「バーに泊る」をコンセプトとした大人のためのラグジュアリー
ホテルです。21室のお部屋と22席の暖炉のあるBARラウンジ、
そして露天風呂がございます。この洗練された空間を
共に演出してくださる方を歓迎いたします。


【展開ブランド】
[複合型ホテル]
◆ホテル&レジデンス六本木(東京)https://hr-roppongi.jp/
◆葉山うみのホテル(神奈川)https://www.umino-hotel.com/

[リゾートホテル]
◆石垣島ホテル ククル(沖縄)https://cucule.jp/
◆barhotel 箱根香山(神奈川)https://www.barhotel.com/

[ゲストハウス]
◆ちゅらククル 石垣島(沖縄)https://chura-cucule.jp/
◆神楽坂レトロなホテル(東京)https://www.retro-na-hotel.com/
◆底倉の湯 つたや旅館(神奈川)https://hakone-tsutaya.com/

バラエティ豊かなホテルを展開し、人それぞれ個性的なスタッフが、自分の持ち味を発揮して活躍しています。英語が得意。笑顔に自信がある。接遇のスキルが高い。お酒に詳しい。旅行の経験が豊富。温泉が好き。いろんな得意分野を持つ、さまざまなキャラクターの先輩が活躍中です。あなたの個性も、きっと認められ、求められます。

グループ7社の連携でオンリーワンの商品、サービスを生み出しています
グループ7社の連携でオンリーワンの商品、サービスを生み出しています
グループの総合力を強みに、暮らしにかかわる様々な事業を手掛けています
グループの総合力を強みに、暮らしにかかわる様々な事業を手掛けています

職種 / 募集ポジション 23新卒|ホテル社員募集
雇用形態 新卒
給与
月給
■大卒月給 23万円(基本給18万9千円+月30時間固定残業手当4万1千円)
研修中 月給 23万円 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 )
■専門学校・短大卒の場合 月給 22万円(基本給18万+月30時間固定残業手当4万円)
研修中 月給 22万円 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 )
勤務地
  • 250-0406  神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷507-4 barhotel箱根香山
    地図で確認
【アクセス】
電車の場合:東海道新幹線小田原駅で乗り換え。小田原駅から箱根登山バス又は伊豆箱根バスで「蓬莱園(ほうらいえん)」バス停まで約40分 蓬莱園バス停から徒歩で約5分。
車の場合:東名高速道路御殿場ICから東名高速道路経由で約50分
勤務時間
月単位の変形労働時間制(実働8時間/休憩60分)

<シフトパターンの例>
(1)6:30~15:30
(2)8:00~17:00
(3)11:00~20:00
(4)15:00~24:00
(5)22:00~翌7:00
休日休暇
■シフト制
年間休日110日(月8~9日)
1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月:月9日休み
2月、4月、6月、9月、11月:月8日休み

■夏季休暇:年4日間(原則6月~9月に取得するものとする)
■冬期休暇:年3日間(原則12月~3月に取得するものとする)
■有給休暇:入社日より6カ月後に14日、勤続3年以降20日間付与
■慶弔休暇
■育児・産前産後休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格支援制度(宅地建物取引士)
└資格取得のための講座を行なっている【LEC】との提携で、特別価格で通学/通信講座が受講できるようになりました。
■資格取得一時金支給
■制服貸与
■食事補助あり(1食分のまかない無料)
■自社保有の保養所(京都、鴨川、軽井沢など)
■リゾートトラスト・東急ハーベストクラブ利用可
■フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修有
■海外研修(2016年:ハワイ、2017年:パリ、2018年:バリ)
■社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
■部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)
■部門の壁を超えてコミュニティが築けるファミリー制度「ヨコイト」(各チーム年間予算50万円)
※シマダグループは、お花見や部活動、海外への社員研修などグループの垣根を超えたイベントが多く、横のつながりを重視しております。しかし、近年の新型コロナウイルスの影響により社内イベントの開催が難しくなったため、本来の横のつながりが発揮しにくい状況を補填するために発足いたしました。
入社後のキャリアアップ
<入社後のイメージ>
入社後は、1ヶ月間じっくり研修を行ない、フロント業務からバックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。
先輩スタッフがイチから丁寧に教えていきますし、接客などのロールプレイングも行ないますので、安心して始められる環境です。お客様へしっかりとしたおもてなしをするために必要な下準備をしましょう。

<入社後のキャリアステップ例>
入社1年(27歳)正社員
入社3年(30歳)新規ホテルプロジェクトメンバー(レストランマネージャー)、副支配人
入社4年(32歳)支配人
メンター制度
・メンター制度
→教育担当とは別の先輩社員がメンター
としてつきます。
仕事のこともプライベートのことも相談に
乗ってもらえます。
メンターには、新入社員と懇親を深める
ための、メンター経費が存在します。
ご飯に連れて行ってもらいながら様々な
相談に乗ってもらいましょう♪
研修制度
<入社後すぐ>
ビジネスマナー・社会人研修
シマダグループ研修

<ホテル配属後>
各施設、各セクション研修
ホテルのフロントだけではなく、
レストラン、客室、予約、バーなど
幅広い研修を積み、「多能工」に働ける
ホテリエに育てます!
採用予定人数
1~2名

グループでは
介護事業 15名程度
不動産事業 2名程度
の同期が入社予定です!
応募条件
【以下に該当する方】
・バーテンダー経験のある方
(アルバイトなどでOK)
・学校でバーの勉強をしたことがある方

【求める人物像】
・お酒が好きな方
・お酒に造詣が深い方
・人と接するのが好きな方
・コミュニケーション力の高い方
・探究心や想像力のある方
選考フロー
▼web説明会
▼面接2回(オンライン面接を予定しています)
▼web適性検査
▼内定
会社情報
会社名 シマダグループ
代表者
会長:島田 成年
創業
1960年
本社所在地
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階