1. 株式会社小学館集英社プロダクション
  2. 株式会社小学館集英社プロダクション 採用情報
  3. 株式会社小学館集英社プロダクション の求人一覧
  4. 総合職へのエントリー:「キャラクターライセンス」担当

総合職へのエントリー:「キャラクターライセンス」担当

  • 原作者とクライアントをつなぎ、キャラクターを広めていくお仕事
  • 正社員

株式会社小学館集英社プロダクション の求人一覧

総合職へのエントリー:「キャラクターライセンス」担当 | 株式会社小学館集英社プロダクション

ShoProは、教育、エンタテインメント、社会貢献をテーマに幅広く『サービス』を提供しています。

エデュテインメントの創造~2つの柱

キャラクターの商品化、TV番組・映像制作、イベントの企画・運営、通販、出版など各種「エンタテインメント」を手がける、メディア事業。
幼児教室・小中学生向け英語教室から大人向けの趣味教養講座、野外体験活動などの教育サービス、保育所の運営や学童保育、ベビーシッターサービスなどの保育サービス、PFI事業・指定管理者制度事業による公的施設の運営受託等の公的サービスを手がける、教育事業。

ShoProはこの2つの事業によって構成されています。一見相反する二つの事業を繋いでいる理念が、エデュテインメント(edutainment)です。

エデュテインメント(edutainment)は教育(education)と娯楽(entertainment)を掛け合わせた造語です。ShoProらしい「おもしろくてためになる」コンテンツを提供していきます。

経営理念

エデュテインメントを通じて、人生をより前向きに、より豊かに!

事業内容

↓弊社採用ホームページ内、事業紹介ページ

http://www.shopro.co.jp/saiyo/business.php

仕事内容

 「ドラえもん」をはじめとする小学館、集英社の人気キャラクターのライセンス担当者として、国内に向けた「キャラクターの商品化」、「キャラクターのプロモーション使用」に関する提案、条件交渉、監修や新規開拓の営業など、トータルに担当していただきます。

仕事のながれ

 ▽事業戦略に沿って担当クライアントを決定
キャラクターの世界観やライセンス状況を鑑みて使用可否を判断
▽クライアントにキャラクター活用の提案
▽条件面の交渉
▽契約面の調整
▽商品化の過程における監修、管理業務
「キャラクターを使ったグッズを作りたい」という申し出に対し、ただ使用権利を許諾するだけでなく、作品の世界観を守るための監修も手がけます。時には世界観にマッチしないものもあり、その際はメーカーと打ち合わせを重ねて企画の調整を行います。
▽発売後の販売状況の把握
▽レビュー
  
キャラクターのアイデンティティを守りつつ、これからも愛され続けるために、企業と商品化を進めていく、それがライセンス担当の仕事です。

求める人物像

・キャラクターが好き、キャラクター関連の仕事に興味のある方で、ファン目線を持ちつつもどのようにすればキャラクターをもっと知ってもらい、もっと愛してもらえるか、ビジネスとして考えられる方

・新しいことやものを生み出すこと、それを考えることが好きで、かつ、自分の考えやアイディアを企画としてまとめ、相手に提案することのできる方

職種 / 募集ポジション 原作者とクライアントをつなぎ、キャラクターを広めていくお仕事
雇用形態 正社員
給与
月給
給与(職能給)は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定いたします。

 【諸手当】通勤手当(全額支給)、時間外手当、役職手当、子ども手当ほか 
 【賞与】年2回(6月、12月)
 【昇給】年1回(4月)
 【想定年収】400~500万円位 (25~30歳)
勤務地
  • 101-8415  東京都千代田区神田神保町2丁目30 株式会社 小学館集英社プロダクション
    地図で確認
※総合職のため、将来的には異動・転勤の可能性もあります。
【営業所】名古屋、大阪、福岡
応募資格
四大卒以上(学部・学科は問いません )
勤務時間
9:30~17:30(休憩1時間)実働7時間勤務
準社員期間(1年間)について
入社から1年間は「準社員」となります。
正社員との待遇や福利厚生等制度の違いはありません。
入社1年が経過する前に、上長や人事部長との面談の後、正社員となります。
弊社の契約社員は各事業部ごとの採用となっておりますが、それとは異なり、準社員は正社員をみこしての総合職採用における通常のフローとなっております。
休日休暇・制度
■年間休日120日以上(有休別途)■
 完全週休2日制(土・日)、祝日、 12/29~1/4(年末年始)、 夏季(5日間)、 有給休暇(初年度10日・取得促進制度有り) 、慶弔休暇(例:結婚休暇5日間)、 リフレッシュ休暇(連続10日間休暇、10万円支給)、 産前産後休暇、 育児休業、 介護休業、 育児介護短時間勤務制度ほか
社会保険・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・介護)、互助会制度、表彰制度、資格取得補助金制度、財形形成援助制度、貸付金制度、自己申告制度、退職金制度、結婚・出産祝い金、出産祝い品プレゼント、その他慶弔制度、会員制総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション) 、保養施設(ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか)、行楽施設割引 小学館・集英社ほかグループ会社の書籍割引購入、医薬品割引購入、産業医健康相談、 インフルエンザ予防接種、人間ドック(健保一部負担)、高額療養費制度ほか
スキル・経験(必須)
・キャラクターライセンスビジネスの経験がある方
・クライアントに対するキャラクターを使った販促企画などの提案経験のある方
・企画営業の経験のある方
スキル・経験(歓迎)
・監修業務の経験がある方
・玩具メーカーの経験がある方
・キャラクタービジネスに興味がある方
職場の雰囲気・仕事スタイル
キャラクターライセンスを担当する部署や、部署が所属するメディア事業本部では、新卒・中途とさまざまな採用ルートの社員が活躍しています。
仕事スタイルは内容によってチームで進めたり、個人に任されたりとさまざまですが、情報共有・ホウレンソウを大切にしているので、誰でもお互いに知っていることを丁寧に教える風土があります。
研修制度
入社時研修(入社初日)、導入研修(配属先部署にて)、中途入社者研修(入社年度の2月頃実施)、階層別研修、外部研修受講制度
採用選考の流れ
書類選考、 1次選考(面接、※履歴書・職務経歴書提出)、 2次選考(面接、筆記試験、適性検査)、 最終選考(作文※事前提出、人事面談、面接)

最終選考時の人事面談をもとに、内定後に待遇について改めて人事面談を行います。入社後の待遇や福利厚生等の社内制度について、職場の雰囲気ほか、転職にあたってのご質問など、なんでも聞いていただき、疑問点はすべて解消して入社していただけるようにしています。
問い合わせ先
人事課 採用担当 平・谷治・加納
採用フリーダイヤル:0120-778-706
(10:00~12:00、13:00~17:00 ※土・日・祝日・当社休日除く)
会社情報
会社名 株式会社小学館集英社プロダクション
代表者
都築伸一郎
設立
昭和42年6月26日
創業
昭和42年9月1日
資本金
4億9,900万円
売上高
331億1千万円(平成30年3月期)
社員数
438名(男性205名 女性233名)平成30年4月1日現在
主要取引銀行
(株)三井住友銀行 (株)三菱東京UFJ銀行 (株)みずほ銀行
主要取引先
(株)小学館 (株)集英社 (株)テレビ東京 (株)テレビ朝日 東宝(株)
(株)タカラトミー (株)バンダイ (株)ジェイアール東日本企画 (株)電通 (株)アサツー ディ・ケイ (株)博報堂