わたしたちスカイアーチグループは、
情報技術(IT)で豊かな社会を実現するという使命を負った専門家集団です。
クラウドサービスの導入から運用をご支援させていただく事業を中心に活動しています。
しかし、わたしたちにとってクラウドは一手段でしかありません。
わたしたちは数あるITサービスの中でも
最先端の技術と知識を駆使するサービスを提供し続けています。
こちらの求人について、ご経験面やご自身のやりたいこと適性から、
どちらの課にマッチするか判断させて頂きます。
①アカウントサポート課
②インテグレーション課
それぞれの業務内容については、一次面接時にご説明いたします。
募集背景
事業拡大による増員です。
2021年から、クラウドインテグレーションにおいて、あらゆるフェーズにおいてクラウドの利用を支援しています。クラウドの導入検討から開発構築、運用、最適化まで、全てのフェーズでご支援可能です。そのため、要件定義や設計を含む中長期プロジェクトの増加が見られています。お客様のクラウドジャーニーを支援するため、仲間を募集しています
業務内容
AWSなどクラウドの設計、環境構築から運用保守に至る一連の業務を実施いただけます。
※新規案件は、ほぼクラウド（AWS）です。
■お客様クラウドシステムの導入支援
EC2やRDSを活用した基本的なクラウド移行から、FargateやLambdaなどのサーバレスシステムを利用したシステムに至るまで、お客様の要件やシステム特性に合わせた設計を行います。設計にはAWS Well-Architectedフレームワークに準拠し、運用の優秀性、パフォーマンス効率、信頼性、セキュリティ、コスト最適化、持続可能性の観点からレビューを行います。
構築においては、Ansible、Terraform、CloudFormationなどの各種ツールを使用して、IaC（Infrastructure as Code）を実現し、業務の自動化を進めています。
■お客様クラウドシステムの運用保守
クラウド上で構築されたインフラに対し、お客様からご相談やご依頼をいただくので調査や対応作業を実施します。 チケットツールや、メールを通してお客様のご要望をお伺いしながら、調査・提案・作業を進めていきます。また、追加の構築なども実施することも有ります。
■AWS Well-Architectedに準拠したアドバイザリー
お客様システムの導入に対してアセスメント、コンサルティングを行いクラウドシステムを適切に利用できるようサポートをします。
その他、お客様の内製化支援や教育などお客様がクラウドを利用したビジネスを成功に導く活動を行っております。
■AWS TrustedAdvisorやW-A Toolを用いたお客様への改善提案
お客様のAWS環境について、客観的な調査を行い、その結果をサービスレビューを通じてお客様に提供します。例えば、現在の利用方法に見合っていないEC2のサイズ（スペック）を見つけた場合、コスト削減のためにサイズダウンや、パフォーマンス向上のためのサイズアップを提案。こうした、お客様自身が気づきにくい部分にフォローを入れることで、お客様との関係を強化することにも努めます。
■サービス提供プロセスのマネジメント
求める経験・スキル
■必須要件
・LinuxまたはUnix環境でシステム運用の実務経験2年以上
※対応のインフラについては、EC2（Linux）、RDS（PostgreSQL、MySQL）が多いため、CloudFormation等の構築自動化の経験がある方は活躍しやすい環境です。
■歓迎要件
・AWSなどクラウドの実務経験
・LPIC（LinuC）保有者
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト保有者
■求める人物像
・ITに対して関心を持ち、自身の技術力、スキルを高めるため向上心と努力ができる方
・相手の立場になって物事を考えられる方
・お客様と直接お話しをして、ヒアリングした要件を構築まで実施したい方
・お客様向けのドキュメントを作成できる方
プロジェクト事例
弊社ではコーポレートサイトやECサイトを始め様々なシステムを対応しておりますが、
昨今ではオンプレミスからAWSへの基幹系システムリプレース案件が増加しています。
▼大手金融企業様AWSリプレース案件
オンプレミス環境で稼働しているシステム郡をAWSへリプレース
半年程度のプロジェクトとして対応
プロジェクト体制については案件規模に応じて2～4名程度で対応
その他外部ベンダーとしてセキュリティベンダーやネットワークベンダーなど
様々な会社様と連携してプロジェクトを遂行
【対応内容】
・AWS Well-Architected Frameworkに基づいたインフラにおける要件定義、設計
・DirectConnectを利用したネットワークの設計、実装
・AWSインフラの環境構築
・AWSインフラの運用設計及び監視運用対応の移管
使用するツール
・CloudFormation
・Ansible
・Zabbix
身につくスキル
・PLスキル
・AWS Well-Architected Frameworkに基づくAWSの最適化スキル
・Linuxの構築・運用スキル
・ネットワークの設計構築スキル
※特定の業種、業界に縛られず多種多様なお客様システムを扱える点が弊社クラウドインテグレーターの魅力です。
働き方
・現在のチーム体制は13名で、100社程度のお客様案件をサポートを実施
・仕事はリモートと出社のハイブリッドワーク体制です。（出社は現状月1回程度）
・コミュニケーションは、社内・外含めチャットツールもしくはビデオ会議ツールが主体
・新規構築のプロジェクトは2～4名の体制で、役割を分担して設計～構築を実施
・隔週一回のチームミーティングに加え、
リーダー・マネージャとはそれぞれ月一回1on1を実施しており、
業務についての相談も気軽にできるチーム環境
メンバー構成
※配属先によって異なります※
書類・面談にてご本人の指向性に合わせて判断させて頂きます。
本部長（50代男性1名）
■カスタマーエンゲージメント部 アカウントサポート課
課長（40代男性1名）
エキスパート（50代男性1名）
アシスタントマネージャー（30代男性1名）
スペシャリスト（50代男性1名、40代男性1名）
メンバー（30代男性2名、20代男性3名、20代女性1名）
■システムアーキテクト部 インテグレーション課
課長（30代男性1名）
エキスパート（40代男性1名、30代男性1名）
リーダー（30代男性1名）
スペシャリスト（40代男性1名、30代男性1名）
メンバー（30代男性1名、20代男性2名）
キャリアパス
PMとしてプロジェクトを管理する職へキャリアアップをするか、
エンジニアとしてさらなる技術を究めていくことが可能です。
また、マネージャーとして部や課を管理する職にキャリアアップすることも可能です。
年収モデルケース
＊20代：約4,000,000円
＊30代：約6,000,000円
＊30代：約7,000,000円
会社のアピールポイント
- AWS アドバンストティアコンサルティングパートナー
- AWS内製化支援パートナーに認定
内製化支援推進AWSパートナーとは？
AWSのサービスに対する深い知見と、多くのAWSクラウド移行経験、
そしてすでに内製化向けソリューションを持つAWSパートナーです。
3．日本国内企業で初めてAWS レベル1 MSSP コンピテンシー取得
AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーとは？
MSSPとはマネージド・セキュリティ・サービス・プロバイダーの略称です。
AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーを取得すると、
セキュリティサービスに高い専門性を持ち、
24時間体制で運用できる能力を有した企業であることが証明されます。
4.技術力が高いメンバーと切磋琢磨しながら経験が積めます。
2023 APN Ambassadors 1名（国内 45人）
2023 APN ALL AWS Certifications Engineers 3名（国内 579人）
また案件の9割がAWSであり、業界業種問わずさまざまな案件の経験が積めます
※APN Ambassadorsとは、
世界中のAWS Partnerから卓越した技術力を持ち、社外への情報発信（セミナーでの発信、Blogや書籍での発信）をしているメンバーが、日本のみならず世界中のAWS Partnerの中から選出されるProgramの中で選出されたエンジニアになります。
5.人材育成の取り組みについて
社内においてAWS資格認定取得数が2年半で、5倍に増加しています。
人材育成に関する取り組みとして、以下施策をおこなっています。
・学習時間の確保（業務の1割以上）
・受験費用等の会社負担
・認定取得者への技能手当支給
・入社前資格取得奨励金の支給
・認定取得者状況の可視化 など
| 職種 / 募集ポジション | AWSエンジニア（ネットワークス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※現在はリモートワークをベースに必要に応じて出社をしていただく ハイブリッドワーク体制となっております。 |
| 勤務形態 | ■勤務時間 所定労働時間 9:30～18:30（休憩1時間） ■時差出勤制度 やむを得ずオフィス勤務をする場合は、 下記シフトパターンの時差出勤を許可しております。 ・シフトA 7：30-16：30 ・シフトB 9：30-18：30 ・シフトC 11：00-20：00 ※テレワーク勤務の場合は、通常勤務（シフトB）での勤務となります。 ■完全週休二日制（土曜/日曜/祝日） ■有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 ■その他休暇（夏季休日3日間/年末年始（12/30～1/3）/慶弔など） |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 資格取得支援制度 | ・教材や試験費用（合格者のみ）については会社負担となります！ ・資格手当の上限はございません！ ・一時金扱いではなく、毎月手当が支給されます！ ・土日に受験した場合は試験時間分は勤務扱いになり給与発生します！ *対象資格について* AWSクラウドプラクティショナー：1,000円/月 その他AWS関連の資格 ：5,000円/月 *SKY-AWS Cloud NINJA制度について* こちら弊社独自の制度となっております。 対象のAWS資格を取得頂くと月額手当とは別に更に手当が支給されます！ SKY-AWS Cloud NINJA：15,000円/月 【対象資格】 ・AWS ソリューションアーキテクト-アソシエイト ・AWS デベロッパー-アソシエイト ・AWS SysOps Administrator-アソシエイト ・AWS ソリューションアーキテクト-プロフェッショナル ・AWS DevOps エンジニア-プロフェッショナル SKY-AWS Cloud NINJA MASTER：35,000円/月 【対象資格】 ・AWS資格12冠 ご参考までに・・・ 例：SKY-AWS Cloud NINJAの場合 AWS ソリューションアーキテクト-アソシエイト（5,000円/月） AWS デベロッパー-アソシエイト（5,000円/月） AWS SysOps Administrator-アソシエイト（5,000円/月） AWS ソリューションアーキテクト-プロフェッショナル（5,000円/月） AWS DevOps エンジニア-プロフェッショナル（5,000円/月） + SKY-AWS Cloud NINJA（15,000円/月） 合計＝40,000円/月 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（厚生、ITS健保、労災、雇用） ・資格取得支援制度 ・研修制度（AWS資格取得研修、セキュリティ研修など） ・健康診断、35歳以上人間ドック ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・諸手当（在宅勤務手当、交通費実費支給、扶養手当、役職手当、残業手当など） |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ Web適性検査+一次面接（本部長・課長） ↓ 最終面接（担当役員） ↓ 内定・オファー面談 |
| 会社名 | 株式会社スカイアーチネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | ＜東京本社オフィス＞ 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 6階 連絡先：03-6743-1100 ＜大阪オフィス＞ 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 連絡先：06-6133-5695 |
| 設立日 | 2001年7月12日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2022年12月期 34.5億円 2021年12月期 28.4億円 2020年12月期 23.6億円 2019年12月期 20.5億円 |
| 従業員数 | 117名(単体)・158名(連結) ※2023年1月現在 |
| 代表取締役社長 | 江戸 達博 |
| 事業内容 | システム運用マネージメント業務 セキュリティマネージメント業務 上記に付帯する業務 |