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<ホテルマネージャー候補募集>普通のホテルじゃつまらない!六本木のホテルで多様な活躍を!

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<ホテルマネージャー候補募集>普通のホテルじゃつまらない!六本木のホテルで多様な活躍を! | シマダグループ

仕事内容

「ホテル&レジデンス六本木」は、日本のおもてなしの心と、海外のようなフレンドリーさの両方が魅力。様々な目的を持ったお客様の気持ちを汲み取り、それぞれに合ったサービスの提供を心がけております。

今回は「ホテル&レジデンス六本木」の宿泊部門マネージャー候補を募集しております!将来的に施設のマネージャーとしてホテル運営全般・マネジメントをお任せいたします。

<入社後のイメージ>
シマダグループのホテルは全部で6つのブランドで運営をしております。ホテル&レジデンス六本木はもちろんですが他全施設をご見学・ご経験いただき事業部全体に関わるお仕事を行っていただきます。目指しているのはオンリーワンの価値が生み出せる宿泊施設。広い視野を持つことによって生み出されるあなたのアイディアが事業部の発展に繋がります!

ユニークな施設で働いてみたい!誰もが、面白そう!と思うことを世の中に実現させたい!そんな方を募集しています。

《マルチタスクの働き方》
分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にホテル管理を行いたい方にはピッタリです。

<具体的な業務内容>

・接客全般業務(チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応)

ゆくゆくは・・・

・ホテル運営全般 マネジメント

・現場に立ち各部署との調整

・数字管理(売上・利益の管理・検証、売上アップに向けた企画立案)

・ホテル全体の人材マネジメント(指導・教育・労務・採用)

<入社後>

宿泊部門のマネージャーとなるには、まずはホテル全体の業務を理解することが必要不可欠で
す。そのため、レストラン部門のサービス業務や清掃、他ホテルでの業務などにも携わっていた
だきます。「スキルアップをしたい」「総合的にホテル知識を広げたい」そんな方にはピッタリ
の環境です。また他施設の見学なども予定しております。

ホテル&レジデンス六本木外観
ホテル&レジデンス六本木外観

<積極的にチャレンジができる環境です>
あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい。より良い環境作りたい。など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。

<次なる未来を創造できます>
今現在は全部で6つのホテルを運営するシマダグループ。将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。

<勤務地はオンリーワンの空間>
14階建ての複合施設ホテル&レジデンス六本木。ホテルのお客様や施設にお住まいの方、オフィスをご利用の方など様々なお客様がいらっしゃいます。おもてなしをするお客様は、数時間のお食事をされる方から、数泊のホテルゲスト、数年という単位での長いお付き合いなど多岐にわたるところが魅力です。

<英語を実践的に使える環境>
2012年10月西麻布にオープン。六本木駅からほど近い場所に位置する当ホテルは、日本人起業家やクリエイター、海外の富裕層の方が多く利用。ホテルゲストの半数が海外の方なので、英語力を活かせる環境です。新型コロナウイルス前は約7割のお客様が海外からのお客様です。

<お客様のご利用目的>
観光のお客様、ビジネス利用のお客様、バースデー・プロポーズ等サプライズ利用、オフィスをご利用のお客様や出張の間だけ中期滞在される方……。このような様々な目的をもったお客様の気持ちを汲み取り、それぞれに合ったサービスの提供をお願いします。

施設概要

2011年に六本木にある廃墟ビルを改装し誕生したホテル&レジデンス六本木。

施設内には【レストラン】【ホテル】【サービスアパート】をご用意をしており、

お客様のライフスタイルに合わせてサービスをご提供しております。

【六本木ホテルS】

全47室 

「都会のアジト」で日常をアップデートする宿泊を、テーマごとに異なるデザインで客室をご用意しました。気分やシチュエーションにあわせて日常を刺激する「大人のための空間」をお楽しみいただけます。

【レストラン】

メインダイニング「ココノマシーズンダイニング」と合わせて5店が連なるレストランは
どれもちょっとこだわりを効かせたお店ばかりです。
超一流ホテル出身の英語が話せる板前がつくったお寿司屋さん、
【和】の職人が作る鉄板焼き、
テラス席で楽しめるカフェ&バー、
時間ごとに雰囲気を変えるビストロ&バーなど、
カラダもココロも幸せにする素敵なレストランばかり。

【サービスアパートメント】

1ヶ月から利用できる家具・家電付の賃貸。
ホテルに住まうように、24時間コンシェルジュサービスや入居者限定の特典が受けられます。

ホテル&レジデンス六本木は海外からのお客様が多くご来館されるため、

国際色豊かなメンバーが所属。多くのお客様をお迎えしております。

イメージムービー 【ホテル】ホテル&レジデンス六本木イメージムービー - YouTube

赤い制服が特徴的!明るい笑顔と安心感のある接客をモットーにしています。接客が好きな方大歓迎です。
赤い制服が特徴的!明るい笑顔と安心感のある接客をモットーにしています。接客が好きな方大歓迎です。

ホテル事業部

「ホテル&レジデンス六本木」
海外ゲストが7割を占めるグローバルなホテル。
多様な目的を持つ人々が集う、賑わいのある場となっています。
https://hr-roppongi.jp/

「barhotel 箱根香山」
”barに泊まる”がコンセプトの大人の隠れ家。
日常の喧騒から離れて大切な人と極上のひとときを。
https://www.barhotel.com/

「箱根つたや旅館」
”人と人を繋ぐ箱根のプラットフォーム”を目指してオープンしたゲストハウス。
箱根の自然の中、旅人通しの新しい交流場をご提供いたします。
https://hakone-tsutaya.com/

「葉山うみのホテル」
“海とともに暮らす、海に住まう、海を感じて暮らす”という希望を実現する
リゾート型ライフスタイルホテルです。
https://www.umino-hotel.com/

「石垣島ホテルククル」
中古物件をホテルに生まれ変わらせ、
さらに多様な宿泊ニーズにあわせた人気リゾートホテル。
https://www.cucule.jp/

「ちゅらククル石垣島」
地域の素材感をデザインに生かしたゲストハウス。
2016年にグッドデザイン賞を受賞しています。
https://chura-cucule.jp/

シマダグループについて

100年先も世の中から求められる会社であり続けるために

■新しい事業を生み出すことができる柔軟性と安定した経営基盤

戸建住宅の開発分譲から始まった私たちの事業は、60年の歴史を経て現在は複数の事業領域に広がりました。単純に手を拡げたのではなく、確かな意思のもと変態(メタモルフォーゼ)した結果です。「戸建」で培った生活空間を、「マンション」や「ホテル」、「介護施設」に落とし込む。お米屋のDNAを「飲食店」や「酒蔵」で活かす。また、若手社員であっても新たな事業を提案できる、その新たな事業に若手社員が責任者として抜擢される、この環境こそが、変態(メタモルフォーゼ)を促す土壌となっています。
60年の歴史と多様な事業によって、私たちは安定した経営基盤を築いております。今後も私たちは事業領域を広げ、その多様な事業を生かすことで、経営基盤を更に盤石なものにしていきます。

■開発から運営まで手掛けるグループ力

私たちは、土地など不動産の仕入れから企画・設計を担い、その建物の運営も私たちが実施します。それは、グループ全体を通して風通しがよく、部署や会社を飛び越え、縦横無尽に関わり合いながら事業を進める会社だからできること。その中心、プロジェクトの推進を新入社員が手掛けることも。少数精鋭で推し進めるプロジェクトは、新入社員の成長の場でもあります。
また、様々な事業のプロフェッショナル達が集い、事業を推し進めるからこそ、そこから生み出されるアイデアや建物は他者にはない魅力的なものになります。冗談で話していたアイデアが実現することがあるくらい、私たちの事業に垣根はありません。

■デザイン性に優れた「オンリーワン」の企画・開発

私たちのつくる建物は、一つとして同じデザイン、同じ建物はありません。すべての建物は立地や環境、敷地形状を熟慮の上、「他者にない魅力的な価値を提供する」という信念のもと、一から企画・開発をします。例えば「barに泊まる」という発想を実現したのが「bar hotel 箱根香山」。あなたの思い描く発想や企画は、シマダグループであれば実現可能です。
8年連続でグッドデザイン賞を受賞(2021年度はBEST100に選出)した実績は、私たちの信念の足跡。今後も私たちは「オンリーワン」の建物を目指して、企画・開発し続けます。

社員旅行でのダイビングの様子。毎年石垣島へ行きます。
社員旅行でのダイビングの様子。毎年石垣島へ行きます。

パリでの海外研修の様子。海外で得られる発想が事業で生かされることも。
パリでの海外研修の様子。海外で得られる発想が事業で生かされることも。

職種 / 募集ポジション シマダハウス ホテル&レジデンス六本木幹部/ホテルS /正社員
雇用形態 正社員
給与
年収
月給30万円~40万円+賞与(年2回)
※給与額には30時間分の固定残業代が含まれます。
超過分は追加支給いたします。
※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。
勤務地
【アクセス】
日比谷線「六本木」駅 2番出口より徒歩6分
大江戸線「六本木」駅 4b出口より徒歩7分
千代田線「乃木坂」駅 5番出口より徒歩8分
給与備考
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
交通費全額支給
時間外手当(30時間を超える場合全額支給)
深夜手当あり
勤務時間
月単位の変形労働時間制(実働8時間/休憩60分)
シフト制

<シフト例>
・8:00~17:00
・11:00~20:00
・14:00~23:00
・23:00~8:00
休日
シフト制
年間休日110日(月8~9日)
1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月:月9日休み
2月、4月、6月、9月、11月:月8日休み

夏季休暇:年4日間(原則6月~9月に取得するものとする)
冬期休暇:年3日間(原則12月~3月に取得するものとする)
有給休暇:入社日より6カ月後に14日、勤続3年以降20日間付与
慶弔休暇
育児・産前産後休暇
介護休暇
福利厚生
職場積立NISA(5000円/月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与
退職金制度あり(勤続3年以上対象)
自社保有の保養所(京都、鴨川、軽井沢など)
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
海外研修(2016年:ハワイ、2017年:パリ、2018年パリ)
社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
<必須経験や資格>
■ホテルスタッフの経験が3年以上ある方
■ホテル部門マネジメント経験をお持ちの方
【1つでも当てはまる方は歓迎いたします!】
◎英会話スキルを活かしたい方(スキルがない方も歓迎)
◎ホテルの総合的なスキルを高めたい方
◎オープンマインド
選考フロー
▼面接(2回)※zoomにてオンライン面接を予定しています
▼最終面接は対面
▼web適性検査
▼内定

※応募~内定までは約3週間を予定しています。
会社情報
会社名 シマダグループ
代表者
会長:島田 成年
創業
1960年
本社所在地
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階