自然電力グループについて
自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、
東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスを中心に、“自然エネルギー100%の世界”を世界中の仲間と共に目指しています。
自然電力のパーパス動画はこちら
募集背景
新規事業の拡大に伴う組織拡大（増員）
仕事内容
- 再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）のオーナーズエンジニアリングを担って頂きます。
- 再エネに係る事業開発、事業性評価、設計、施工、維持管理の一連において、安全、品質、コストを最適化するべくエンジニア業務をお任せします。
- 開発段階では、災害に強い土地の選定、リスクの洗い出し、地形・地質の評価、基本設計レビュー、許認可に係る業務など、設計段階では安全・品質・コストを最適化した工法や技術の選定、施工段階では、造成、排水、構造に関する各種計算書や詳細設計レビュー、監理業務となります。もちろん、EPC会社、メーカーなどステークホルダーへの説明、調整業務もお任せします。
業務の魅力
再生可能エネルギー事業者として、新たな価値の創造に魅力を感じていただけます！また、地球規模の脱炭素化社会に向けた取り組みに参画し、社会貢献を実感できます。
資格・経験・スキル
必須要件
- 普通自動車免許
- 一級、二級土木施工管理技士 もしくは 一級、二級建築士
（いずれも同等程度の知識がある方と認められる場合は応募可能） - 施工会社または設計会社にて、土木分野の設計、積算、施工監理、設計監理等の実務経験を有すること
- 他社のエンジニアとのコミュニケーション能力が十分であること
- PCスキル（WARD、EXCEL、PowerPoint、CAD、etc）が十分であること
- 語学力（英語：Speaking/Writing/Listeningとも日常会話レベル以上が望ましい、日本語：ネイティブレベル）
歓迎経験
- 監理技術者
- 技術士（建設部門）
- ビジネスレベルの英語力
- 再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマス、水力）に関する事業開発、設計・施工、管理・監理何れかの実務経験
求める人物像
- 設計、施工、技術が好きな方
- 事業全体を俯瞰したうえで、自分の枠に拘らず、幅広い業務に係わることができる方
- ステークスホルダーとWin-Winの関係性を築くことができる方
- 脱炭素推進についての顧客ニーズにこたえる事業創出に貢献したいという思いがある方
私達が提供できること
- 原則リモートワーク（但し短期出張の機会は頻繁にあり）、コアタイムのないフレックス、副業可能等、高い自由度のある働き方が可能です。
- 国際色豊かなメンバーとともに切磋琢磨して、新たな価値を生み出す技術チャレンジが行えます。（本ポジションでは英語力不問です）
- 男性女性問わず、育休取得可能（男性役員取得実績あり）で、自然電力休暇（家族との絆を深めるための休暇を含む7日間の有給）もあるなど、働きやすさも提供します。
- 希望次第では海外プロジェクトに関わり、国際的な活動の機会を提供可能です。。
私達が大切にしていることと
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues（行動指針）である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。
また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。
パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
私達のパーパスとValuesについて詳しくはこちら
| 職種 / 募集ポジション | 若手土木エンジニア マネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※原則、在宅勤務が可能です。 ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 所属部署 | 電源開発本部／エンジニアリング部 （チームメンバー現在13名） |
| 勤務時間及び休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。） ・自然電力休暇 （心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
| 採用人数 | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ SPI実施（1週間程度） ↓ 二次面接（1週間~2週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※ ↓ オファー（1週間程度） ※状況によって面接回数が変更される場合があります |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可（詳細はご相談） ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり |
| その他 | うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、 学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。 オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。 VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。 |
| 会社名 | 自然電力グループ |
|---|---|
| 代表者/Managing Directors | 磯野 謙 / Ken Isono（自然電力㈱ 代表取締役） 川戸 健司 / Kenji Kawado（自然電力㈱ 代表取締役） 長谷川 雅也 / Masaya Hasegawa（自然電力㈱ 代表取締役) ヤン・ヴァルツェヒャ / Jan Warzecha (juwi自然電力㈱ 代表取締役） 花吉 哲芝 / Tetsushi Hanayoshi（juwi自然電力オペレーション㈱ 代表取締役） |
| 設立年月/Establishment | 2011年6月 自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc.
2013年1月 juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc.
2013年5月 juwi自然電力オペレーション株式会社/
juwi Shizen Energy Operation Inc. |
| 本社所在地/Address of Head Office | ■自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc. 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 1-1-6 Arato, Chuo Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture ■juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc. 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル 5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033 ■juwi自然電力オペレーション株式会社/ juwi Shizen Energy Operation Inc. 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル 5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033 |