自然電力グループについて
自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、
東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスを中心に、“自然エネルギー100%の世界”を世界中の仲間と共に目指しています。
自然電力のパーパス動画はこちら
募集背景
IPOに向けた物件管理体制の強化及び受託物件の増加による増員のため、2名募集しています。
仕事内容
■再エネ発電所の運営管理
- 各発電所のパフォーマンス・売上/費用の予実管理及び入出金管理
- 各発電所の事業計画の作成及び更新
- 各発電所の事業報告作成（月次/四半期/半期/年次）
- 自社及びクライアントへの報告及びQA対応等
- 各発電所で契約をしているO&M業者(※1)など設備管理に関連する業者との連携、調整業務
- 各発電所のバリューアッププランの立案
- ステークホルダー(※2)に対する対応及び調整業務
■再エネ発電所保有会社の運営管理(※3)
- 決算や配当などの総務関連業務（会計事務所との連携）
■その他業務
能力・経験・個々のキャリアプランに応じて以下の業務に関わる可能性あり
- リファイナンス
- 私募ファンドの組成,運営
- 投資プロジェクトの組成（スキームの立案）
- 発電所の売買業務
※1:O&M=Operation&Maintenance
※2:主なステークホルダー〈土地所有者/近隣住民/自治体/関係省庁/送配電事業者など〉
※3:一部の発電所は個別の合同会社が保有するケースもあります。
業務の魅力
数百MWの発電所を管理する自然電力だからこそ、経験可能な業務スコープは多岐に渡り、本人の希望に応じて以下の経験/知識を将来含め得られる機会を獲得できます。
- 投資、資金調達プロジェクトの立案と実行
- M&A,事業売買（発電所評価/デューデリジェンス）
- コーポレートファイナンスからストラクチャードファイナンスなどの実務的なファイナンスオペレーション業務
- 信託やGK-TKスキームによる実務的なオペレーション業務
- 発電事業全般の実務的なオペレーション業務
資格・経験・スキル
必須要件
- 普通自動車第一種免許
- 多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができる高いコミュニケーション能力
- ロジカルに物事を進める思考力
- 再エネ業界への興味
歓迎経験
- 再生可能エネルギー発電所の管理運営経験（アシスタントレベル可）
- 不動産PM会社でのPM業務経験
- 金融機関などにおけるストラクチャードファイナンス部門でのアシスタント経験
- 事業会社における財務部門等での資金調達及び返済管理のアシスタント経験
- 事業会社やVCなどにおける投資先会社や子会社等の経営管理などのアシスタント経験
求める人物像
- 目的意識を持って物事を推進できる方
- 折衝/調整力/数値管理力/提案力/課題発見力を持つ方
私達が提供できること
- 持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
- 発電事業をきっかけとした地域交流等の機会を機会を創造することができます。
- 次世代に自然エネルギーを繋ぐ貢献度の高い活動に関わることができます。
- 自然エネルギーの普及のための新たな仕組みづくりに自らの経験を活かしながら立案から実行まで携わることができます。
- 常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができます。
私達が大切にしていること
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues（行動指針）である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。
また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。
パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
私達のパーパスとValuesについて詳しくはこちら
| 職種 / 募集ポジション | 再エネアセットマネジメントメンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※原則、在宅勤務が可能です。 ※九州エリア在住の方歓迎です。 ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 所属部署 | ファイナンス・アセットマネジメント部 アセットマネジメントグループ （チームメンバー現在13名） |
| 勤務時間及び休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。） ・自然電力休暇 （心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
| 採用人数 | 2名 |
| 選考プロセス | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ SPI実施（1週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※ ↓ オファー（1週間程度） ※状況によって面接回数が変更される場合があります |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可（詳細はご相談） ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり |
| その他 | うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、 学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。 オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。 VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。 |
| 会社名 | 自然電力グループ |
|---|---|
| 代表者/Managing Directors | 磯野 謙 / Ken Isono（自然電力㈱ 代表取締役） 川戸 健司 / Kenji Kawado（自然電力㈱ 代表取締役） 長谷川 雅也 / Masaya Hasegawa（自然電力㈱ 代表取締役) ヤン・ヴァルツェヒャ / Jan Warzecha (juwi自然電力㈱ 代表取締役） 花吉 哲芝 / Tetsushi Hanayoshi（juwi自然電力オペレーション㈱ 代表取締役） |
| 設立年月/Establishment | 2011年6月 自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc.
2013年1月 juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc.
2013年5月 juwi自然電力オペレーション株式会社/
juwi Shizen Energy Operation Inc. |
| 本社所在地/Address of Head Office | ■自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc. 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 1-1-6 Arato, Chuo Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture ■juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc. 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル 5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033 ■juwi自然電力オペレーション株式会社/ juwi Shizen Energy Operation Inc. 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル 5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033 |