自然電力グループについて
自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、
東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスを中心に、“自然エネルギー100%の世界”を世界中の仲間と共に目指しています。
自然電力のパーパス動画はこちら
募集背景
私達は、今まで、国内および海外(6カ国)で合計1GW(約原発1基分)の再エネ発電所を開発してきましたが、昨今、世界がカーボンニュートラルを目指して大きく変化する中で、我々も、再エネ開発事業者から、カーボンニュートラルのリーディングカンパニーへシフトしていくことを目指しています。
今後の新体制の構築のためには、既存ビジネスだけでなく、新規ビジネスをリードしていく人財が必要となるため、今回の募集に至りました。
仕事内容
変化が大きい業界を深く理解しながら、国内外の再エネ市場をリードするソリューションの構築を進めていただきます。基本的に即戦力としてチームをマネジメントしてプロジェクト開発を推進する役割を担っていただける方を募集しています。自然エネルギー100%の世界を目指す、世界中の仲間と共に、太陽光や風力等の電源開発をコア事業としながら、既存事業にとらわれない新規の事業開発やアライアンスをリードしていただきます。
具体的には
1.コーポレートPPA等の新たな再エネビジネスの検討や提案
2.国内外の需要家(顧客)や再エネ事業者等とのアライアンス構築やその遂行
3.系統側蓄電池事業、水素アンモニア事業等の新規イノベーション事業の検証/投資/実行
をして頂く予定です。
仕事の魅力
- 日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。
- 変化し成長する再エネマーケットの最先端の情報に触れながら、海外の需要家を含めた交渉、国内の地域パートナーとの電源開発戦略づくりなど、グローバル&ローカルの経験ができます
- 自然電力グループでは世界の再エネ発電所のトップランナーの一社であるjuwi社(ドイツ)と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。
- 自然電力が取り組む、事業開発、発電所建設、電力小売り事業、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。
求めるスキル・経験
スキル・経験
【必須】
- 新規事業等の戦略づくり、実行のリードの経験
※再エネ業界経験不問だが近しい経験がある、または素早くキャッチアップできるバックグラウンドがあることが望ましい
- 事業開発等をリードするチームのマネジメント 総合商社、戦略コンサルティングファーム、投資銀行等での事業開発
- M&A・ファイナンス経験
- 自然電力のパーパスへの共感、カルチャーフィット
- 日本語ネイティブレベル
【歓迎】
- 再エネ事業もしくは発電事業に関わった経験
- ビジネス英会話
私達が大切にしていること
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。
また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。
パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
私達のパーパスとValuesについて詳しくはこちら
職種 / 募集ポジション | 事業開発シニアマネージャー |
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雇用形態 | 契約社員 |
給与 |
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勤務地 | 基本リモート、出張は必要に応じて(月数回)、勤務地は東京または福岡付近 |
所属部署 | 電源開発本部 事業開発部 (チームメンバー現在11名) |
勤務時間及び休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等) ・年次有給休暇 (入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。) ・自然電力休暇 (心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。) 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
採用人数 | 1名 |
選考プロセス | 書類選考(1週間程度) ↓ 一次面接(1週間~2週間程度) ↓ SPI実施(1週間程度) ↓ 二次面接(1週間~2週間程度) ↓ 最終面接(1週間~2週間程度)※ ↓ オファー(1週間程度) ※状況によって面接回数が変更される場合があります |
待遇 | ・社会保険完備 ・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可(詳細はご相談) ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり |
その他 | うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、 学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。 オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。 VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。 |
会社名 | 自然電力グループ |
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代表者/Managing Directors | 磯野 謙 / Ken Isono(自然電力㈱ 代表取締役) 川戸 健司 / Kenji Kawado(自然電力㈱ 代表取締役) 長谷川 雅也 / Masaya Hasegawa(自然電力㈱ 代表取締役) ヤン・ヴァルツェヒャ / Jan Warzecha (juwi自然電力㈱ 代表取締役) 花吉 哲芝 / Tetsushi Hanayoshi(juwi自然電力オペレーション㈱ 代表取締役) |
設立年月/Establishment | 2011年6月 自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc. 2013年1月 juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc. 2013年5月 juwi自然電力オペレーション株式会社/ juwi Shizen Energy Operation Inc. |
本社所在地/Address of Head Office | ■自然電力株式会社/ Shizen Energy Inc. 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 1-1-6 Arato, Chuo Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture ■juwi自然電力株式会社/ juwi Shizen Energy Inc. 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル 5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033 ■juwi自然電力オペレーション株式会社/ juwi Shizen Energy Operation Inc. 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル 5-33-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033 |