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【リモート/フレックス可】急拡大中の再エネ企業にてHRBP募集（自然電力株式会社）

  • HRBP / デジタル事業部担当
  • 正社員

自然電力グループ の求人一覧

自然電力グループについて

自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスを中心に、“自然エネルギー100%の世界”を世界中の仲間と共に目指しています。

自然電力のパーパス動画は こちら

募集背景

増員　（デジタル部の事業拡大により専任のHRBPが必要になったため）

仕事内容

自然電力のデジタル事業とその組織を成長させるための人材採用・エンゲージメント向上の活動を行っていただきます。
拡大するデジタル部の戦略や人材ニーズに沿った採用・エンゲージメント向上の支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。
HRに所属しながら裁量を持ち、急拡大するデジタル事業部の部長やチームメンバーとの密な連携により、チームの拡大・活躍を支援していただきます。

【業務内容】

  • 事業計画・組織計画に基づいた最適なデジタル事業部人材の獲得（経験者採用）そのための施策立案～実行
  • 上記に紐づく採用実務全般（デジタル事業部との強固な連携、エージェントとのリレーション構築、内定＆入社フォロー他）
  • 海外の人材採用の開拓および立ち上げ
  • デジタル事業部内、オンボーディング・評価・育成施策・エンゲージメント向上に関わるプロセスのリード
  • デジタル事業部のHR周りをよりよくするための活動全般・その他、人事部でアサインするプロジェクトなど

※経験、能力に基づき業務範囲は相談・調整をする場合があります。

仕事の魅力

  • 成長中のデジタル事業部の組織をHRBPとして裁量をもって創り上げていく楽しみがあります。
  • 事業部長やエンジニアとの距離が近く、日々の経営判断や機動的な連携の中で、高い経営視点や判断力が身に付きます。
  • 自分自身が採用に関わった人が社内で活躍していく姿、それによりデジタル事業部が強化される姿を近くで感じることができます。
  • 社会課題の解決に向けて、高い意識を持った人が活躍している環境下で、多くの刺激をうけ自分自身も成長することができます。
  • 多様性を重視する企業カルチャーのなかで、ご自身の英語力・対応力が磨かれ、HRBPとして成長することができます。

求めるスキル・経験

【必須】

スキル・経験

  • 事業会社でエンジニアの中途採用実務の経験3年以上、または、人材紹介会社で採用経験3年以上
  • エンジニア組織でのHRBP経験、HR周りの担当経験（HR所属でなくても可）
  • チーム連携のHUBとなるような日英の高いコミュニケーション能力
  • 圧倒的な推進力
  • 基本的なビジネスツール（PPT,Excel,Wordなど）・採用ツールの利用

語学力

日本語：ネイティブ（採用関連ツールは、日本語）
英語：ビジネス会話レベル（社内・エージェント・候補者との文書および口頭のやりとり）

マインド

  • 高いオーナーシップを持ち、自分ごととして業務を主体的に進められる方
  • 優先順位を見極め、柔軟かつ機動的に前向きにアクションに繋げられる方
  • チームを想いサポートする力、気づく力がある方

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【歓迎】

  • ITベンチャー企業での採用経験
  • エンジニア組織の立ち上げ経験
  • プロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験、組織を一から創った経験
  • エンジニア採用の市場に関する基礎知識・組織や人材要件などの基礎知識
  • エンジニアの海外採用開拓の経験
職種 / 募集ポジション HRBP / デジタル事業部担当
雇用形態 正社員
契約期間 
※契約社員または業務委託でオファーをする可能性もあります。
給与
年収
上記レンジ外も含め、ご経験・スキルに応じ、応相談

人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回
試用期間：6ヶ月
残業手当あり（45h超過分別途支給）
年次昇給あり
勤務地
  • 113-0033  東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル3F
    地図で確認 
※原則、在宅勤務が可能です。
※通勤費は月5万を上限に支給されます。
所属部署 
HRグループ

HRグループ：15名（内採用チームは4名）
デジタル事業部：16名
勤務時間及び休日・休暇 
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）
・年次有給休暇
（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。）
・自然電力休暇
（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。）
　心:自己啓発のための時間(2日)
　技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)
　体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)
　絆:家族等と過ごすための時間(1日)
採用人数 
1名
選考プロセス 
書類選考（1週間程度）
↓
一次面接（1週間~2週間程度）
↓
SPI実施（1週間程度）
↓
二次面接（1週間~2週間程度）
↓
三次面接（1週間~2週間程度）
↓
最終面接（1週間~2週間程度）
↓
オファー（1週間程度）
待遇 
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
・交通費支給(上限5万円) 
・在宅勤務可能
・副業可（詳細はご相談）
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
その他 
うみぶやまぶ
-海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、
学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。

オールミーティング
-世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。

VALUESコミッティ
-会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
会社情報
会社名 自然電力グループ
代表者/Managing Directors 
磯野　謙 / Ken Isono（自然電力㈱ 代表取締役）
川戸　健司 / Kenji Kawado（自然電力㈱ 代表取締役）
長谷川　雅也 / Masaya Hasegawa（自然電力㈱ 代表取締役)
ヤン・ヴァルツェヒャ / Jan Warzecha (juwi自然電力㈱ 代表取締役）
花吉　哲芝 / Tetsushi Hanayoshi（juwi自然電力オペレーション㈱ 代表取締役）
設立年月/Establishment 
2011年6月　自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc.
2013年1月　juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc.
2013年5月　juwi自然電力オペレーション株式会社/ 
                  juwi Shizen Energy Operation Inc.
本社所在地/Address of Head Office 
■自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc.
〒810-0062　福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル
1-1-6 Arato, Chuo Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture

■juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc.
〒113-0033　東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル
5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033

■juwi自然電力オペレーション株式会社/ juwi Shizen Energy Operation Inc.
〒113-0033　東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル
5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033