自然電力グループについて
自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、
東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスを中心に、“自然エネルギー100%の世界”を世界中の仲間と共に目指しています。
自然電力のパーパス動画はこちら
募集背景
近い将来にIPOを目指しており、上場に向けた社内IT基盤を整備を進めるための募集です。業務プロセスの整理改善と、それに向けたソリューション／システム基盤の整備、保守運用体制の構築など、社内業務プロセスのデジタル化を進めております。
同時に上場後を視野に、データに基づいた経営を行うべく、会計・財務・業務データのデジタル化、データ分析環境の整備を積極的に進めていきたいと考えています。
仕事内容
以下①〜⑤の開発・保守運用業務のうち、ご経験と知見に応じていくつかを担当いただく予定です。
現状は①、②の対応が急務となっております。
①基幹系システム
②業務系システム
③コラボレーションツール
④IT基盤（インフラ、ネットワーク）
⑤情報セキュリティポリシーの整備とグループ展開
業務の魅力
業務の魅力としては、沢山ありますが、その中から代表的なもの幾つかを挙げます。
一つ目は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」という企業理念、企業目標に集ったダイバーシティ溢れる人たちと仕事が出来る事。
二つ目は、IPOを目指している事もあり、デジタル化がまだ手つかずの領域も多く、皆さんの今までのご経験やノウハウを存分に生かせる領域が沢山あり、やりがいのある環境である事。
三つ目は、集った社員もプロフェッショナル精神を持ち、自由に意見を交換し相手を尊重しながら業務遂行に当たっており、ご自分のこれからの能力向上やキャリア形成において理想的な環境である事。最後に、フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、希望があれば副業も可能である事などです。
資格・経験・スキル
必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・販売、連結会計、管理会計、製造の要件定義、プロジェクトマネジメント
・ERPや周辺システムの導入経験
・IT基盤の構築、運用
・情報セキュリティポリシーの整備と展開
上記に加え
・日常会話レベル以上の英語力
歓迎経験
・データ分析基盤の構築と運用
・データ分析結果を活かした業務部門への助言
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像
本ポジションでは現在下記２パターンのようなターゲットを想定して募集をしております。
パターン１
- SIer、もしくはITコンサル会社（ソリューションの提供、構築会社）か、ある程度の事業規模を持つ上場している事業会社の情報システム部門、出来ればその両方のご経験がある
- 事業側や業務側と一緒に要件の整理・定義から、開発構築、運用までの一連の業務や、ＰＭのご経験がある
- 優れた取り纏め能力（リーダーシップ）とコミュニケーション能力をお持ちである
- 日常会話程度の英語力をお持ちである ※どちらかというと事業会社の情報システム部門のご経験の多い方の方が望ましいです。
パターン２
- クラウドインフラのエリア（データドリブン経営の基盤系/AWS、もしくはAzureに分析環境を作成する場合）のご経験がある
- レガシーのインフラのエリアにもご経験と知識がある
- 次世代インフラ環境の企画と導入をリードできる
求めるマインド
- 論理的で冷静、自分で手を動かす事、社内の事業部や業務部の方とのコミュニケーションを厭わない方。
- 業務で関連する方々を尊重しながら、自分達の目標の達成を粘り強く出来る方。
私達が大切にしていることと、働く環境
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues（行動指針）である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。
また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。
パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
私達のパーパスとValuesについて詳しくはこちら
| 職種 / 募集ポジション | 社内ITシステムプロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 所属部署 | コーポレートサービス部門/IT部 （チームメンバー現在11名） |
| 勤務時間及び休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。） ・自然電力休暇 （心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
| 採用人数 | 2名 |
| 選考プロセス | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ SPI実施（1週間程度） ↓ 二次面接（1週間~2週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※ ↓ オファー（1週間程度） ※状況によって面接回数が変更される場合があります |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可（詳細はご相談） ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり |
| その他 | うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、 学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。 オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。 VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。 |
| 会社名 | 自然電力グループ |
|---|---|
| 代表者/Managing Directors | 磯野 謙 / Ken Isono（自然電力㈱ 代表取締役） 川戸 健司 / Kenji Kawado（自然電力㈱ 代表取締役） 長谷川 雅也 / Masaya Hasegawa（自然電力㈱ 代表取締役) ヤン・ヴァルツェヒャ / Jan Warzecha (juwi自然電力㈱ 代表取締役） 花吉 哲芝 / Tetsushi Hanayoshi（juwi自然電力オペレーション㈱ 代表取締役） |
| 設立年月/Establishment | 2011年6月 自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc.
2013年1月 juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc.
2013年5月 juwi自然電力オペレーション株式会社/
juwi Shizen Energy Operation Inc. |
| 本社所在地/Address of Head Office | ■自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc. 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 1-1-6 Arato, Chuo Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture ■juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc. 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル 5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033 ■juwi自然電力オペレーション株式会社/ juwi Shizen Energy Operation Inc. 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル 5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033 |