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グローバルに展開する再エネスタートアップで、プロジェクト法務をリードするメンバーを募集!

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自然電力グループ の求人一覧

自然電力グループについて

自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、
東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスを中心に、“自然エネルギー100%の世界”を世界中の仲間と共に目指しています。

自然電力のパーパス動画はこちら

募集背景

既存スタッフの契約満了に伴う増員

仕事内容 

法務部のメンバーとして、主として各種プロジェクトの法務サポートに取り組んでいただきます。想定される業務としては以下の通りですが、ご本人のご経験やご意向も踏まえて、経験豊富な他のメンバーと伴走しながら少しずつ担当業務の幅を広げていくことを想定しています。

  • 日常的な法律相談への対応(NDA、業務委託等)
  • 発電又は売電プロジェクトのドキュメンテーション
    (用地確保、EPC、コーポレートPPA、プロジェクト買収・売却、ファイナンス等)
  • 法務ナレッジの整理、活用
    (契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等)に係るサポート
  • その他法務部所管の各種日常的業務(契約書管理、電子契約管理等)に対するサポート

業務の魅力

  • 巨額の資金調達により国内外において新規プロジェクトの発生が多数見込まれる環境下で、脱炭素の中核となる再エネ業界におけるプロジェクト法務の経験を積むことができる
  • 「自然エネルギー100%の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる
  • オープンでフラットなカルチャー(代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など)
  • 多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる

資格・経験・スキル

必須要件

  • 企業法務経験2年以上
    ※経験が上記に満たない、若しくは未経験の方でも、法学部出身など基礎的な法的素養があり、かつ高い意欲のある方であれば歓迎です
  • ネイティブレベルの日本語力
  • 一定の英語力(目安TOEIC800点以上)
    ※テキストベースでの英語でのコミュニケーションは業務上必須となります。一方、英文契約書のレビュー経験については応募時点では必須ではありません。

求める人物像

  • 自然電力グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方
  • 多様な価値観やスキルにリスペクトをもち、部内外のクルーと密にコミュニケーションできる方
  • 壁を作らず、事業拡大及び組織整備のために何でも取り組む姿勢のある方
  • 人のせいにせず、自ら考え行動できる方

私達が大切にしていること

私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。

また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。

パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。

私達のパーパスとValuesについて詳しくはこちら

職種 / 募集ポジション 法務メンバー
雇用形態 正社員
給与
年収
・上記を超える年収も応相談
※但し、年収水準や応募者の希望に応じて
 契約社員・業務委託でのオファーの可能性あり
・バンド(役割)見直し:年2回
・試用期間:6ヶ月
・年次昇給あり

※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
勤務地
※通勤費は月5万を上限に支給されます。
※フルフレックス・フルリモート勤務可
 但し、事業部からの期待に応えられることが前提であり、
 業務上必要な場合は出社の必要があります。
※出張ほぼなし(多少発生する可能性あり)
所属部署
法務部
(チームメンバー現在7名)
勤務時間及び休日・休暇
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
・年次有給休暇
(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。)
・自然電力休暇
(心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。)
 心:自己啓発のための時間(2日)
 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)
 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)
 絆:家族等と過ごすための時間(1日)
採用人数
書類選考(1週間程度)
↓
一次面接(1週間~2週間程度)
↓
SPI実施(1週間程度)
↓
最終面接(1週間~2週間程度)※
↓
オファー(1週間程度)

※状況によって面接回数が変更される場合があります
待遇
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・交通費支給(上限5万円) 
・在宅勤務可能
・副業可(詳細はご相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
その他
うみぶやまぶ
-海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、
学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。

オールミーティング
-世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。

VALUESコミッティ
-会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
会社情報
会社名 自然電力グループ
代表者/Managing Directors
磯野 謙 / Ken Isono(自然電力㈱ 代表取締役)
川戸 健司 / Kenji Kawado(自然電力㈱ 代表取締役)
長谷川 雅也 / Masaya Hasegawa(自然電力㈱ 代表取締役)
ヤン・ヴァルツェヒャ / Jan Warzecha (juwi自然電力㈱ 代表取締役)
花吉 哲芝 / Tetsushi Hanayoshi(juwi自然電力オペレーション㈱ 代表取締役)
設立年月/Establishment
2011年6月 自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc.
2013年1月 juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc.
2013年5月 juwi自然電力オペレーション株式会社/ 
                  juwi Shizen Energy Operation Inc.
本社所在地/Address of Head Office
■自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc.
〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル
1-1-6 Arato, Chuo Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture

■juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc.
〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル
5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033

■juwi自然電力オペレーション株式会社/ juwi Shizen Energy Operation Inc.
〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル
5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033