自然電力グループについて
自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、
東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスを中心に、“自然エネルギー100%の世界”を世界中の仲間と共に目指しています。
自然電力のパーパス動画はこちら
募集背景
欠員の補充 海外PR業務、ODとの協働などのPR業務領域の拡大のための補充
仕事内容
自然電力グループが次の成長フェーズに入り広報部の活動領域が拡大しており、遂行するためのマンパワーを確保するために、スタッフ職を募集します。参画後は、自然電力グループの広報業務全般の実務対応を担っていただきます。広報業務の主な業務としては下記のとおりです。
▼ 社外向け
・メディア・リレーションを中心としたコーポレートコミュニケーション。(日英プレスリリースの作成・公表やメディアからの問い合わせへの対応、企画引き合い・問い合わせ対応、持ち込み企画、メディア向け勉強会などの実施)
※ 開発事業において地域の関係者(住民、自治体、環境団体等)に加え、メディアの方が興
味を持つケースがあり、事業チームとともにメディア対応を行います。
・デジタル・コミュニケーション(グループウェブサイト、SNS、オウンドメディアの管理・運用)
・ブランドアセット管理(ロゴ、写真、サービスブランドなどの管理・運用)
▼ 社内向け
・社内報、ポータルサイトなど社内向けメディアの編集・発行・管理
・広報部管轄のガイドライン・ルールの整備と管理・運営
業務の魅力
現在はグループ各社の広報業務を広く担当するため、日本国内のローカルに関する案件や海外の案件、また事業開発に関することや企業広報など幅広いエリア・分野のプロジェクトに触れることができます。グループで働くクルーは国際色・経験豊かで、色々な地域や国・年代のカルチャーに触れながら働くことができます。
今、国内外で脱炭素化が大きなうねりとなっています。自然電力は、その中心的な役割を担っていきたい、そして社会全体を導いていきたいと考えています。その中で、私たちの広報業務は「青い地球を未来につなぐ」ために、再生可能エネルギーがどのように私たちの生活を変えるのか、再生可能エネルギーを広める意義は何か、を常に考えながら、多くの仲間をつくっていく仕事です。
資格・経験・スキル
- 日本語ネイティブレベル(N1以上)
- 日常会話レベルの英語力(専門的な知識についてディスカッションができるレベルが望ましい)
- 3年以上の広報経験者(広報業務に従事した経験のある)方、またはPR会社での業務経験者
- 広報業務に必要な企画力、折衝力、調整力をある程度身につけていること(文章力必須)
- 記者対応(メディアリレーション)経験 3年以上※応相談
歓迎経験
- 社内エグゼクティブとのコミュニケーション・交渉経験
求めるマインド
- 自然電力のPurpose、Visionに共感できる方
- 主体的に会社・事業の新しい見せ方を形にしていくことを楽しめる方
- スタートアップからいち企業へと移り変わるステージにおいて、変化に柔軟に対応しつつ成果や期限にコミットして働けるセルフスターターの方
- 色々なバックグラウンドを持つクルーとのコミュニケーションを楽しみチームとして協働できる方
私達が大切にしていることと働く環境
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。
また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。
パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
私達のパーパスとValuesについて詳しくはこちら
職種 / 募集ポジション | 広報部メンバー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 ※年1~3回程度出張の可能性あり(相談可能) ※原則リモートワーク可能 ただし月に数回、ミーティング及び取材対応目的でオフィスもしくは取材地に出勤していただきます。 |
所属部署 | 広報部 (チームメンバー現在9名) |
勤務時間及び休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等) ・年次有給休暇 (入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。) ・自然電力休暇 (心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。) 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
採用人数 | 1名 |
選考プロセス | 書類選考(1週間程度) ↓ 一次面接(1週間~2週間程度) ↓ SPI実施(1週間程度) ↓ 二次面接(1週間~2週間程度) ↓ 最終面接(1週間~2週間程度)※ ↓ オファー(1週間程度) ※状況によって面接回数が変更される場合があります |
待遇 | ・社会保険完備 ・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可(詳細はご相談) ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり |
その他 | うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、 学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。 オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。 VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。 |
会社名 | 自然電力グループ |
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代表者/Managing Directors | 磯野 謙 / Ken Isono(自然電力㈱ 代表取締役) 川戸 健司 / Kenji Kawado(自然電力㈱ 代表取締役) 長谷川 雅也 / Masaya Hasegawa(自然電力㈱ 代表取締役) ヤン・ヴァルツェヒャ / Jan Warzecha (juwi自然電力㈱ 代表取締役) 花吉 哲芝 / Tetsushi Hanayoshi(juwi自然電力オペレーション㈱ 代表取締役) |
設立年月/Establishment | 2011年6月 自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc. 2013年1月 juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc. 2013年5月 juwi自然電力オペレーション株式会社/ juwi Shizen Energy Operation Inc. |
本社所在地/Address of Head Office | ■自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc. 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 1-1-6 Arato, Chuo Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture ■juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc. 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル 5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033 ■juwi自然電力オペレーション株式会社/ juwi Shizen Energy Operation Inc. 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル 5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033 |