自然電力グループについて
自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、
東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスを中心に、“自然エネルギー100%の世界”を世界中の仲間と共に目指しています。
自然電力のパーパス動画はこちら
募集背景
コーポレートPPAの案件受注増加に伴い、請け負った案件のプロジェクトマネジメントができる人材を増員する必要があり、募集します。
需要家（工場オーナー）やEPCや社内関係者をリードして、オンサイト発電所を作り上げ、PPAサービスを提供できる状態にまでつくりあげる人材を募集しています。
仕事内容
・PPA提案内容をもとに具体的な実行計画を作成
・太陽光/蓄電池設備を工事するEPC会社の選定/契約協議
・工場運営側との太陽光発電設備導入にあたっての調整
・PPAプロジェクトの契約、予算、工期、品質。等の全体管理
・社内エンジニア、法務、ファイナンス等、様々な専門家との調整
・効果的なプロジェクト管理手法の標準化
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。 工場などをお持ちのお客様の屋根や空地に、太陽光/蓄電池設備を導入するPPAプロジェクトを責任者として推進していただきます。
業務の魅力
再生可能エネルギー事業の推進を目指す多様なメンバーとプロジェクトを進めることで、幅広い知見を得ることができます。 個人の裁量が大きく、業務の遂行/改善に創意工夫が活かせます。
今後益々伸びていく再生可能エネルギーの業界において、特に太陽光の開発においては、これから新しい事業モデルが求められています。このポジションでは、今後トレンドになってくる、蓄電池や多様な電源（太陽光・水力・風力・バイオマス）に関わるプロジェクト経験が積めるため、その後の大きなキャリアアップに繋がります。
資格・経験・スキル
必須要件
- 建設プロジェクト※の契約管理、ドキュメント管理、予算管理、工期管理、品質管理、ステークスホルダー管理等を推進した経験
※IT系ではなく、土木や電気の建設PJを指します - プロジェクトマネジメント経験 最低3年 ※ジュニア枠の場合は最低1年
- 周りを巻き込んでいけるコミュニケーション力とプロジェクト遂行力
歓迎経験
- プラント電気設備の建設をリーダーとして推進した経験
- 以下いずれかの資格をお持ちの方
【PMP(Project Management Professional)、第三種電気主任技術者、一級電気施工管理技士、エネルギー管理士】 - MS Projectを使ったスケジュール作成及び管理
- 太陽光PPA営業、太陽光発電所の設計/施工管理
- 工場電気設備の設計/施工管理、特にキュービクル内容についての理解
- 自分の枠に拘らず、幅広い業務に係わる
- これまでと文化の異なる会社にて柔軟に対応できる
求める人物像
- プロジェクトを進めるために関係者を巻き込み、最後まであきらめずにやり切れる方
- 全体を俯瞰すると同時に、時として肝となる部分については踏み込んで推進することができる方
- 自分、相手、社会の三方良しを目指し実現できる方
私達が大切にしていること
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues（行動指針）である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。
また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。
パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
私達のパーパスとValuesについて詳しくはこちら
| 職種 / 募集ポジション | コーポレートPPAプロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※原則、リモート＆フレックス勤務が可能です。 ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 ※出張は多くて全国週1回程度です。 ※オフィスでの集まり等で、オフサイトで月1程度で開催する予定です。 ※東京/福岡どちらのオフィス所属も問題ありません。 |
| 所属部署 | 電源開発本部内、エンジニアリング部（チームメンバー現在11名） |
| 勤務時間及び休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。） ・自然電力休暇 （心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
| 採用人数 | 3名（内ジュニア枠1名、シニアプロフェッショナル枠1名） |
| 選考プロセス | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ SPI実施（1週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度） ↓ オファー（1週間程度） ※面接回数が変更される場合があります。 |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・在宅勤務＆フレックス勤務可能（コアタイムなし） ・交通費支給(上限5万円) ・副業可（詳細はご相談） ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり |
| その他 | うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、 学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。 オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。 VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。 |
| 会社名 | 自然電力グループ |
|---|---|
| 代表者/Managing Directors | 磯野 謙 / Ken Isono（自然電力㈱ 代表取締役） 川戸 健司 / Kenji Kawado（自然電力㈱ 代表取締役） 長谷川 雅也 / Masaya Hasegawa（自然電力㈱ 代表取締役) ヤン・ヴァルツェヒャ / Jan Warzecha (juwi自然電力㈱ 代表取締役） 花吉 哲芝 / Tetsushi Hanayoshi（juwi自然電力オペレーション㈱ 代表取締役） |
| 設立年月/Establishment | 2011年6月 自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc.
2013年1月 juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc.
2013年5月 juwi自然電力オペレーション株式会社/
juwi Shizen Energy Operation Inc. |
| 本社所在地/Address of Head Office | ■自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc. 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 1-1-6 Arato, Chuo Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture ■juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc. 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル 5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033 ■juwi自然電力オペレーション株式会社/ juwi Shizen Energy Operation Inc. 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル 5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033 |