自然電力グループについて
自然電力のパーパスについての動画はこちら
自然電力は、自然を愛する創業メンバー３人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。
日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC（設計・調達・建設）・O&M（運営・保守）・アセットマネジメントのみならず、PPA（電力販売契約）・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発などを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。
2022年には、世界的な投資グループであるCDPQより、日本初のインフラ投資として700億円を調達し、国内Startup資金調達額1位となりました。2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。
募集背景
新規事業の拡大に伴う組織拡大（増員）
仕事内容
以下①〜⑤のうち、特に④⑤について、IT部長、企画及び全体プロジェクト取り纏めマネージャーと協同で推進して頂きます。経営側、事業側、業務側へのヒアリングを通して、また選定したソリューションやベンダーを活用して、データ分析や業務改革へ繋げるような活動を、ご自身のご経験と知見に応じてご担当いただく予定です。
①データドリブン経営の企画や全体設計
②データドリブン経営の実行プロジェクトのリード
③必要となるデータレイク、データウエハウス、データマートなどのデータプラットフォームの整備（データの収集、加工、前処理、規則策定と運用など）
④ユーザの要件から分析、業務改革への展開
⑤自然電力グループの各事業部、業務部のキーマンの教育、育成
業務の魅力
・パーパスである「青い地球を未来につなぐ」、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」という企業理念、企業目標に集ったダイバーシティ溢れる人たちと仕事が出来ること
・IPOを目指している事もあり、デジタル化がまだ手つかずの領域も多く、皆さんの今までのご経験やノウハウを存分に生かせる領域が沢山あり、やりがいのある環境
・集った社員もプロフェッショナル精神を持ち、自由に意見を交換し相手を尊重しながら業務遂行に当たっており、ご自分のこれからの能力向上やキャリア形成において理想的な環境
・フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、希望があれば副業も可能
資格・経験・スキル
必須要件
- ユーザニーズをヒアリングし、統計学や機械学習の知識があり、またデータ可視化のスキルがあり、プログラム開発ができる方、ご経験のある方。
- ライブラリー等を活用してデータ分析および、ダッシュボード等の開発が出き、その成果として業務改善までの提案ができる方、ご経験がある方。
- 日常会話レベルの英語力（ニーズのヒアリング等）
- ビジネスレベルの日本語力
歓迎経験
- ビジネスレベル以上の英語力（英語でユーザのニーズをヒアリングし、提案できる程度の能力）
求める人物像
- 論理的で情熱を持ち、自分で手を動かす事、社内の事業部や業務部の方とのコミュニケーションを厭わない方。
- 業務で関連する方々を尊重しながら、自分達の目標の達成を粘り強くリード出来る方。
- 自然電力のパーパスやバリューに共感される方。
私達が大切にしていること
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可（業務内容による）で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues（行動指針）である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。
また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。
パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
私達のパーパスとValuesについて詳しくはこちら
| 職種 / 募集ポジション | データドリブン経営 データ分析及び業務改革リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※福岡本社もしくは東京オフィスを拠点にお選びいただけます。 ※一部在宅勤務が可能です。 ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 所属部署 | IT部 （チームメンバー現在13名） |
| 採用人数 | 1名 |
| 勤務時間及び休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。） ・自然電力休暇 （心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可（詳細はご相談） ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり |
| 選考フロー | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ SPI実施（1週間程度） ↓ 二次面接（1週間~2週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※ ↓ オファー（1週間程度） ※状況によって面接回数が変更される場合があります |
| その他 | うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、 学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。 オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。 VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。 |
| 会社名 | 自然電力グループ |
|---|---|
| 代表者/Managing Directors | 磯野 謙 / Ken Isono（自然電力㈱ 代表取締役） 川戸 健司 / Kenji Kawado（自然電力㈱ 代表取締役） 長谷川 雅也 / Masaya Hasegawa（自然電力㈱ 代表取締役) ヤン・ヴァルツェヒャ / Jan Warzecha (juwi自然電力㈱ 代表取締役） 花吉 哲芝 / Tetsushi Hanayoshi（juwi自然電力オペレーション㈱ 代表取締役） |
| 設立年月/Establishment | 2011年6月 自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc.
2013年1月 juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc.
2013年5月 juwi自然電力オペレーション株式会社/
juwi Shizen Energy Operation Inc. |
| 本社所在地/Address of Head Office | ■自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc. 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 1-1-6 Arato, Chuo Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture ■juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc. 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル 5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033 ■juwi自然電力オペレーション株式会社/ juwi Shizen Energy Operation Inc. 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル 5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033 |